Acronis พัฒนาซอฟต์แวร์ปกป้องไซเบอร์ที่รวมการสำรองข้อมูล การกู้คืนระบบจากภัยพิบัติ ความปลอดภัยทางไซเบอร์ และการจัดการไอทีไว้ในแพลตฟอร์มเดียว ผลิตภัณฑ์ของบริษัทช่วยสนับสนุนธุรกิจและผู้ให้บริการที่มีการจัดการ โดยมีความสามารถต่าง ๆ เช่น การตรวจจับและตอบสนองภัยคุกคามบนอุปกรณ์ปลายทาง การตรวจจับและตอบสนองภัยคุกคามแบบขยาย การป้องกันมัลแวร์ การปกป้องอีเมลและ Microsoft 365 การตรวจสอบและจัดการจากระยะไกล ระบบอัตโนมัติสำหรับบริการระดับมืออาชีพ และการดูแลระบบแบบหลายผู้เช่า บริษัทให้บริการโซลูชันผ่านการติดตั้งใช้งานแบบคลาวด์เนทีฟและแบบภายในองค์กร พร้อมดำเนินงานทั่วโลกโดยมุ่งเน้นโครงสร้างพื้นฐานที่สอดคล้องตามข้อกำหนดและการปกป้องข้อมูลที่มีความยืดหยุ่น Acronis เปิดรับบุคลากรในองค์กรระดับนานาชาติขนาดใหญ่ที่ให้บริการตลาดความปลอดภัยทางไซเบอร์ SaaS และเทคโนโลยี B2B
ผู้เชี่ยวชาญด้านเงินเดือน – บัลแกเรีย (ทำงานที่สำนักงาน)
Acronis กำลังมองหาผู้เชี่ยวชาญด้านเงินเดือนเพื่อประสานงานการดำเนินงานด้านเงินเดือนในบัลแกเรีย เซอร์เบีย โรมาเนีย ตุรกี และอิสราเอล บทบาทนี้ครอบคลุมการบริหารผู้ให้บริการ การตรวจสอบข้อมูลเงินเดือน การกระทบยอด การปฏิบัติตามข้อกำหนด และการแก้ไขปัญหาอย่างทันท่วงที
รายละเอียด
- ประสานงานการประมวลผลเงินเดือนรายเดือนสำหรับบัลแกเรีย เซอร์เบีย โรมาเนีย ตุรกี และอิสราเอลร่วมกับผู้ให้บริการเงินเดือนระดับโลก
- ดูแลปฏิทินเงินเดือนและติดตามการดำเนินการป้อนข้อมูล ตรวจสอบ อนุมัติ และส่งมอบงานให้เสร็จตรงเวลา
- รวบรวมและตรวจสอบข้อมูลเงินเดือนที่ครอบคลุมการจ้างงานใหม่ การสิ้นสุดการจ้างงาน การปรับค่าตอบแทน โบนัส คอมมิชชัน สวัสดิการ การลา ค่าล่วงเวลา และรายการหักต่าง ๆ
- ตรวจสอบการคำนวณและรายงานเงินเดือน สืบสวนความคลาดเคลื่อน และจัดการดำเนินการแก้ไข
- ดำเนินการจ่ายเงินนอกวาระ การจ่ายเงินเมื่อสิ้นสุดการจ้างงาน การปรับปรุงรายการ และธุรกรรมพิเศษอื่น ๆ
- ทำหน้าที่เป็นผู้ประสานงานหลักระหว่างฝ่ายทรัพยากรบุคคลกับผู้ให้บริการเงินเดือน และกำกับดูแลการแก้ไขปัญหา
- ดูแลข้อมูลเงินเดือนของพนักงานใน Workday ให้เป็นปัจจุบัน และกระทบยอดกับข้อมูลของผู้ให้บริการและผลการจ่ายเงินเดือน
- ดำเนินการกระทบยอดเงินเดือนและการตรวจสอบควบคุมเพื่อสนับสนุนความถูกต้องและการปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านการจ้างงาน ภาษี และประกันสังคมในท้องถิ่น
- ติดตามการเปลี่ยนแปลงทางกฎหมาย และทำงานร่วมกับฝ่ายทรัพยากรบุคคล การเงิน กฎหมาย และที่ปรึกษาภายนอกเกี่ยวกับข้อผูกพันเฉพาะของแต่ละประเทศ
- ตอบคำถามที่เกี่ยวข้องกับเงินเดือนและแก้ไขปัญหาโดยไม่ล่าช้า
- เก็บรักษาบันทึกเงินเดือน เอกสารประกอบ และหลักฐานการตรวจสอบอย่างเป็นความลับ
- มีส่วนร่วมในการตรวจสอบเงินเดือน การจัดทำรายงาน การปรับปรุงกระบวนการ ระบบอัตโนมัติ และโครงการริเริ่มด้านเงินเดือนระดับภูมิภาคหรือระดับโลก
- ส่งมอบเงินเดือนที่ถูกต้อง เป็นไปตามข้อกำหนด และตรงเวลา พร้อมปรับปรุงการควบคุมการดำเนินงานหลายประเทศและประสิทธิภาพการดำเนินงาน
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์อย่างน้อยสามปีด้านเงินเดือน งานปฏิบัติการทรัพยากรบุคคลที่มีความรับผิดชอบด้านเงินเดือนอย่างมาก หรือตำแหน่งที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์จริงในการประสานงานกระบวนการจ่ายเงินเดือน โดยผู้ที่มีประสบการณ์ด้านเงินเดือนหลายประเทศจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีประสบการณ์ทำงานร่วมกับผู้ให้บริการเงินเดือนภายนอกหรือผู้ให้บริการระดับโลก
- มีความเข้าใจเกี่ยวกับการควบคุมเงินเดือน การกระทบยอด การตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล และข้อกำหนดด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบ
- จำเป็นต้องมีประสบการณ์ใช้ Workday หรือระบบ HRIS ชั้นนำอื่น ๆ โดยผู้มีประสบการณ์ใช้ Workday จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- ใช้ Excel ได้อย่างมั่นใจเมื่อต้องจัดการข้อมูลเงินเดือนและข้อมูลพนักงานปริมาณมาก
- มีความใส่ใจในรายละเอียดสูง มีทักษะการจัดระเบียบที่ดี และมีความสามารถในการแก้ปัญหาอย่างมีประสิทธิภาพ
- สามารถจัดการปฏิทินเงินเดือนหลายชุด ลำดับความสำคัญที่แข่งขันกัน และกำหนดเวลาที่แน่นอนได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- สื่อสารภาษาอังกฤษได้อย่างชัดเจนทั้งการเขียนและการพูด หากมีภาษาอื่นที่เกี่ยวข้องจะถือเป็นข้อได้เปรียบ
- จัดการข้อมูลลับของพนักงานและข้อมูลค่าตอบแทนด้วยดุลยพินิจในระดับสูง
- มีความรู้เกี่ยวกับแนวปฏิบัติด้านเงินเดือนในประเทศที่ได้รับมอบหมายอย่างน้อยสองประเทศจะถือเป็นข้อได้เปรียบอย่างมาก