Keyfactor arendab identiteedikeskseid turvalahendusi, mis põhinevad avaliku võtme infrastruktuuril (PKI), digitaalsetel sertifikaatidel ja krüptograafilistel võtmetel. Selle platvorm aitab ettevõtetel ja ühendatud seadmetel hallata sertifikaatide elutsüklit, automatiseerida PKI-toiminguid, kaitsta tarkvaraväljalaskeid koodi allkirjastamise abil ning luua usaldusväärseid IoT-identiteete. Ettevõte tegeleb autotööstuse, tervishoiu, telekommunikatsiooni ja tööstusliku IoT turbevajadustega, aidates organisatsioonidel ühtlasi oma krüptograafilist taristut ajakohastada ja valmistuda esilekerkivateks väljakutseteks, nagu kvantjärgne krüptograafia.
Keyfactori toote turundusjuht, kaugtöö Ameerika Ühendriikides
Juhi Keyfactori krüptograafilise identiteedi ja usaldustaristu lahenduste toote turundusstrateegiat ning turuletoomise elluviimist. Juhi tooteturundajaid ning mõjuta toote-, müügi- ja kliendistrateegiat.
Kirjeldus
- Määra Keyfactori põhjalahenduste strateegia, sealhulgas sihtostjad, kasutusjuhtumid, turuvajadused, kasvuvõimalused ja edukuse mõõdikud.
- Tee kogu arenduse elutsükli jooksul koostööd tootevaldkonna juhtidega, rakendades kliendiuuringuid, turuandmeid ja ärilist otsustusvõimet tegevuskava prioriteetide ning investeeringute kujundamisel.
- Jälgi konkurente, turumuutusi, tehnoloogia arengut ja regulatiivseid suundumusi ning muuda saadud teadmised positsioneerimise, sõnumite ja turuletoomise valikuteks.
- Loo eristuv positsioneerimine ja sõnumid, mis selgitavad ettevõtete ostjatele keerukaid tehnilisi võimalusi ning seovad tooted Keyfactor Trust Control Plane'iga.
- Vastuta uute toodete, võimaluste ja pakkumiste turuletoomise planeerimise eest alates valideerimisest ja hinnastamise sisendist kuni lansseerimise, müügi toetamise, kasutuselevõtu ja optimeerimiseni.
- Valmista müük ja partnerid ette tulemustele keskenduvateks vestlusteks, Keyfactorist eristumiseks ja keerukate ettevõtete ostuprotsesside juhtimiseks.
- Hinda müügitoru, kasutuselevõttu, võidumäärasid, lansseerimiste tulemusi ja konkurentsivõimet, et tuvastada takistusi, soovitada tegevusi ja parandada tulemusi.
- Värba ja arenda suure jõudlusega toote turundusmeeskonda, mille aluseks on kliendikesksus, turuteadmised, koostöö tootetiimiga, äriline otsustusvõime ja vastutustundlikkus.
- Allu Product & Customer Marketingu asepresidendile.
- Tegutse toote- ja turuletoomise juhtkonna strateegilise partnerina.
Nõuded
- Vähemalt kaheksa aastat B2B ettevõtete toote turunduse kogemust, sealhulgas keerukate, väga tehniliste või mitme tootega lahenduste juhtimist.
- Oskus kujundada tootestrateegiat ja tegevuskava puudutavaid otsuseid klienditeadmiste, turuandmete, konkurentsiteabe ja ärilise otsustusvõime abil.
- Tõendatud kogemus tehniliste võimaluste muutmisel eristuvaks positsioneerimiseks ning turuletoomise töö juhtimisel valideerimisest lansseerimise, kasutuselevõtu ja optimeerimiseni.
- Tugev äriline taip müügipõhises ettevõtete keskkonnas ning kogemus müügitoru-, kasutuselevõtu-, võidu-kaotuse- ja turuandmete kasutamisest tulemuste hindamiseks ja kasvuvõimaluste tuvastamiseks.
- Kogemus suure jõudlusega toote turundusmeeskondade loomise ja arendamisega ning funktsiooni strateegilise mõju laiendamisega.
- Tugev valdkondadeülene juhtimisoskus, sealhulgas võime ühtlustada toote-, müügi-, turundus- ja kliendiedu meeskondi ning saavutada edasiminekuid ilma otsese juhtimisõiguseta.
- Suurepärased uurimis-, kirjutamis-, suhtlus- ja esitlusoskused.
- Kogemus küberturvalisuse, identiteedi, krüptograafia, pilvetaristu või muu tehnilise ettevõttetarkvara valdkonnas on oluline eelis.
- Kandidaadil peab olema seaduslik õigus töötada Ameerika Ühendriikides.
Hüved
- Teine reede on iga kuu teisel reedel kogu ettevõtte puhkepäev, välja arvatud novembris ja detsembris pühadeaegse ajakava tõttu; see hüve võib muutuda.
- Ülemaailmselt on saadaval ulatuslik hüvede pakett.
- Uutele vanematele on saadaval tasustatud vanemapuhkus, mille ülesehitus sõltub piirkondlikest ja valitsuse nõuetest; Ameerika Ühendriikides pakub ettevõte heldet tasustatud puhkust ning tuge lapsendamise ja viljakuse korral.
- Ülemaailmselt pakutakse konkurentsivõimelist puhkust.
- Töötajatele keskenduvad saadikud toetavad töötajaid Key Contributorsi ja Culture Committees'i kaudu.
- DIVERSE'i pühendumus toetab kaasavamat ja mitmekesisemat tulevikku äris, ühiskonnas ja tehnoloogias.
- Keyfactor Alliance Program toetab mitmekesisuse, võrdsuse, kaasatuse ja kuuluvuse edendamise jõupingutusi.
- Heaolu toetavad heaoluressursid, heaolutoetus, tasuta mindfulness-rakenduse liikmesus ja Wellness Wednesdays.
- Pakutakse Global Volunteer Dayd, mittetulundusühingutele tehtavate annetuste sobitamist ja kolme tasustatud vabatahtliku töö päeva.
- Igakuised talendiarenduse ja valdkondadeülesed kohtumised toetavad professionaalset arengut.
- Korrapärastele All Handsi kohtumistele järgnevad rühmakogunemised.
- Töötajatel on võimalusi isiklikuks ja professionaalseks arenguks.
- Ettevõtlik keskkond tasakaalustab autonoomiat ja struktuuri.