A Keyfactor identitásközpontú biztonsági megoldásokat fejleszt, amelyek középpontjában a nyilvános kulcsú infrastruktúra (PKI), a digitális tanúsítványok és a kriptográfiai kulcsok állnak. Platformja segít a vállalatoknak és a hálózatra kapcsolt eszközöknek a tanúsítványok életciklusának kezelésében, a PKI-műveletek automatizálásában, a szoftverkiadások kódaláírással történő védelmében, valamint megbízható IoT-identitások létrehozásában. A vállalat az autóipar, az egészségügy, a távközlés és az ipari IoT környezetek biztonsági igényeit szolgálja ki, miközben támogatja a szervezeteket kriptográfiai infrastruktúrájuk korszerűsítésében és az olyan új kihívásokra való felkészülésben, mint a posztkvantum-kriptográfia.
Termékmarketing-igazgató a Keyfactornál, távmunka az Egyesült Államokban
Vezesse a termékmarketing-stratégiát és a piacra lépés végrehajtását a Keyfactor kriptográfiai identitás- és bizalmiinfrastruktúra-megoldásaihoz. Irányítsa a termékmarketingeseket, miközben hatással van a termék-, értékesítési és ügyfélstratégiára.
Leírás
- Határozza meg a Keyfactor alapvető megoldásainak stratégiáját, beleértve a célvásárlókat, felhasználási eseteket, piaci igényeket, növekedési lehetőségeket és sikermutatókat.
- Működjön együtt a termékvezetőkkel a fejlesztési életciklus során, ügyfélkutatást, piaci bizonyítékokat és üzleti megítélést alkalmazva az ütemterv prioritásainak és a beruházásoknak a kialakításához.
- Kövesse nyomon a versenytársakat, a piaci változásokat, a technológiai fejleményeket és a szabályozási trendeket, majd alakítsa az ezekből származó felismeréseket pozicionálási, üzenetkezelési és piacra lépési döntésekké.
- Hozzon létre megkülönböztetett pozicionálást és üzeneteket, amelyek tisztázzák az összetett műszaki képességeket a vállalati vásárlók számára, és összekapcsolják a termékeket a Keyfactor Trust Control Plane-nel.
- Vállalja az új termékek, képességek és ajánlatok piacra lépési tervezését az érvényesítéstől és az árazási inputtól a bevezetésen, a terepi felkészítésen, az elfogadáson és az optimalizáláson át.
- Készítse fel az értékesítési csapatot és a partnereket eredményközpontú megbeszélésekre, a Keyfactor megkülönböztetésére és az összetett vállalati beszerzési folyamatok kezelésére.
- Értékelje a folyamatban lévő értékesítési lehetőségeket, az elfogadást, a nyerési arányokat, a bevezetési eredményeket és a versenyteljesítményt az akadályok azonosítása, intézkedések ajánlása és az eredmények javítása érdekében.
- Építsen fel és fejlesszen magas teljesítményű termékmarketing-csapatot, amelynek alapja az ügyfélközpontúság, a piaci ismeret, a termékekkel való együttműködés, az üzleti megítélés és az elszámoltathatóság.
- A Termék- és Ügyfélmarketingért felelős alelnöknek tegyen jelentést.
- Stratégiai partnerként működjön együtt a termék- és piacra lépési vezetőséggel.
Követelmények
- Legalább nyolc év B2B vállalati termékmarketingben szerzett tapasztalat, beleértve összetett, erősen műszaki vagy többtermékes megoldások vezetését.
- Képes a termékstratégiát és az ütemtervre vonatkozó döntéseket ügyfélismeretek, piaci bizonyítékok, versenytársi információk és üzleti megítélés alapján alakítani.
- Bizonyított eredmények a műszaki képességek megkülönböztetett pozicionálássá alakításában, valamint a piacra lépési munka vezetésében az érvényesítéstől a bevezetésen, elfogadáson és optimalizáláson át.
- Erős üzleti érzék értékesítésvezérelt vállalati környezetben, tapasztalat a folyamatban lévő értékesítési lehetőségek, az elfogadás, a nyerési-vesztési és a piaci adatok használatában a teljesítmény értékeléséhez és a növekedési lehetőségek azonosításához.
- Tapasztalat magas teljesítményű termékmarketing-csapatok felépítésében és fejlesztésében, valamint a funkció stratégiai befolyásának bővítésében.
- Erős keresztfunkcionális vezetői készség, beleértve a Termék, Értékesítés, Marketing és Ügyfélsiker összehangolásának, valamint közvetlen hatáskör nélkül is az előrelépés biztosításának képességét.
- Kiváló kutatási, írásbeli, kommunikációs és prezentációs készségek.
- A kiberbiztonság, identitás, kriptográfia, felhőinfrastruktúra vagy más műszaki vállalati szoftverterületén szerzett tapasztalat jelentős előnyt jelent.
- A pályázóknak jogszerűen jogosultnak kell lenniük az Egyesült Államokban történő munkavégzésre.
Juttatások
- A második péntek szabadnapot biztosít a vállalat egészében minden hónap második péntekén, november és december kivételével az ünnepi időszak miatt; ez a juttatás változhat.
- Átfogó juttatási fedezet érhető el világszerte.
- Az új szülők fizetett szülői szabadságra jogosultak; annak struktúrája régiós és kormányzati követelményektől függ. Az Egyesült Államokban a vállalat bőséges fizetett szabadságot, valamint örökbefogadási és termékenységi támogatást biztosít.
- Versenyképes szabadságot kínálnak világszerte.
- A munkavállalói fókuszú nagykövetek a Key Contributors és a Culture Committees révén támogatják a munkatársakat.
- A DIVERSE elkötelezettség egy befogadóbb és sokszínűbb jövőt támogat az üzleti életben, a társadalomban és a technológiában.
- A Keyfactor Alliance Program támogatja a sokszínűséggel, méltányossággal, befogadással és összetartozással kapcsolatos törekvéseket.
- A jólléti támogatás wellnessforrásokat, wellness-juttatást, ingyenes mindfulness-alkalmazás-tagságot és Wellness Wednesdays programot foglal magában.
- Globális önkéntes nap, nonprofit szervezeteknek nyújtott adományegyeztetés és három fizetett önkéntes nap áll rendelkezésre.
- A havi tehetségfejlesztési és keresztfunkcionális megbeszélések támogatják a szakmai fejlődést.
- A rendszeres All Hands megbeszéléseket csoportos összejövetelek követik.
- A munkavállalóknak lehetőségük van személyes és szakmai fejlődésre.
- A vállalkozói környezet az önállóságot struktúrával egyensúlyozza.