Acronisは、データバックアップ、ディザスタリカバリ、サイバーセキュリティ、IT管理を1つのプラットフォームに統合したサイバープロテクションソフトウェアを開発しています。同社の製品は企業やマネージドサービスプロバイダーを支援し、エンドポイント検知・対応、拡張検知・対応、マルウェア対策、メールおよびMicrosoft 365の保護、リモート監視・管理、プロフェッショナルサービスオートメーション、マルチテナント管理などの機能を提供します。クラウドネイティブ型とオンプレミス型の導入に対応したソリューションを世界中で提供し、コンプライアンスに対応したインフラストラクチャとレジリエントなデータ保護に注力しています。Acronisは、サイバーセキュリティ、SaaS、B2Bテクノロジー市場にサービスを提供する大規模な国際組織で採用を行っています。
給与担当者——ブルガリア（出社勤務）
Acronis は、ブルガリア、セルビア、ルーマニア、トルコ、イスラエルの給与業務を調整する給与担当者を募集しています。このポジションでは、プロバイダー管理、給与データの検証、照合、コンプライアンス、問題の迅速な解決を担当します。
仕事内容
- グローバル給与プロバイダーと連携し、ブルガリア、セルビア、ルーマニア、トルコ、イスラエルの月次給与処理を調整する。
- 給与カレンダーを管理し、入力、確認、承認、成果物が期限どおりに完了するよう追跡する。
- 入社、退職、報酬変更、賞与、コミッション、福利厚生、休暇、時間外労働、控除に関する給与情報を収集・検証する。
- 給与計算とレポートを確認し、差異を調査して是正措置を手配する。
- 通常サイクル外の支払い、退職時の支払い、調整、その他の例外的な取引を処理する。
- 給与プロバイダーとの主要な人事窓口となり、問題解決を監督する。
- Workday の従業員給与データを最新に保ち、プロバイダーの記録および給与結果と照合する。
- 給与の照合と統制チェックを実施し、正確性を確保するとともに、現地の雇用、税務、社会保障に関する規則への準拠を支援する。
- 法改正の動向を追跡し、人事、財務、法務チームおよび外部アドバイザーと各国固有の義務について連携する。
- 給与に関する質問に回答し、問題に迅速に対応する。
- 機密性の高い給与記録、関連資料、監査証跡を管理する。
- 給与監査、レポート作成、プロセス改善、自動化、地域またはグローバルな給与施策に貢献する。
- 正確で規則に準拠した期限どおりの給与処理を実現しながら、多国間の統制と業務効率を向上させる。
応募要件
- 給与、人事業務（給与に関する主要な責任を含む）、または関連職種で3年以上の経験がある。
- 給与プロセスの調整に関する実務経験がある。多国間給与の経験があれば望ましい。
- 外部またはグローバルな給与プロバイダーとの協業経験がある。
- 給与統制、照合、データ検証、コンプライアンス要件を理解している。
- Workday またはその他の主要な人事情報システムの使用経験が必須で、Workday の経験があれば望ましい。
- 大量の給与・従業員データを扱う際に Excel を自在に使用できる。
- 細部に注意を払い、優れた組織力と問題解決能力を備えている。
- 複数の給与カレンダー、競合する優先事項、固定期限を効果的に管理できる。
- 書面および口頭で英語を明確に使ってコミュニケーションできる。その他の関連言語があれば有利。
- 従業員および報酬に関する機密情報を高い慎重さをもって扱える。
- 担当する国のうち少なくとも2か国の給与慣行に関する知識があれば大きな強みとなる。