Keyfactor vyvíja bezpečnostné riešenia založené na identite, ktoré sa sústreďujú na infraštruktúru verejných kľúčov (PKI), digitálne certifikáty a kryptografické kľúče. Jej platforma pomáha podnikom a prepojeným zariadeniam spravovať životný cyklus certifikátov, automatizovať operácie PKI, zabezpečovať vydávanie softvéru pomocou podpisovania kódu a vytvárať dôveryhodné identity zariadení IoT. Spoločnosť rieši bezpečnostné potreby v automobilovom priemysle, zdravotníctve, telekomunikáciách a prostrediach priemyselného IoT a zároveň organizáciám pomáha modernizovať kryptografickú infraštruktúru a pripravovať sa na nové výzvy, ako je postkvantová kryptografia.
Riaditeľ produktového marketingu v spoločnosti Keyfactor, práca na diaľku v Spojených štátoch
Zodpovedajte za stratégiu produktového marketingu a uvedenie na trh riešení spoločnosti Keyfactor v oblasti kryptografickej identity a infraštruktúry dôvery. Veďte produktových marketérov a ovplyvňujte produktovú, obchodnú aj zákaznícku stratégiu.
Popis
- Definujte stratégiu kľúčových riešení spoločnosti Keyfactor vrátane cieľových kupujúcich, prípadov použitia, potrieb trhu, príležitostí na rast a ukazovateľov úspechu.
- Spolupracujte s vedením produktovej oblasti počas celého vývojového cyklu a využívajte prieskum zákazníkov, trhové údaje a obchodný úsudok pri určovaní priorít a investícií v produktovom pláne.
- Sledujte konkurenciu, zmeny na trhu, technologický vývoj a regulačné trendy a premieňajte získané poznatky na rozhodnutia o pozicionovaní, komunikácii a uvedení na trh.
- Vytvárajte odlíšené pozicionovanie a komunikáciu, ktoré podnikovým kupujúcim objasnia komplexné technické funkcie a prepoja produkty s platformou Keyfactor Trust Control Plane.
- Zodpovedajte za plánovanie uvedenia nových produktov, funkcií a ponúk na trh od overenia a vstupov k cenotvorbe cez uvedenie, podporu predajných tímov, prijatie používateľmi až po optimalizáciu.
- Pripravujte obchodné tímy a partnerov na diskusie zamerané na výsledky, odlíšenie spoločnosti Keyfactor a riadenie komplexných nákupných procesov v podnikoch.
- Vyhodnocujte predajný lievik, prijatie používateľmi, mieru úspešnosti, výsledky uvedenia na trh a konkurenčnú výkonnosť s cieľom identifikovať prekážky, odporučiť opatrenia a zlepšiť výsledky.
- Budujte a rozvíjajte výkonný tím produktového marketingu založený na orientácii na zákazníka, znalosti trhu, spolupráci na produktoch, obchodnom úsudku a zodpovednosti.
- Podávajte správy viceprezidentovi pre produktový marketing a marketing pre zákazníkov.
- Pôsobte ako strategický partner pre vedenie produktovej oblasti a uvedenia na trh.
Požiadavky
- Minimálne osem rokov skúseností s produktovým marketingom v oblasti podnikových B2B riešení vrátane vedenia komplexných, vysoko technických alebo viacproduktových riešení.
- Schopnosť ovplyvňovať produktovú stratégiu a rozhodnutia o produktovom pláne prostredníctvom poznatkov o zákazníkoch, trhových údajov, konkurenčných informácií a obchodného úsudku.
- Preukázateľné úspechy pri prekladaní technických funkcií do odlíšeného pozicionovania a pri vedení aktivít uvedenia na trh od overenia cez uvedenie a prijatie používateľmi až po optimalizáciu.
- Silný obchodný prehľad v prostredí podnikových riešení riadených predajom a skúsenosti s využívaním údajov o predajnom lieviku, prijatí používateľmi, vyhraných a prehratých obchodoch a trhu na hodnotenie výkonnosti a identifikáciu príležitostí na rast.
- Skúsenosti s budovaním a rozvojom výkonných tímov produktového marketingu a rozširovaním strategického vplyvu tejto funkcie.
- Silné vedenie naprieč funkciami vrátane schopnosti zosúladiť produktovú oblasť, obchod, marketing a zákaznícky úspech a dosahovať pokrok bez priamej riadiacej právomoci.
- Vynikajúce schopnosti v oblasti prieskumu, písania, komunikácie a prezentovania.
- Skúsenosti s kybernetickou bezpečnosťou, identitou, kryptografiou, cloudovou infraštruktúrou alebo inou oblasťou technického podnikového softvéru sú významnou výhodou.
- Uchádzači musia mať zákonné oprávnenie pracovať v Spojených štátoch.
Benefity
- Druhý piatok v mesiaci je pre celú spoločnosť dňom voľna s výnimkou novembra a decembra z dôvodu sviatočného harmonogramu; táto výhoda sa môže zmeniť.
- Komplexné benefity sú dostupné globálne.
- Noví rodičia majú k dispozícii platenú rodičovskú dovolenku, ktorej podoba sa líši podľa regionálnych a vládnych požiadaviek; v Spojených štátoch spoločnosť poskytuje štedrú platenú dovolenku spolu s podporou adopcie a fertility.
- Globálne sa poskytuje konkurencieschopné voľno.
- Ambasádori zameraní na zamestnancov podporujú zamestnancov prostredníctvom iniciatív Key Contributors a výborov pre kultúru.
- Záväzok DIVERSE podporuje inkluzívnejšiu a rozmanitejšiu budúcnosť v podnikaní, spoločnosti a technológiách.
- Program Keyfactor Alliance podporuje úsilie v oblasti rozmanitosti, rovnosti, inklúzie a spolupatričnosti.
- Podpora wellbeingu zahŕňa zdroje na podporu zdravia, príspevok na wellness, bezplatné členstvo v aplikácii na mindfulness a stredy venované wellbeingu.
- K dispozícii je Globálny deň dobrovoľníctva, dorovnávanie príspevkov neziskovým organizáciám a tri platené dni na dobrovoľníctvo.
- Mesačné stretnutia zamerané na rozvoj talentov a spoluprácu naprieč funkciami podporujú profesionálny rast.
- Po pravidelných celofiremných stretnutiach All Hands nasledujú skupinové stretnutia.
- Zamestnanci majú príležitosti na osobný a profesionálny rast.
- Podnikateľské prostredie vyvažuje samostatnosť so štruktúrou.