The Nursing and Midwifery Council
The Nursing and Midwifery Council
護理與助產委員會是一個獨立的醫療保健監管機構及非營利組織,負責為護士、助產士及護理助理制定專業標準。委員會透過監督超過80.8萬名註冊醫療保健專業人員的執業情況,致力於推動安全、有效且富有同理心的醫療照護。作為雇主,委員會匯聚了從事監管、專業標準、政策、教育及組織支援工作的團隊,以提升公眾對護理與助產工作的信心。

教育數據分析師——英國護理與助產委員會

將複雜數據轉化為儀表板與實用洞察,支援英國護理與助產委員會推動教育品質保證並作出監管決策。

說明

  • 分析複雜數據,發掘趨勢、機會與新興風險。
  • 製作儀表板、報告和視覺化內容,支援營運與策略決策。
  • 整合內部與外部數據,產出實用洞察。
  • 透過清楚的建議,向不同對象說明分析結果。
  • 支援管理資訊與績效報告架構。
  • 檢視 Microsoft Dynamics 365 及其他組織系統中的資訊。
  • 運用數據洞察,為教育品質保證、監測與監管工作提供依據。
  • 參與數據品質、驗證與治理流程。
  • 建議改善數據蒐集、報告方法與分析方式。
  • 與教育、科技及其他團隊合作解決問題並改善服務。
  • 參與提升教育數據使用價值、可及性與實用性的專案。
  • 推動以證據為本的決策與持續改善。
  • 加深對英國護理、助產及護理助理教育領域風險、績效指標與品質的理解。

職位要求

  • 具備在複雜組織中分析與解讀數據的經驗。
  • 具備出色的分析能力,能從大型或複雜資料集中找出趨勢、風險、模式與機會。
  • 能整合多個來源的資訊,形成有意義的洞察與建議。
  • 具備使用 Power BI 等工具製作報告、儀表板與視覺化內容的經驗。
  • 具備使用資料庫、業務系統或 Microsoft Dynamics 365 等平台的經驗。
  • 採用完善的數據管理實務,包括驗證、品質保證與治理。
  • 能向沒有技術背景的對象清楚說明技術資訊。
  • 注重細節,能交付準確且高品質的工作。
  • 透過報告、分析與以證據為本的建議支援決策。
  • 能與各級利害關係人建立良好工作關係並合作。
  • 積極主動,勇於檢視現行方法並找出改善機會。
  • 樂於運用數據與洞察改善服務、成果與決策。
  • 具備高等教育、醫療保健、監管、商業智慧、績效分析或品質保證領域經驗者尤佳。
  • 能每週兩次前往雇主的一處辦公室。
  • 須完成任職前審查;此職位也可能要求 DBS 審查及其他審查。

福利待遇

  • 30 天年假。
  • 優渥退休金計畫:雇主標準提撥比例為 8%,員工可選擇提撥以提高至 14%。
  • 人壽保險保障額為目前年薪的四倍。
  • 混合辦公,每週兩天進辦公室,其餘時間在家工作。
  • 優渥的產假與陪產假。
  • 全天候員工協助計畫。
  • 自行車通勤計畫。
  • Perkbox 會員資格。
  • 波特蘭廣場辦公室設有補助餐廳。
  • 提供通勤定期票貸款。
  • 每年檢視薪資,並採取漸進式薪酬方式。
  • 招聘期間為身心障礙應徵者提供合理調整。