Kraken Digital Asset Exchange je globalno podjetje za kriptovalute in finančno tehnologijo, ustanovljeno leta 2011. Njegova platforma podpira nakup in prodajo več kot 200 digitalnih sredstev, vključno z bitcoinom in ethereumom, ter ponuja orodja za nove uporabnike in izkušene trgovce. Storitve vključujejo napredne trgovalne vmesnike, trgovanje z maržo, trgovanje na prostem trgu ter skrbniške rešitve za posamezne in institucionalne stranke. Kraken poudarja varnost, likvidnost, preglednost z dokazilom o rezervah in neprekinjeno podporo strankam ter posluje na mednarodnih trgih. Delo v podjetju Kraken je povezano z razvojem in upravljanjem infrastrukture za trgovanje z digitalnimi sredstvi in finančne storitve v podjetju, ki ga usmerjajo vrednote, povezane s poslanstvom, ter zavedanje o tveganjih in regulativnih razlikah, povezanih s kriptovalutami.
Višji pravni svetovalec za delovno pravo in delovna razmerja (delo na daljavo iz Združenega kraljestva)
Višja pravna vloga, ki svetuje globalnemu kriptofinančnemu poslovanju družbe Kraken o delovnem pravu EU in Združenega kraljestva, zasebnosti, delovni sili in nagrajevanju vodstvenih delavcev. Vloga podpira preiskave, prevzeme in mednarodno širitev.
Opis
- Delovati kot strokovnjak za pravo EU in Združenega kraljestva v pravni ekipi Payward za delovno pravo in delovna razmerja
- Zagotavljati svetovanje o lokalnem delovnem pravu v evropskih časovnih pasovih ter usklajevati zadeve, povezane z regijama MENA in APAC, z lokalnimi pravnimi svetovalci
- Voditi redne zadeve s področja delovnega prava EU in Združenega kraljestva, vključno s klasifikacijo delavcev, prenehanjem delovnega razmerja, odnosi z zaposlenimi, nagrajevanjem vodstvenih delavcev ter vprašanji delovnega časa in plač
- Svetovati vodstvenim delavcem, pravnim svetovalcem za delovno pravo in ekipi Payward Experience
- Vzpostavljati procese za svete delavcev, kolektivna posvetovanja, preglednost plač in predstavnike zaposlenih
- Podpirati prestrukturiranja, prevzeme, pravni skrbni pregled M&A transakcij in vključevanje evropskih delovnih sil po zaključku transakcij
- Pripravljati in lokalizirati politike in postopke zaposlovanja ter izvajati povezana usposabljanja
- Svetovati o GDPR, GDPR Združenega kraljestva in čezmejnih prenosih podatkov s področja človeških virov in zaposlovanja
- Podpirati preiskave na delovnem mestu, povezane z žvižgaštvom, diskriminacijo in težavami z delovno uspešnostjo
- Zagotavljati usmeritve glede širitve v Evropi, ureditev EOR, neposrednega zaposlovanja, strategije pravnih subjektov, globalne mobilnosti in pogojnih delovnih sil
- Svetovati o zaščiti poslovnih skrivnosti in konkurenčnih klavzulah v EU in Združenem kraljestvu
- Upravljati lokalne zunanje pravne svetovalce, ki pripravljajo pravna mnenja in obravnavajo predpravdne zadeve
- Spremljati globalni razvoj delovnega prava in delovnih razmerij, vključno s spremembami, ki vplivajo na kriptoindustrijo
Zahteve
- Imeti pravno kvalifikacijo v EU ali Združenem kraljestvu in prebivati v EU ali Združenem kraljestvu
- Imeti najmanj osem let pravnih izkušenj s svetovanjem v EU, Združenem kraljestvu in drugih jurisdikcijah o delovnem pravu, delovnih razmerjih in nagrajevanju vodstvenih delavcev
- Imeti izkušnje tako z internim pravnim delom kot z delom v odvetniški pisarni, vključno z okolji hitro rastočih in zrelih podjetij
- Dokazati široke mednarodne izkušnje na področju delovnega prava in delovnih razmerij
- Imeti izkušnje s svetovanjem svetom delavcev, procesi kolektivnih posvetovanj in telesi predstavnikov zaposlenih v EU in/ali Združenem kraljestvu
- Imeti izkušnje z vprašanji zasebnosti podatkov zaposlenih in kandidatov v skladu z GDPR in GDPR Združenega kraljestva
- Učinkovito uporabljati orodja generativne umetne inteligence, kot sta Claude ali ChatGPT, pri vsakodnevnem pravnem delu
- Uporabljati dobro presojo pri preverjanju dela, ustvarjenega z umetno inteligenco, glede na lokalno pravo ter pri varovanju zaupnosti, pravnega privilegija in osebnih podatkov
- Imeti proaktiven, podjetniški pristop, osredotočen na ustvarjanje priložnosti
- Zanimanje za kriptoindustrijo je prednost
- Izkušnje s fintechom, kriptom ali reguliranimi finančnimi storitvami so prednost
- Izkušnje z delovnimi trgi MENA in/ali APAC so prednost
- Izkušnje s skrbnim pregledom pri prevzemih, pravili o prenosu podjetij ter vključevanjem delovne sile po zaključku transakcij so prednost
Ugodnosti
- Delati v celoti na daljavo
- Sodelovati z globalno delovno silo
- Delati v raznolikem in vključujočem delovnem okolju
- Imeti dostop do praks zaposlovanja z enakimi možnostmi
- Opravljati ocenjevanja spretnosti, povezanih z delom, ali delovnega sloga, ki se izvajajo dosledno
- Interno uporabljati izdelke Kraken in po pridružitvi podjetju dostopati do njegovih izdelkov