Acronis
Acronis
Acronis utvecklar programvara för cyber protection som samlar säkerhetskopiering av data, katastrofåterställning, cybersäkerhet och IT-hantering i en och samma plattform. Företagets produkter stöder företag och leverantörer av hanterade tjänster med funktioner som detektering och åtgärder vid slutpunkter, utökad detektering och åtgärder, skydd mot skadlig kod, skydd för e-post och Microsoft 365, fjärrövervakning och fjärrhantering, automatisering av professionella tjänster samt administration för flera klienter. Företaget levererar sina lösningar genom molnbaserade och lokala installationer och har global verksamhet med fokus på kompatibel infrastruktur och motståndskraftigt dataskydd. Acronis rekryterar inom en stor internationell organisation som betjänar marknaderna för cybersäkerhet, SaaS och B2B-teknik.

Lönespecialist – Bulgarien (på plats)

Acronis söker en lönespecialist som ska samordna löneadministrationen i Bulgarien, Serbien, Rumänien, Turkiet och Israel. Rollen omfattar hantering av löneleverantörer, validering av lönedata, avstämningar, regelefterlevnad och snabb problemlösning.

Beskrivning

  • Samordna den månatliga lönehanteringen för Bulgarien, Serbien, Rumänien, Turkiet och Israel tillsammans med den globala löneleverantören.
  • Ansvara för lönekalendrar och följa upp att indata, granskningar, godkännanden och leveranser slutförs i tid.
  • Samla in och kontrollera löneinformation om nyanställningar, avslut, löneändringar, bonusar, provisioner, förmåner, ledighet, övertid och avdrag.
  • Granska löneberäkningar och rapporter, utreda avvikelser och ordna korrigerande åtgärder.
  • Hantera extra lönekörningar och slutlöner, justeringar samt andra exceptionella transaktioner.
  • Vara den huvudsakliga HR-kontakten för löneleverantören och övervaka problemlösningen.
  • Hålla medarbetarnas lönedata uppdaterade i Workday och stämma av den mot leverantörens register och löneresultat.
  • Genomföra löneavstämningar och kontrollåtgärder för att stödja noggrannhet och efterlevnad av lokala arbetsrättsliga, skatte- och socialförsäkringsregler.
  • Följa lagstiftningsutvecklingen och samarbeta med HR, ekonomi, juridik och externa rådgivare kring landsspecifika skyldigheter.
  • Besvara lönerelaterade frågor och hantera problem utan dröjsmål.
  • Upprätthålla konfidentiella löneregister, styrkande dokumentation och revisionsspår.
  • Bidra till lönegranskningar, rapportering, processförbättringar, automatisering samt regionala eller globala löneinitiativ.
  • Leverera korrekta, regelrätta och punktliga löner samtidigt som kontroller och operativ effektivitet förbättras i flera länder.

Krav

  • Ha minst tre års erfarenhet av löneadministration, HR-verksamhet med omfattande ansvar för löner eller en närliggande roll.
  • Ha praktisk erfarenhet av att samordna löneprocesser; erfarenhet av lönehantering i flera länder är starkt meriterande.
  • Ha erfarenhet av att arbeta med en extern eller global löneleverantör.
  • Förstå lönekontroller, avstämningar, datavalidering och krav på regelefterlevnad.
  • Erfarenhet av Workday eller ett annat ledande HRIS-system krävs, och erfarenhet av Workday är meriterande.
  • Använda Excel obehindrat vid hantering av stora mängder löne- och medarbetardata.
  • Ha mycket god känsla för detaljer, stark organisatorisk förmåga och god problemlösningsförmåga.
  • Hantera flera lönekalendrar, konkurrerande prioriteringar och fasta deadlines effektivt.
  • Kommunicera tydligt på engelska i tal och skrift; ytterligare relevanta språk är meriterande.
  • Hantera konfidentiell information om medarbetare och ersättningar med stor diskretion.
  • Kunskap om lönepraxis i minst två av de tilldelade länderna är starkt meriterande.

Relaterade jobb

SUSE

Lösningsarkitekt för östkusten inom Enterprise Linux och Kubernetes

SUSE

Rådgiv East Coast-kunder om SUSE:s lösningar för Enterprise Linux, Kubernetes och öppen infrastruktur. Stöd den tekniska försäljningen med lösningsdesign, demonstrationer och koncepttest.

Öppna