Kraken Digital Asset Exchange ni kampuni ya kimataifa ya cryptocurrency na teknolojia ya kifedha iliyoanzishwa mwaka 2011. Jukwaa lake linawezesha ununuzi na uuzaji wa zaidi ya mali 200 za kidijitali, zikiwemo Bitcoin na Ethereum, likiwa na zana zilizoundwa kwa watumiaji wapya na wafanyabiashara wenye uzoefu. Huduma zake zinajumuisha violesura vya hali ya juu vya biashara, biashara ya ukingo, biashara ya kaunta kwa kaunta, na suluhisho za uhifadhi kwa wateja binafsi na wa taasisi. Kraken inasisitiza usalama, ukwasi, uwazi kupitia uthibitisho wa akiba, na usaidizi wa wateja wa saa zote, huku ikiendesha shughuli katika masoko ya kimataifa. Kufanya kazi Kraken kunahusisha uundaji na uendeshaji wa miundombinu ya biashara ya mali za kidijitali na huduma za kifedha, ndani ya kampuni inayoongozwa na maadili yanayolenga dhamira na inayotambua hatari pamoja na tofauti za udhibiti zinazohusiana na cryptocurrency.
Penasihat Hukum Senior Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial (Kerja Jarak Jauh dari Inggris)
Peran penasihat hukum senior yang memberikan nasihat kepada bisnis kripto-keuangan global Kraken mengenai ketenagakerjaan, hubungan industrial, privasi, tenaga kerja, dan kompensasi eksekutif di Uni Eropa dan Inggris. Posisi ini mendukung investigasi, akuisisi, dan ekspansi internasional.
Deskripsi
- Bertindak sebagai ahli bidang Uni Eropa dan Inggris dalam tim hukum Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial Payward
- Memberikan panduan ketenagakerjaan berdasarkan hukum setempat di berbagai zona waktu Eropa serta mengoordinasikan persoalan MENA dan APAC dengan penasihat hukum setempat
- Memimpin persoalan ketenagakerjaan rutin di Uni Eropa dan Inggris, termasuk klasifikasi pekerja, pemutusan hubungan kerja, hubungan karyawan, kompensasi eksekutif, serta persoalan upah dan jam kerja
- Memberikan nasihat kepada pimpinan eksekutif, penasihat hukum ketenagakerjaan, dan tim Payward Experience
- Membangun proses untuk dewan pekerja, konsultasi kolektif, transparansi upah, dan perwakilan karyawan
- Mendukung restrukturisasi, akuisisi, uji tuntas M&A, serta integrasi tenaga kerja Eropa setelah penutupan transaksi
- Menyusun dan melokalkan kebijakan serta prosedur ketenagakerjaan, kemudian menyampaikan pelatihan terkait
- Memberikan nasihat mengenai GDPR, UK GDPR, dan transfer data SDM serta data perekrutan lintas negara
- Mendukung investigasi di tempat kerja terkait pelaporan pelanggaran, diskriminasi, dan masalah kinerja
- Memberikan panduan mengenai ekspansi di Eropa, pengaturan EOR, hubungan kerja langsung, strategi entitas, mobilitas global, dan tenaga kerja kontingen
- Memberikan nasihat mengenai perlindungan rahasia dagang serta klausul pembatasan di Uni Eropa dan Inggris
- Mengelola penasihat hukum eksternal setempat yang menangani opini hukum dan perkara prapengadilan
- Memantau perkembangan global di bidang ketenagakerjaan dan hubungan industrial, termasuk perubahan yang berdampak pada industri kripto
Persyaratan
- Memiliki kualifikasi hukum Uni Eropa atau Inggris dan berdomisili di Uni Eropa atau Inggris
- Memiliki sedikitnya delapan tahun pengalaman hukum dalam memberikan nasihat mengenai persoalan ketenagakerjaan, hubungan industrial, dan kompensasi eksekutif di Uni Eropa, Inggris, serta yurisdiksi lainnya
- Memiliki pengalaman di lingkungan perusahaan dan firma hukum, termasuk dalam lingkungan perusahaan yang sedang berkembang pesat maupun perusahaan mapan
- Menunjukkan pengalaman luas dalam ketenagakerjaan dan hubungan industrial internasional
- Pernah memberikan nasihat kepada dewan pekerja, proses konsultasi kolektif, dan badan perwakilan karyawan di Uni Eropa dan/atau Inggris
- Memiliki pengalaman menangani persoalan privasi data karyawan dan kandidat berdasarkan GDPR dan UK GDPR
- Menggunakan alat AI generatif seperti Claude atau ChatGPT secara efektif dalam pekerjaan hukum sehari-hari
- Menerapkan penilaian yang baik saat memvalidasi pekerjaan yang dihasilkan AI berdasarkan hukum setempat serta menjaga kerahasiaan, hak istimewa hukum, dan data pribadi
- Memiliki pendekatan proaktif dan kewirausahaan yang berfokus pada penciptaan peluang
- Minat terhadap industri kripto lebih disukai
- Pengalaman di bidang fintech, kripto, atau jasa keuangan teregulasi lebih disukai
- Pengalaman dengan pasar ketenagakerjaan MENA dan/atau APAC lebih disukai
- Pengalaman dengan uji tuntas akuisisi, aturan pengalihan usaha, dan integrasi tenaga kerja setelah penutupan transaksi lebih disukai
Tunjangan
- Bekerja sepenuhnya dari jarak jauh
- Berkolaborasi dengan tenaga kerja global
- Bergabung dengan tempat kerja yang beragam dan inklusif
- Mendapatkan praktik ketenagakerjaan yang menjunjung kesetaraan kesempatan
- Mengikuti penilaian keterampilan terkait pekerjaan atau gaya kerja yang diselenggarakan secara konsisten
- Menggunakan produk Kraken secara internal dan mengakses produk perusahaan setelah bergabung