Acronis
Acronis
Acronis maʼlumotlarni zaxiralash, favqulodda holatlardan tiklash, kiberxavfsizlik va IT boshqaruvini yagona platformada birlashtiradigan kiberhimoya dasturiy taʼminotini ishlab chiqadi. Uning mahsulotlari yakuniy nuqtalarni aniqlash va ularga javob berish, kengaytirilgan aniqlash va javob berish, zararli dasturlardan himoyalanish, elektron pochta va Microsoft 365 himoyasi, masofaviy monitoring va boshqaruv, professional xizmatlarni avtomatlashtirish hamda ko‘p ijarachili boshqaruv kabi imkoniyatlar orqali bizneslar va boshqariladigan xizmat provayderlarini qo‘llab-quvvatlaydi. Kompaniya yechimlarini bulutga asoslangan va mahalliy joylashtirish variantlarida taqdim etadi hamda talabga muvofiq infratuzilma va maʼlumotlarni barqaror himoyalashga eʼtibor qaratgan holda global miqyosda faoliyat yuritadi. Acronis kiberxavfsizlik, SaaS va B2B texnologiyalari bozorlariga xizmat ko‘rsatuvchi yirik xalqaro tashkilot doirasida xodimlarni ishga qabul qiladi.

Bolgariya (ofisda) ish haqi bo‘yicha mutaxassis

Acronis Bolgariya, Serbiya, Ruminiya, Turkiya va Isroildagi ish haqi operatsiyalarini muvofiqlashtirish uchun mutaxassis izlamoqda. Lavozim provayderni boshqarish, ish haqi ma’lumotlarini tekshirish, solishtirishlar, muvofiqlik va muammolarni o‘z vaqtida hal qilishni qamrab oladi.

Tavsif

  • Bolgariya, Serbiya, Ruminiya, Turkiya va Isroil uchun oylik ish haqi hisoblash jarayonini global ish haqi provayderi bilan muvofiqlashtirish.
  • Ish haqi taqvimlari uchun javobgar bo‘lish va ma’lumotlar, tekshiruvlar, tasdiqlar hamda natijalarning o‘z vaqtida yakunlanishini kuzatish.
  • Ishga qabul qilish, ishdan bo‘shash, kompensatsiya yangilanishlari, bonuslar, komissiyalar, imtiyozlar, ta’til, qo‘shimcha ish va chegirmalarga oid ish haqi ma’lumotlarini yig‘ish va tekshirish.
  • Ish haqi hisob-kitoblari va hisobotlarini ko‘rib chiqish, tafovutlarni o‘rganish va tuzatish choralarini tashkil etish.
  • Tsikldan tashqari va ishdan bo‘shash to‘lovlari, tuzatishlar hamda boshqa istisno operatsiyalarni qayta ishlash.
  • Ish haqi provayderi bilan asosiy HR aloqa vakili sifatida ishlash va muammolar hal etilishini nazorat qilish.
  • Xodimlarning ish haqi ma’lumotlarini Workday’da yangilab borish va ularni provayder yozuvlari hamda ish haqi natijalari bilan solishtirish.
  • Aniqlikni hamda mahalliy mehnat, soliq va ijtimoiy ta’minot qoidalariga muvofiqlikni qo‘llab-quvvatlash uchun ish haqi solishtirishlari va nazorat tekshiruvlarini yakunlash.
  • Qonunchilikdagi o‘zgarishlarni kuzatish va mamlakatga xos majburiyatlar bo‘yicha HR, Moliya, Yuridik bo‘lim va tashqi maslahatchilar bilan hamkorlik qilish.
  • Ish haqiga oid savollarga javob berish va muammolarni kechiktirmasdan hal qilish.
  • Maxfiy ish haqi yozuvlari, tasdiqlovchi hujjatlar va audit izlarini saqlash.
  • Ish haqi auditlari, hisobotlar, jarayonlarni takomillashtirish, avtomatlashtirish hamda mintaqaviy yoki global ish haqi tashabbuslariga hissa qo‘shish.
  • Ko‘p mamlakatli nazorat va operatsion samaradorlikni yaxshilagan holda aniq, muvofiq va o‘z vaqtida ish haqi hisoblashni ta’minlash.

Talablar

  • Ish haqi hisoblash, ish haqiga katta mas’uliyat yuklangan HR operatsiyalari yoki tegishli lavozimda kamida uch yillik tajribaga ega bo‘lish.
  • Ish haqi jarayonlarini muvofiqlashtirish bo‘yicha amaliy tajribani namoyish etish; bir nechta mamlakat ish haqi bilan ishlash tajribasi katta afzallik hisoblanadi.
  • Tashqi yoki global ish haqi provayderi bilan ishlash tajribasiga ega bo‘lish.
  • Ish haqi nazoratlari, solishtirishlar, ma’lumotlarni tekshirish va muvofiqlik talablarini tushunish.
  • Workday yoki boshqa yetakchi HR axborot tizimi bilan ishlash tajribasi talab etiladi; Workday tajribasi afzal.
  • Katta hajmdagi ish haqi va xodimlar ma’lumotlarini boshqarishda Excel’dan ishonch bilan foydalanish.
  • Tafsilotlarga juda e’tiborli bo‘lish, kuchli tashkiliy va samarali muammolarni hal qilish qobiliyatini namoyish etish.
  • Bir nechta ish haqi taqvimlari, raqobatdosh ustuvor vazifalar va qat’iy muddatlarni samarali boshqarish.
  • Yozma va og‘zaki ingliz tilida aniq muloqot qilish; qo‘shimcha tegishli tillarni bilish afzallik beradi.
  • Maxfiy xodimlar va kompensatsiya ma’lumotlarini yuqori darajadagi ehtiyotkorlik bilan boshqarish.
  • Tayinlangan mamlakatlarning kamida ikkitasidagi ish haqi amaliyotlarini bilish katta afzallik hisoblanadi.

O‘xshash ish o‘rinlari

LexisNexis

Intermediate Software Engineer, Johannesburg (On-site)

LexisNexis

Develop C#/.NET and Angular software for LexisNexis regulatory products. Help deliver dependable, cloud-enabled solutions for pharmaceutical, biotechnology, and medical device companies.

Ochish
SIVAD Consulting

Senior React Native Mobile Tech Lead

SIVAD Consulting

Lead development of Injective Labs’ React Native trading app for iOS and Android. Build real-time crypto trading features with TypeScript, gRPC, SSE, and WebSockets.

Ochish
First Advantage

Associate Software Engineer Trainee (Remote, India)

First Advantage
5 001 – 10 000 Xodimlar
B2BHR texnologiyalariSaaS

Join First Advantage as an associate software engineer trainee, helping build and test software for global HR background-screening platforms. Develop your programming and software lifecycle skills through training, Agile practices, and guidance from senior developers.

Ochish
Akamai Technologies

Principal Software Engineer, Distributed Cloud Control Plane

Akamai Technologies

Lead the design of VM placement, reconciliation, and orchestration for Akamai’s distributed cloud and edge platform. Build scalable compute control-plane systems.

Ochish
Alan

Senior Full-Stack Software Engineer, AI Resolution

Alan

Build LLM-powered agents that resolve healthcare and insurance questions for Alan members. Improve automated support across claims, coverage, and real-time voice conversations.

Ochish
RELX

Intermediate Software Engineer, C#/.NET and Angular — RELX

RELX

Build regulatory software for life sciences manufacturers with C#/.NET and Angular. Develop reliable, cloud-enabled solutions using AI-assisted engineering practices.

Ochish