教育数据分析师——英国护理与助产委员会
将复杂数据转化为仪表板和实用洞察，支持英国护理与助产委员会开展教育质量保障工作并作出监管决策。
描述
- 分析复杂数据，发现趋势、机遇和新兴风险。
- 创建仪表板、报告和可视化内容，为运营和战略决策提供支持。
- 整合内部与外部数据，提炼实用洞察。
- 通过清晰的建议，向不同受众说明分析结果。
- 支持管理信息和绩效报告框架。
- 检查 Microsoft Dynamics 365 及其他组织系统中的信息。
- 运用数据洞察，为教育质量保障、监测和监管工作提供依据。
- 参与数据质量、验证和治理流程。
- 建议改进数据收集、报告方法和分析方式。
- 与教育、技术及其他团队合作解决问题并改进服务。
- 参与提升教育数据使用价值、可访问性和实用性的项目。
- 推动以证据为依据的决策和持续改进。
- 加深对英国护理、助产及护理助理教育领域风险、绩效指标和质量的理解。
任职要求
- 具备在复杂组织中分析和解读数据的经验。
- 具备出色的分析能力，能够从大型或复杂数据集中发现趋势、风险、模式和机遇。
- 能够整合多个来源的信息，形成有意义的洞察和建议。
- 具备使用 Power BI 等工具创建报告、仪表板和可视化内容的经验。
- 具备使用数据库、业务系统或 Microsoft Dynamics 365 等平台的经验。
- 采用可靠的数据管理实践，包括验证、质量保障和治理。
- 能够向没有技术背景的受众清晰说明技术信息。
- 注重细节，能够交付准确且高质量的工作。
- 通过报告、分析和基于证据的建议支持决策。
- 能够与各级利益相关方建立有效的工作关系并开展协作。
- 积极主动，敢于质疑现有方法并发现改进机会。
- 积极运用数据和洞察改进服务、成果和决策。
- 具备高等教育、医疗保健、监管、商业智能、绩效分析或质量保障领域的经验者优先。
- 能够每周两次前往雇主的一处办公室。
- 须完成入职前审查；该职位也可能要求进行 DBS 审查及其他审查。
福利待遇
- 30 天年假。
- 增强型养老金计划：雇主标准缴纳比例为 8%，员工可选择缴费以将比例提高至 14%。
- 人寿保险额度为当前年薪的四倍。
- 混合办公，每周两天到办公室，其余时间在家工作。
- 增强型产假和陪产假。
- 全天候员工援助计划。
- 自行车通勤计划。
- Perkbox 会员资格。
- 波特兰广场办公室设有补贴餐厅。
- 提供通勤季票贷款。
- 每年进行薪资评估，并采取渐进式薪酬政策。
- 在招聘过程中为残障候选人提供合理便利。