Acronis razvija programsko opremo za kibernetsko zaščito, ki združuje varnostno kopiranje podatkov, obnovitev po nesrečah, kibernetsko varnost in upravljanje IT v eni platformi. Njeni izdelki podjetjem in ponudnikom upravljanih storitev zagotavljajo zmogljivosti, kot so zaznavanje in odzivanje na grožnje na končnih napravah, razširjeno zaznavanje in odzivanje na grožnje, zaščita pred zlonamerno programsko opremo, zaščita e-pošte in Microsofta 365, oddaljeno spremljanje in upravljanje, avtomatizacija strokovnih storitev ter upravljanje več najemnikov. Podjetje svoje rešitve zagotavlja prek izvorno oblačnih in lokalnih namestitev ter deluje globalno, pri čemer se osredotoča na skladno infrastrukturo in odporno zaščito podatkov. Acronis zaposluje v veliki mednarodni organizaciji, ki oskrbuje trge kibernetske varnosti, SaaS-a in B2B tehnologij.
Specialist za obračun plač – Bolgarija (delo na lokaciji)
Acronis išče specialista za obračun plač, ki bo usklajeval obračun plač v Bolgariji, Srbiji, Romuniji, Turčiji in Izraelu. Delo vključuje upravljanje ponudnika, preverjanje podatkov o plačah, usklajevanja, skladnost s predpisi in pravočasno reševanje težav.
Opis
- Usklajevanje mesečne obdelave plač za Bolgarijo, Srbijo, Romunijo, Turčijo in Izrael z globalnim ponudnikom storitev obračuna plač.
- Upravljanje koledarjev obračuna plač ter spremljanje pravočasnega zaključka vnosov, pregledov, odobritev in končnih rezultatov.
- Zbiranje in preverjanje podatkov o plačah, vključno z zaposlitvami, prenehanji delovnega razmerja, spremembami plačil, bonusi, provizijami, ugodnostmi, dopusti, nadurami in odtegljaji.
- Pregledovanje izračunov in poročil o plačah, preiskovanje odstopanj ter organiziranje korektivnih ukrepov.
- Obdelava izrednih in končnih izplačil, prilagoditev ter drugih izjemnih transakcij.
- Delovanje kot glavna povezava kadrovske službe s ponudnikom storitev obračuna plač ter nadzor reševanja težav.
- Vzdrževanje aktualnih podatkov o plačah zaposlenih v sistemu Workday in njihovo usklajevanje z evidencami ponudnika ter rezultati obračuna plač.
- Izvajanje usklajevanj obračuna plač in kontrolnih pregledov za podporo točnosti ter skladnosti z lokalnimi delovnimi, davčnimi in socialnovarstvenimi pravili.
- Spremljanje zakonodajnega razvoja ter sodelovanje s kadrovsko, finančno in pravno službo ter zunanjimi svetovalci pri obveznostih, značilnih za posamezne države.
- Odgovarjanje na vprašanja, povezana z obračunom plač, in nemudno reševanje težav.
- Vodenje zaupnih evidenc o plačah, podporne dokumentacije in revizijskih sledi.
- Sodelovanje pri revizijah obračuna plač, poročanju, izboljšavah procesov, avtomatizaciji ter regionalnih ali globalnih pobudah na področju obračuna plač.
- Zagotavljanje točnega, skladnega in pravočasnega obračuna plač ob hkratnem izboljševanju kontrol v več državah in operativne učinkovitosti.
Zahteve
- Vsaj tri leta izkušenj na področju obračuna plač, v kadrovskih operacijah z znatno odgovornostjo za obračun plač ali na sorodnem delovnem mestu.
- Praktične izkušnje z usklajevanjem procesov obračuna plač; izkušnje z obračunom plač v več državah so zelo zaželene.
- Izkušnje z delom z zunanjim ali globalnim ponudnikom storitev obračuna plač.
- Razumevanje kontrol obračuna plač, usklajevanj, preverjanja podatkov in zahtev glede skladnosti.
- Izkušnje s sistemom Workday ali drugim vodilnim sistemom HRIS so zahtevane, pri čemer so izkušnje s sistemom Workday zaželene.
- Zanesljivo obvladovanje Excela pri upravljanju velikih količin podatkov o plačah in zaposlenih.
- Izjemna pozornost do podrobnosti, odlične organizacijske sposobnosti in učinkovito reševanje težav.
- Učinkovito upravljanje več koledarjev obračuna plač, konkurenčnih prednostnih nalog in nespremenljivih rokov.
- Jasno pisno in ustno sporazumevanje v angleščini; dodatno znanje ustreznih jezikov je prednost.
- Visoka stopnja diskretnosti pri ravnanju z zaupnimi podatki o zaposlenih in plačah.
- Poznavanje praks obračuna plač v vsaj dveh dodeljenih državah je velika prednost.