The Nursing and Midwifery Council on sõltumatu tervishoiuvaldkonna regulaator ja mittetulundusühing, mis vastutab õdede, ämmaemandate ja õendusassistentide kutsealaste standardite kehtestamise eest. Selle töö toetab ohutut, tõhusat ja hoolivat abi, jälgides enam kui 808 000 registreeritud tervishoiutöötaja kutsealast tegevust. Tööandjana ühendab nõukogu regulatsiooni, kutsealaste standardite, poliitika, hariduse ja organisatsiooni tugitegevustega tegelevaid meeskondi, et tugevdada üldsuse usaldust õendus- ja ämmaemandustöö vastu.
Haridusvaldkonna andmeanalüütik – Nursing and Midwifery Council
Muuda keerukad andmed selgeteks töölaudadeks ja praktilisteks järeldusteks. Toeta Nursing and Midwifery Councili hariduse kvaliteedi tagamist ja regulatiivseid otsuseid kogu Ühendkuningriigis.
Ühendkuningriik40 982 £ – 48 961 £ / aasta
HübriidtööTäistööaegKesktaseSeeniorNõutav Keel: ingliseAndmeanalüütikKirjeldus
- Analüüsi keerukaid andmeid, et tuvastada suundumusi, võimalusi ja esilekerkivaid riske.
- Loo töölaudu, aruandeid ja visualiseeringuid operatiivsete ning strateegiliste otsuste toetamiseks.
- Ühenda sise- ja välisandmeid, et saada kasulikke teadmisi.
- Esita analüüsi tulemused eri sihtrühmadele selgete soovitustena.
- Toeta juhtimisinfo ja tulemusaruandluse raamistikku.
- Uuri teavet Microsoft Dynamics 365-s ja teistes organisatsiooni süsteemides.
- Toeta andmepõhiste teadmistega hariduse kvaliteedi tagamist, seiret ja regulatiivset tööd.
- Osale andmekvaliteedi, valideerimise ja andmehalduse protsessides.
- Soovita täiustusi andmekogumises, aruandlusmeetodites ja analüüsiviisides.
- Tee koostööd hariduse, tehnoloogia ja teiste tiimidega probleemide lahendamiseks ning teenuste parandamiseks.
- Osale projektides, mis parandavad haridusandmete kasutamist, kättesaadavust ja väärtust.
- Edenda tõenduspõhist otsustamist ja pidevat täiustamist.
- Suurenda arusaamist riskidest, tulemusnäitajatest ja kvaliteedist õdede, ämmaemandate ning õendusassistentide hariduses kogu Ühendkuningriigis.
Nõuded
- Sul on kogemus andmete analüüsimise ja tõlgendamisega keerukas organisatsioonis.
- Kasutad tugevaid analüüsioskusi suundumuste, riskide, mustrite ja võimaluste leidmiseks suurtest või keerukatest andmestikest.
- Koondad mitmest allikast pärit teavet sisukate järelduste ja soovituste kujundamiseks.
- Sul on kogemus aruannete, töölaudade ja visualiseeringute loomisega, kasutades näiteks Power BI-d.
- Sul on kogemus andmebaaside, ärisüsteemide või selliste platvormidega nagu Microsoft Dynamics 365.
- Rakendad häid andmehalduse tavasid, sealhulgas valideerimist, kvaliteedi tagamist ja andmehaldust.
- Selgitad tehnilist teavet arusaadavalt ka inimestele, kellel puudub tehniline taust.
- Pöörad tähelepanu detailidele ning teed täpset ja kvaliteetset tööd.
- Toetad otsuseid aruandluse, analüüsi ja tõenduspõhiste soovitustega.
- Lood häid töösuhteid ja teed koostööd eri tasandite sidusrühmadega.
- Näitad üles algatusvõimet, sead olemasolevad meetodid küsimärgi alla ja leiad parendusvõimalusi.
- Sind motiveerib andmete ja teadmiste kasutamine teenuste, tulemuste ja otsuste parandamiseks.
- Kasuks tuleb kogemus kõrghariduse, tervishoiu, regulatsiooni, ärianalüütika, tulemusanalüüsi või kvaliteedi tagamise valdkonnas.
- Saad käia tööandja kontoris kaks korda nädalas.
- Läbid tööle asumise eelsed kontrollid; ametikoht võib nõuda ka DBS-i ja täiendavaid taustakontrolle.
Hüved
- 30 päeva põhipuhkust.
- Täiendatud pensioniskeem: tööandja tavapärane sissemakse on 8% ja töötaja vabatahtlike sissemaksete korral võib see tõusta 14%-ni.
- Elukindlustus, mille väärtus on neli korda suurem praegusest palgast.
- Hübriidtöö: kaks kontoripäeva nädalas ja ülejäänud aeg kodus.
- Pikendatud emadus- ja isaduspuhkus.
- Ööpäevaringne töötajate tugiprogramm.
- Jalgrattaga tööle sõitmise skeem.
- Perkboxi liikmesus.
- Soodushinnaga einestamine Portland Place'i kontori restoranis.
- Hooajapileti laenud.
- Iga-aastased palgaülevaatused ja järkjärguline palgapoliitika.
- Puuetega kandidaatidele pakutakse kogu värbamisprotsessi jooksul mõistlikke kohandusi.