The Nursing and Midwifery Council
The Nursing and Midwifery Council
The Nursing and Midwifery Council neovisno je regulatorno tijelo za zdravstvenu skrb i neprofitna organizacija odgovorna za utvrđivanje profesionalnih standarda za medicinske sestre, primalje i medicinske tehničare. Svojim radom podupire sigurnu, učinkovitu i suosjećajnu skrb nadzirući profesionalnu praksu više od 808 000 registriranih zdravstvenih djelatnika. Kao poslodavac, Vijeće okuplja timove koji rade na regulaciji, profesionalnim standardima, politikama, obrazovanju i organizacijskoj podršci kako bi ojačalo povjerenje javnosti u sestrinstvo i primaljstvo.

Analitičar podataka u obrazovanju – Vijeće za sestrinstvo i primaljstvo

Pretvorite složene podatke u nadzorne ploče i praktične uvide koji podupiru osiguravanje kvalitete obrazovanja i regulatorne odluke Vijeća za sestrinstvo i primaljstvo diljem Ujedinjenog Kraljevstva.

Opis

  • Analizirajte složene podatke kako biste otkrili trendove, prilike i nove rizike.
  • Izrađujte nadzorne ploče, izvješća i vizualizacije za operativne i strateške odluke.
  • Povezujte interne i vanjske podatke kako biste dobili korisne uvide.
  • Objašnjavajte analitičke nalaze jasnim preporukama za različite publike.
  • Podupirite okvire upravljačkih informacija i izvješćivanja o uspješnosti.
  • Pregledavajte informacije u sustavu Microsoft Dynamics 365 i drugim organizacijskim sustavima.
  • Koristite uvide iz podataka u osiguravanju kvalitete obrazovanja, praćenju i regulatornom radu.
  • Sudjelujte u procesima kvalitete podataka, provjere valjanosti i upravljanja podacima.
  • Preporučujte poboljšanja prikupljanja podataka, metoda izvješćivanja i analitičkih pristupa.
  • Surađujte s timovima za obrazovanje, tehnologiju i drugim timovima na rješavanju problema i poboljšanju usluga.
  • Sudjelujte u projektima koji poboljšavaju upotrebu, dostupnost i vrijednost podataka o obrazovanju.
  • Potičite donošenje odluka utemeljenih na dokazima i kontinuirano poboljšanje.
  • Jačajte razumijevanje rizika, mjera uspješnosti i kvalitete obrazovanja u sestrinstvu, primaljstvu i obrazovanja suradnika u sestrinstvu diljem Ujedinjenog Kraljevstva.

Zahtjevi

  • Imate iskustvo u analizi i tumačenju podataka u složenoj organizaciji.
  • Primjenjujete snažne analitičke vještine za pronalaženje trendova, rizika, obrazaca i prilika u velikim ili složenim skupovima podataka.
  • Povezujete informacije iz više izvora kako biste razvili smislene uvide i preporuke.
  • Imate iskustvo u izradi izvješća, nadzornih ploča i vizualizacija pomoću alata kao što je Power BI.
  • Imate iskustvo u radu s bazama podataka, poslovnim sustavima ili platformama kao što je Microsoft Dynamics 365.
  • Primjenjujete dobre prakse upravljanja podacima, uključujući provjeru valjanosti, osiguravanje kvalitete i upravljanje podacima.
  • Jasno objašnjavate tehničke informacije publici bez tehničkog predznanja.
  • Obraćate pozornost na detalje i izrađujete točan i kvalitetan rad.
  • Podupirete odluke izvješćivanjem, analizom i preporukama utemeljenima na dokazima.
  • Gradite učinkovite radne odnose i surađujete s dionicima na svim razinama.
  • Preuzimate inicijativu, propitujete postojeće metode i prepoznajete prilike za poboljšanje.
  • Motivirani ste koristiti podatke i uvide za poboljšanje usluga, ishoda i odluka.
  • Prednost je iskustvo u visokom obrazovanju, zdravstvu, regulativi, poslovnoj inteligenciji, analizi uspješnosti ili osiguravanju kvalitete.
  • Možete dolaziti u jedan od ureda poslodavca dvaput tjedno.
  • Prolazite provjere prije zaposlenja; uloga može zahtijevati i DBS provjeru te dodatne sigurnosne provjere.

Pogodnosti

  • 30 dana godišnjeg odmora.
  • Poboljšani mirovinski plan sa standardnim doprinosom poslodavca od 8 %, koji raste na 14 % uz dobrovoljne doprinose zaposlenika.
  • Životno osiguranje u iznosu četverostruke trenutačne plaće.
  • Hibridni rad, uz dva dana tjedno u uredu, a preostalo vrijeme od kuće.
  • Poboljšani rodiljni i očinski dopust.
  • Program pomoći zaposlenicima dostupan 24 sata dnevno.
  • Program Cycle to Work.
  • Članstvo u Perkboxu.
  • Subvencionirani restoran u uredu na Portland Placeu.
  • Zajmovi za sezonske karte javnog prijevoza.
  • Godišnje revizije plaća i progresivan pristup plaćama.
  • Prilagodbe za kandidate s invaliditetom tijekom cijelog postupka zapošljavanja.