Acronis 开发网络保护软件，将数据备份、灾难恢复、网络安全和 IT 管理整合到一个平台中。其产品面向企业和托管服务提供商，提供端点检测与响应、扩展检测与响应、反恶意软件、电子邮件与 Microsoft 365 保护、远程监控与管理、专业服务自动化以及多租户管理等功能。公司通过云原生和本地部署方式提供解决方案，在全球开展业务，专注于合规基础设施和高韧性数据保护。Acronis 面向网络安全、SaaS 和 B2B 技术市场，为规模庞大的国际组织提供服务并招聘人才。
薪资专员——保加利亚（现场办公）
Acronis 正在寻找一名薪资专员，负责协调保加利亚、塞尔维亚、罗马尼亚、土耳其和以色列的薪资运营。该职位涵盖供应商管理、薪资数据验证、对账、合规以及及时解决问题。
描述
- 与全球薪资供应商协调处理保加利亚、塞尔维亚、罗马尼亚、土耳其和以色列的月度薪资流程。
- 负责维护薪资日历，并跟进信息提交、审核、审批和交付工作的及时完成。
- 收集并核实员工入职、离职、薪酬更新、奖金、佣金、福利、休假、加班和扣款等薪资信息。
- 检查薪资计算结果和报告，调查差异并安排纠正措施。
- 处理非周期性付款、离职付款、调整事项及其他特殊交易。
- 作为与薪资供应商对接的主要人力资源联系人，并负责监督问题解决。
- 在 Workday 中及时更新员工薪资数据，并与供应商记录和薪资结果进行核对。
- 完成薪资对账和控制检查，以确保准确性并符合当地就业、税务和社会保障规定。
- 跟踪法律法规变化，并与人力资源、财务、法务团队及外部顾问合作处理各国特定义务。
- 回答薪资相关问题并及时处理相关事项。
- 维护机密薪资记录、支持性文件和审计轨迹。
- 参与薪资审计、报告编制、流程优化、自动化以及区域或全球薪资项目。
- 交付准确、合规且及时的薪资，同时改善多国薪资控制和运营效率。
任职要求
- 至少拥有三年薪资、人力资源运营（包含重要薪资职责）或相关岗位经验。
- 具备协调薪资流程的实际经验；有多国薪资经验者优先。
- 具备与外部或全球薪资供应商合作的经验。
- 了解薪资控制、对账、数据验证和合规要求。
- 必须具备 Workday 或其他主流人力资源信息系统的使用经验，有 Workday 经验者优先。
- 能够熟练使用 Excel 处理大量薪资和员工数据。
- 注重细节，组织能力强，并具备有效的问题解决能力。
- 能够有效管理多个薪资日历、相互竞争的优先事项和固定期限。
- 能够以书面和口头形式清晰使用英语沟通；掌握其他相关语言者优先。
- 能够高度谨慎地处理机密员工和薪酬信息。
- 了解至少两个负责国家的薪资实践者优先。