The Nursing and Midwifery Council

501 – 1,000 Wafanyakazi

Bima ya afya Huduma za afya Mashirika yasiyo ya faida

The Nursing and Midwifery Council ni mdhibiti huru wa huduma za afya na shirika lisilo la faida linalowajibika kuweka viwango vya kitaaluma kwa wauguzi, wakunga na wasaidizi wa uuguzi. Kazi yake inaunga mkono utoaji wa huduma salama, bora na zenye huruma kwa kusimamia utendaji wa kitaaluma wa zaidi ya wataalamu 808,000 wa afya waliosajiliwa. Kama mwajiri, Council huwakutanisha timu zinazofanya kazi katika udhibiti, viwango vya kitaaluma, sera, elimu na usaidizi wa shirika ili kuimarisha imani ya umma katika uuguzi na ukunga.

Kazi za Kampuni

Mchambuzi wa Data za Elimu – Baraza la Uuguzi na Ukunga

Geuza data changamano kuwa dashibodi na maarifa ya vitendo ili kusaidia uhakikisho wa ubora wa elimu na maamuzi ya udhibiti ya Baraza la Uuguzi na Ukunga kote Uingereza.

siku 2 zilizopita

Ufalme wa Muungano

£ 40,982 – £ 48,961 / mwaka

Mseto Muda wote Kiwango cha kati Mwandamizi Lugha Inayohitajika: Kiingereza Mchambuzi wa Data

Maelezo

Changanua data changamano ili kubaini mielekeo, fursa na hatari zinazoibuka.
Unda dashibodi, ripoti na vielelezo kwa ajili ya maamuzi ya uendeshaji na kimkakati.
Unganisha data ya ndani na ya nje ili kutoa maarifa yenye manufaa.
Eleza matokeo ya uchanganuzi kupitia mapendekezo yaliyo wazi kwa hadhira mbalimbali.
Saidia mifumo ya taarifa za usimamizi na utoaji wa ripoti za utendaji.
Kagua taarifa katika Microsoft Dynamics 365 na mifumo mingine ya shirika.
Tumia maarifa ya data kusaidia uhakikisho wa ubora, ufuatiliaji na kazi za udhibiti wa elimu.
Changia katika michakato ya ubora, uthibitishaji na usimamizi wa data.
Pendekeza maboresho ya ukusanyaji wa data, mbinu za utoaji ripoti na njia za uchanganuzi.
Shirikiana na timu za Elimu, Teknolojia na timu nyingine kutatua matatizo na kuboresha huduma.
Changia katika miradi inayoboresha matumizi, ufikivu na thamani ya data za elimu.
Himiza maamuzi yanayotegemea ushahidi na uboreshaji endelevu.
Imarisha uelewa wa hatari, vipimo vya utendaji na ubora katika elimu ya uuguzi, ukunga na usaidizi wa uuguzi kote Uingereza.

Mahitaji

Uwe na uzoefu wa kuchanganua na kutafsiri data katika shirika changamano.
Uwe na ujuzi thabiti wa uchanganuzi ili kupata mielekeo, hatari, mifumo na fursa katika seti kubwa au changamano za data.
Unganisha taarifa kutoka vyanzo mbalimbali ili kubuni maarifa na mapendekezo yenye maana.
Uwe na uzoefu wa kuunda ripoti, dashibodi na vielelezo kwa kutumia zana kama Power BI.
Uwe na uzoefu wa kutumia hifadhidata, mifumo ya biashara au majukwaa kama Microsoft Dynamics 365.
Tumia mbinu bora za usimamizi wa data, zikiwemo uthibitishaji, uhakikisho wa ubora na usimamizi.
Eleza taarifa za kiufundi kwa uwazi kwa hadhira zisizo na usuli wa kiufundi.
Zingatia kwa makini maelezo na uzalishe kazi sahihi na yenye ubora wa juu.
Saidia maamuzi kupitia utoaji ripoti, uchanganuzi na mapendekezo yanayotegemea ushahidi.
Jenga mahusiano bora ya kazi na ushirikiane na wadau katika ngazi zote.
Chukua hatua kwa hiari, hoji mbinu zilizopo na utambue fursa za kuboresha.
Uwe na motisha ya kutumia data na maarifa kuboresha huduma, matokeo na maamuzi.
Uzoefu katika elimu ya juu, huduma za afya, udhibiti, ujasusi wa biashara, uchanganuzi wa utendaji au uhakikisho wa ubora ni faida.
Uweze kufika katika mojawapo ya ofisi za mwajiri mara mbili kwa wiki.
Uwe tayari kukamilisha ukaguzi wa kabla ya kuajiriwa; huenda nafasi hii ikahitaji pia ukaguzi wa DBS na uchunguzi wa ziada.

Manufaa

Siku 30 za likizo ya mwaka.
Mpango bora wa pensheni wenye mchango wa kawaida wa mwajiri wa 8%, unaoweza kufikia 14% kwa mchango wa hiari wa mfanyakazi.
Bima ya maisha yenye thamani ya mara nne ya mshahara wa sasa.
Mpangilio wa kazi mseto, ukiwa na siku mbili ofisini kwa wiki na muda uliobaki nyumbani.
Likizo bora ya uzazi na likizo ya uzazi kwa baba.
Mpango wa Usaidizi kwa Wafanyakazi wa saa 24.
Mpango wa Cycle to Work.
Uanachama wa Perkbox.
Mkahawa wenye ruzuku katika ofisi ya Portland Place.
Mikopo ya tiketi za msimu.
Mapitio ya mshahara ya kila mwaka na mfumo wa malipo unaoendelea.
Marekebisho yanayofaa kwa wagombea wenye ulemavu katika mchakato mzima wa ajira.