Keyfactor utvecklar identitetsfokuserade säkerhetslösningar med fokus på Public Key Infrastructure (PKI), digitala certifikat och kryptografiska nycklar. Plattformen hjälper företag och uppkopplade enheter att hantera certifikatens livscykler, automatisera PKI-driften, säkra programvaruversioner genom kodsignering och skapa tillförlitliga IoT-identiteter. Företaget tillgodoser säkerhetsbehov inom fordonsindustrin, vården, telekommunikation och industriella IoT-miljöer, samtidigt som det hjälper organisationer att modernisera sin kryptografiska infrastruktur och förbereda sig för nya utmaningar som postkvantkryptografi.
Produktmarknadsföringschef på Keyfactor, distansarbete i USA
Leda produktmarknadsföringsstrategin och genomförandet av go-to-market för Keyfactors lösningar inom kryptografisk identitet och tillitsinfrastruktur. Ansvara för produktmarknadsförare och påverka produkt-, sälj- och kundstrategin.
Beskrivning
- Utforma strategin för Keyfactors kärnlösningar, inklusive målgrupper, användningsområden, marknadsbehov, tillväxtmöjligheter och framgångsmått.
- Samarbeta med produktledningen genom hela utvecklingscykeln och använda kundundersökningar, marknadsdata och kommersiellt omdöme för att forma prioriteringar och investeringar i produktplanen.
- Bevaka konkurrenter, marknadsförändringar, teknikutveckling och regulatoriska trender och omsätta insikterna i positionering, budskap och go-to-market-val.
- Skapa differentierad positionering och budskap som tydliggör komplexa tekniska funktioner för företagskunder och kopplar produkterna till Keyfactor Trust Control Plane.
- Ansvara för go-to-market-planering för nya produkter, funktioner och erbjudanden, från validering och prisunderlag till lansering, stöd för säljorganisationen, införande och optimering.
- Förbereda säljteam och partner för resultatinriktade samtal, differentiera Keyfactor och hantera komplexa inköpsprocesser hos företagskunder.
- Utvärdera pipeline, användning, vinstfrekvens, lanseringsresultat och konkurrensresultat för att identifiera hinder, rekommendera åtgärder och förbättra resultaten.
- Rekrytera och utveckla ett högpresterande produktmarknadsföringsteam med fokus på kunder, marknadskunskap, produktsamarbete, kommersiellt omdöme och ansvarstagande.
- Rapportera till Vice President of Product & Customer Marketing.
- Vara en strategisk partner för produkt- och go-to-market-ledningen.
Krav
- Minst åtta års erfarenhet av B2B-produktmarknadsföring för företagskunder, inklusive ledning av komplexa, mycket tekniska lösningar eller lösningar med flera produkter.
- Förmåga att forma produktstrategi och beslut om produktplanen genom kundinsikter, marknadsdata, konkurrensanalys och kommersiellt omdöme.
- Dokumenterad framgång i att översätta tekniska funktioner till differentierad positionering och leda go-to-market-arbete från validering till lansering, införande och optimering.
- Stark affärsförståelse i säljdrivna företagsmiljöer, med erfarenhet av att använda pipeline-, användnings-, vinst/förlust- och marknadsdata för att utvärdera resultat och identifiera tillväxtmöjligheter.
- Erfarenhet av att bygga och utveckla högpresterande produktmarknadsföringsteam och stärka funktionens strategiska inflytande.
- Starkt tvärfunktionellt ledarskap, inklusive förmåga att samordna produkt, försäljning, marknadsföring och kundframgång samt driva framsteg utan direkt mandat.
- Utmärkt förmåga inom research, skrivande, kommunikation och presentation.
- Erfarenhet av cybersäkerhet, identitet, kryptografi, molninfrastruktur eller annat tekniskt företagsprogramvaruområde är en betydande fördel.
- Sökande måste ha laglig rätt att arbeta i USA.
Förmåner
- Den andra fredagen varje månad är en företagsgemensam ledig dag, utom i november och december på grund av högtidsschemat; denna förmån kan ändras.
- Omfattande förmåner erbjuds globalt.
- Betald föräldraledighet erbjuds nyblivna föräldrar, med upplägg som varierar beroende på regionala och statliga krav; i USA erbjuder företaget generös betald ledighet samt stöd vid adoption och fertilitetsbehandling.
- Konkurrenskraftig ledighet erbjuds globalt.
- Medarbetarfokuserade ambassadörer stöttar medarbetarna genom Key Contributors och kulturkommittéer.
- DIVERSE-åtagandet stöder en mer inkluderande och mångfaldig framtid inom näringsliv, samhälle och teknik.
- Keyfactor Alliance Program stöder arbetet med mångfald, jämlikhet, inkludering och tillhörighet.
- Välmåendestöd omfattar hälsoresurser, friskvårdsbidrag, kostnadsfritt medlemskap i en mindfulness-app och Wellness Wednesdays.
- Global Volunteer Day, matchning av gåvor till ideella organisationer och tre betalda volontärdagar erbjuds.
- Månatliga möten om talangutveckling och tvärfunktionellt samarbete stöder professionell utveckling.
- Regelbundna All Hands-möten följs av gruppsammankomster.
- Medarbetare får möjlighet till personlig och professionell utveckling.
- En entreprenöriell miljö balanserar självständighet med struktur.