O Nursing and Midwifery Council é um órgão regulador independente da área da saúde e uma organização sem fins lucrativos responsável por estabelecer padrões profissionais para enfermeiros, parteiros e associados de enfermagem. Seu trabalho contribui para uma assistência segura, eficaz e compassiva ao supervisionar a prática profissional de mais de 808 mil profissionais de saúde registrados. Como empregador, o Council reúne equipes que atuam em regulação, padrões profissionais, políticas, educação e suporte organizacional para fortalecer a confiança pública na enfermagem e na obstetrícia.
Analista de dados educacionais – Conselho de Enfermagem e Obstetrícia
Transforme dados complexos em painéis e insights práticos para apoiar a garantia da qualidade da educação e as decisões regulatórias do Conselho de Enfermagem e Obstetrícia em todo o Reino Unido.
Reino Unido£ 40.982 – £ 48.961 / ano
HíbridoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsAnalista de dadosDescrição
- Analise dados complexos para identificar tendências, oportunidades e riscos emergentes.
- Crie painéis, relatórios e visualizações para decisões operacionais e estratégicas.
- Combine dados internos e externos para gerar insights úteis.
- Explique os resultados das análises por meio de recomendações claras para diferentes públicos.
- Dê suporte às estruturas de informações gerenciais e relatórios de desempenho.
- Examine informações no Microsoft Dynamics 365 e em outros sistemas da organização.
- Use insights de dados para embasar a garantia da qualidade da educação, o monitoramento e o trabalho regulatório.
- Contribua para os processos de qualidade, validação e governança de dados.
- Recomende melhorias na coleta de dados, nos métodos de elaboração de relatórios e nas abordagens analíticas.
- Trabalhe com as equipes de Educação, Tecnologia e outras áreas para resolver problemas e melhorar os serviços.
- Contribua para projetos que aprimorem o uso, a acessibilidade e o valor dos dados educacionais.
- Incentive decisões baseadas em evidências e a melhoria contínua.
- Amplie a compreensão de riscos, indicadores de desempenho e qualidade na formação em enfermagem, obstetrícia e enfermagem associada em todo o Reino Unido.
Requisitos
- Ter experiência em análise e interpretação de dados em uma organização complexa.
- Usar fortes habilidades analíticas para identificar tendências, riscos, padrões e oportunidades em conjuntos de dados grandes ou complexos.
- Reunir informações de várias fontes para desenvolver insights e recomendações relevantes.
- Ter experiência na criação de relatórios, painéis e visualizações com ferramentas como Power BI.
- Ter experiência com bancos de dados, sistemas empresariais ou plataformas como Microsoft Dynamics 365.
- Aplicar boas práticas de gestão de dados, incluindo validação, garantia da qualidade e governança.
- Explicar informações técnicas com clareza para públicos sem formação técnica.
- Ter atenção aos detalhes e produzir trabalho preciso e de alta qualidade.
- Apoiar decisões com relatórios, análises e recomendações baseadas em evidências.
- Construir relações de trabalho eficazes e colaborar com partes interessadas de todos os níveis.
- Ter iniciativa, questionar métodos existentes e identificar oportunidades de melhoria.
- Ter motivação para usar dados e insights para melhorar serviços, resultados e decisões.
- É desejável ter experiência em ensino superior, saúde, regulação, inteligência de negócios, análise de desempenho ou garantia da qualidade.
- Poder comparecer a um dos escritórios do empregador duas vezes por semana.
- Concluir as verificações pré-contratação; a função também pode exigir verificações DBS e outras verificações adicionais.
Benefícios
- 30 dias de férias anuais.
- Plano de previdência complementar com contribuição padrão de 8% do empregador, que pode chegar a 14% com contribuições opcionais da pessoa empregada.
- Seguro de vida no valor de quatro vezes o salário atual.
- Trabalho híbrido, com dois dias por semana no escritório e o restante do tempo em casa.
- Licenças-maternidade e paternidade ampliadas.
- Programa de Assistência ao Empregado disponível 24 horas por dia.
- Programa Cycle to Work.
- Assinatura Perkbox.
- Restaurante subsidiado no escritório de Portland Place.
- Empréstimos para compra de passe de transporte público.
- Revisões salariais anuais e uma política de remuneração progressiva.
- Adaptações razoáveis para candidatos com deficiência durante todo o processo seletivo.