The Nursing and Midwifery Council is een onafhankelijke toezichthouder op de gezondheidszorg en een non-profitorganisatie die verantwoordelijk is voor het vaststellen van professionele normen voor verpleegkundigen, verloskundigen en verpleegkundig ondersteuners. Het werk van de Council draagt bij aan veilige, doeltreffende en compassievolle zorg door toezicht te houden op de beroepsuitoefening van meer dan 808.000 geregistreerde zorgprofessionals. Als werkgever brengt de Council teams samen die werken aan toezicht, professionele normen, beleid, onderwijs en organisatorische ondersteuning, om het vertrouwen van het publiek in de verpleegkunde en verloskunde te versterken.
Onderwijsdata-analist – Nursing and Midwifery Council
Zet complexe gegevens om in dashboards en bruikbare inzichten ter ondersteuning van de kwaliteitsbewaking van onderwijs en regelgevende besluiten van de Nursing and Midwifery Council in het Verenigd Koninkrijk.
Verenigd Koninkrijk£ 40.982 – £ 48.961 / jaar
HybrideVoltijdMediorSeniorVereiste Taal: EngelsData-analistBeschrijving
- Analyseer complexe gegevens om trends, kansen en opkomende risico’s te ontdekken.
- Maak dashboards, rapporten en visualisaties voor operationele en strategische besluitvorming.
- Combineer interne en externe gegevens om bruikbare inzichten te verkrijgen.
- Licht analyseresultaten toe met heldere aanbevelingen voor uiteenlopende doelgroepen.
- Ondersteun kaders voor managementinformatie en prestatierapportage.
- Onderzoek informatie in Microsoft Dynamics 365 en andere organisatiesystemen.
- Onderbouw kwaliteitsbewaking, monitoring en regelgevende werkzaamheden op onderwijsgebied met inzichten uit gegevens.
- Draag bij aan processen voor gegevenskwaliteit, validatie en governance.
- Beveel verbeteringen aan voor gegevensverzameling, rapportagemethoden en analysemethoden.
- Werk samen met de teams Onderwijs, Technologie en andere teams om problemen op te lossen en dienstverlening te verbeteren.
- Draag bij aan projecten die het gebruik, de toegankelijkheid en de waarde van onderwijsgegevens verbeteren.
- Bevorder besluitvorming op basis van feiten en voortdurende verbetering.
- Vergroot het inzicht in risico’s, prestatie-indicatoren en kwaliteit in de opleidingen voor verpleegkundigen, verloskundigen en verpleegkundig assistenten in het Verenigd Koninkrijk.
Vereisten
- Je hebt ervaring met het analyseren en interpreteren van gegevens binnen een complexe organisatie.
- Je beschikt over sterke analytische vaardigheden om trends, risico’s, patronen en kansen in grote of complexe gegevensbestanden te vinden.
- Je brengt informatie uit meerdere bronnen samen om betekenisvolle inzichten en aanbevelingen te ontwikkelen.
- Je hebt ervaring met het maken van rapporten, dashboards en visualisaties met tools zoals Power BI.
- Je hebt ervaring met databases, bedrijfssystemen of platforms zoals Microsoft Dynamics 365.
- Je past goede werkwijzen voor gegevensbeheer toe, waaronder validatie, kwaliteitsbewaking en governance.
- Je kunt technische informatie helder uitleggen aan mensen zonder technische achtergrond.
- Je hebt oog voor detail en levert nauwkeurig werk van hoge kwaliteit.
- Je ondersteunt besluitvorming met rapportages, analyses en aanbevelingen op basis van feiten.
- Je bouwt effectieve werkrelaties op en werkt samen met belanghebbenden op alle niveaus.
- Je neemt initiatief, stelt bestaande methoden ter discussie en ziet mogelijkheden voor verbetering.
- Je bent gemotiveerd om met gegevens en inzichten de dienstverlening, resultaten en besluitvorming te verbeteren.
- Ervaring in het hoger onderwijs, de gezondheidszorg, regelgeving, business intelligence, prestatieanalyse of kwaliteitsbewaking is een pluspunt.
- Je kunt twee keer per week op een van de kantoren van de werkgever werken.
- Je doorloopt controles vóór indiensttreding; voor de functie kunnen ook een DBS-controle en aanvullende screenings vereist zijn.
Voordelen
- 30 vakantiedagen per jaar.
- Verbeterde pensioenregeling met een standaard werkgeversbijdrage van 8%, die oploopt tot 14% bij vrijwillige werknemersbijdragen.
- Levensverzekering ter waarde van vier keer het huidige salaris.
- Hybride werken, met twee dagen per week op kantoor en de overige tijd thuis.
- Uitgebreid zwangerschaps- en vaderschapsverlof.
- 24-uurs Employee Assistance Programme.
- Fiets-naar-het-werkregeling.
- Lidmaatschap van Perkbox.
- Gesubsidieerd restaurant op de locatie Portland Place.
- Voorschotten voor abonnementen op het openbaar vervoer.
- Jaarlijkse salarisbeoordelingen en een progressief beloningsbeleid.
- Redelijke aanpassingen voor kandidaten met een beperking gedurende het hele wervingsproces.