„Acronis“ kuria kibernetinės apsaugos programinę įrangą, vienoje platformoje sujungiančią duomenų atsargines kopijas, atkūrimą po nelaimių, kibernetinį saugumą ir IT valdymą. Jos produktai padeda įmonėms ir valdomų paslaugų teikėjams naudotis tokiomis funkcijomis kaip galinių įrenginių aptikimas ir reagavimas, išplėstinis aptikimas ir reagavimas, apsauga nuo kenkėjiškų programų, el. pašto ir „Microsoft 365“ apsauga, nuotolinis stebėjimas ir valdymas, profesionalių paslaugų automatizavimas bei kelių nuomininkų administravimas. Įmonė teikia savo sprendimus kaip debesijos pagrindu veikiančius ir vietinius diegimus, veikia visame pasaulyje ir daugiausia dėmesio skiria reikalavimus atitinkančiai infrastruktūrai bei atspariai duomenų apsaugai. „Acronis“ darbuotojų ieško didelėje tarptautinėje organizacijoje, aptarnaujančioje kibernetinio saugumo, SaaS ir B2B technologijų rinkas.
Darbo užmokesčio apskaitos specialistas – Bulgarija (darbas biure)
„Acronis“ ieško darbo užmokesčio apskaitos specialisto, kuris koordinuotų darbo užmokesčio procesus Bulgarijoje, Serbijoje, Rumunijoje, Turkijoje ir Izraelyje. Darbas apima paslaugų teikėjo valdymą, darbo užmokesčio duomenų tikrinimą, sutikrinimus, atitiktį reikalavimams ir savalaikį problemų sprendimą.
Aprašymas
- Koordinuoti Bulgarijos, Serbijos, Rumunijos, Turkijos ir Izraelio mėnesinę darbo užmokesčio apskaitą kartu su pasauliniu darbo užmokesčio apskaitos paslaugų teikėju.
- Valdyti darbo užmokesčio kalendorius ir stebėti, kad duomenys, patikros, tvirtinimai ir rezultatai būtų pateikti laiku.
- Rinkti ir tikrinti darbo užmokesčio informaciją apie priėmimus į darbą, darbo sutarčių nutraukimus, atlygio pakeitimus, premijas, komisinius, išmokas, atostogas, viršvalandžius ir išskaitas.
- Analizuoti darbo užmokesčio skaičiavimus ir ataskaitas, tirti neatitikimus bei organizuoti taisomuosius veiksmus.
- Tvarkyti ne ciklo metu atliekamus ir su darbo santykių nutraukimu susijusius mokėjimus, koregavimus bei kitus neįprastus sandorius.
- Būti pagrindiniu personalo skyriaus kontaktiniu asmeniu bendraujant su darbo užmokesčio apskaitos paslaugų teikėju ir prižiūrėti problemų sprendimą.
- Atnaujinti darbuotojų darbo užmokesčio duomenis sistemoje „Workday“ ir sutikrinti juos su paslaugų teikėjo įrašais bei darbo užmokesčio rezultatais.
- Atlikti darbo užmokesčio sutikrinimus ir kontrolės patikras, kad būtų užtikrintas tikslumas ir laikomasi vietos darbo, mokesčių bei socialinio draudimo taisyklių.
- Stebėti teisės aktų pokyčius ir bendradarbiauti su personalo, finansų, teisės skyriais bei išorės konsultantais sprendžiant konkrečių šalių prievoles.
- Atsakyti į su darbo užmokesčiu susijusius klausimus ir nedelsiant spręsti problemas.
- Tvarkyti konfidencialius darbo užmokesčio įrašus, pagrindžiančius dokumentus ir audito pėdsakus.
- Prisidėti prie darbo užmokesčio auditų, ataskaitų rengimo, procesų tobulinimo, automatizavimo bei regioninių ir pasaulinių darbo užmokesčio iniciatyvų.
- Užtikrinti tikslų, reikalavimus atitinkantį ir laiku išmokamą darbo užmokestį, kartu tobulinant kelių šalių kontrolę ir veiklos efektyvumą.
Reikalavimai
- Turėti bent trejų metų darbo užmokesčio apskaitos, personalo operacijų, apimančių didelę atsakomybę už darbo užmokestį, arba susijusio darbo patirties.
- Turėti praktinės patirties koordinuojant darbo užmokesčio procesus; kelių šalių darbo užmokesčio apskaitos patirtis būtų labai vertinama.
- Turėti patirties dirbant su išoriniu arba pasauliniu darbo užmokesčio apskaitos paslaugų teikėju.
- Išmanyti darbo užmokesčio kontrolę, sutikrinimus, duomenų tikrinimą ir atitikties reikalavimus.
- Reikalinga darbo su „Workday“ arba kita pirmaujančia personalo informacine sistema patirtis; „Workday“ patirtis būtų privalumas.
- Užtikrintai naudoti „Excel“ tvarkant didelius darbo užmokesčio ir darbuotojų duomenų kiekius.
- Pasižymėti dideliu kruopštumu, gerais organizaciniais ir veiksmingais problemų sprendimo gebėjimais.
- Veiksmingai valdyti kelis darbo užmokesčio kalendorius, konkuruojančius prioritetus ir nustatytus terminus.
- Aiškiai bendrauti anglų kalba raštu ir žodžiu; kitų susijusių kalbų mokėjimas būtų privalumas.
- Labai diskretiškai tvarkyti konfidencialią darbuotojų ir atlygio informaciją.
- Bent dviejų priskirtų šalių darbo užmokesčio apskaitos praktikos išmanymas būtų didelis privalumas.