Kraken Digital Asset Exchange globalna je tvrtka za kriptovalute i financijsku tehnologiju osnovana 2011. godine. Njezina platforma podržava kupnju i prodaju više od 200 digitalnih sredstava, uključujući bitcoin i ethereum, uz alate namijenjene i novim korisnicima i iskusnim trgovcima. Usluge uključuju napredna sučelja za trgovanje, trgovanje uz marginu, izvanburzovno trgovanje i rješenja za skrbništvo za pojedinačne i institucionalne klijente. Kraken naglašava sigurnost, likvidnost, transparentnost putem dokaza o rezervama i korisničku podršku dostupnu 24 sata dnevno, dok posluje na međunarodnim tržištima. Rad u Krakenu povezan je s razvojem i upravljanjem infrastrukturom za trgovanje digitalnom imovinom i financijske usluge, u tvrtki koju vode vrijednosti usmjerene na misiju i svijest o rizicima i regulatornim razlikama povezanima s kriptovalutama.
Viši pravni savjetnik za radno pravo i zapošljavanje (rad na daljinu iz UK-a)
Viša pravna pozicija koja savjetuje Krakenovo globalno kriptofinancijsko poslovanje o pitanjima radnog prava EU-a i Ujedinjene Kraljevine, privatnosti, radne snage i naknada za rukovoditelje. Pozicija podržava istrage, akvizicije i međunarodno širenje.
Opis
- Djelovati kao stručnjak za pravo EU-a i Ujedinjene Kraljevine u Paywardovu pravnom timu za radno pravo i zapošljavanje
- Pružati savjete o radnom pravu pojedinih jurisdikcija u europskim vremenskim zonama te koordinirati pitanja regija MENA i APAC-a s lokalnim pravnim savjetnicima
- Voditi redovita pitanja radnog prava EU-a i Ujedinjene Kraljevine, uključujući klasifikaciju radnika, prestanak radnog odnosa, odnose sa zaposlenicima, naknade za rukovoditelje te pitanja radnog vremena i plaća
- Savjetovati izvršne rukovoditelje, pravne savjetnike za radno pravo i tim Payward Experience
- Izgraditi procese za radnička vijeća, kolektivno savjetovanje, transparentnost plaća i predstavnike zaposlenika
- Podržavati restrukturiranja, akvizicije, pravnu dubinsku analizu M&A transakcija i integraciju europske radne snage nakon zaključenja transakcije
- Izrađivati i lokalizirati politike i postupke zapošljavanja te provoditi povezana osposobljavanja
- Savjetovati o GDPR-u, GDPR-u Ujedinjene Kraljevine te prekograničnim prijenosima podataka u području ljudskih resursa i zapošljavanja
- Podržavati istrage na radnom mjestu povezane sa zviždačima, diskriminacijom i pitanjima radne uspješnosti
- Pružati smjernice o širenju u Europi, aranžmanima EOR-a, izravnom zapošljavanju, strategiji pravnih subjekata, globalnoj mobilnosti i kontingentnoj radnoj snazi
- Savjetovati o zaštiti poslovnih tajni i klauzulama o ograničavanju tržišnog natjecanja u EU-u i Ujedinjenoj Kraljevini
- Upravljati lokalnim vanjskim pravnim savjetnicima koji rade na pravnim mišljenjima i pretparničnim pitanjima
- Pratiti globalni razvoj radnog prava i prava zapošljavanja, uključujući promjene koje utječu na kriptoindustriju
Zahtjevi
- Imati pravnu kvalifikaciju u EU-u ili Ujedinjenoj Kraljevini i biti smješten u EU-u ili Ujedinjenoj Kraljevini
- Imati najmanje osam godina pravnog iskustva u savjetovanju u EU-u, Ujedinjenoj Kraljevini i drugim jurisdikcijama o pitanjima radnog prava, prava zapošljavanja i naknada za rukovoditelje
- Imati iskustvo u internom pravnom okruženju i odvjetničkom uredu, uključujući okruženja brzorastućih i zrelih poduzeća
- Pokazati široko međunarodno iskustvo u području radnog prava i zapošljavanja
- Imati iskustvo u savjetovanju radničkih vijeća, procesima kolektivnog savjetovanja i tijelima predstavnika zaposlenika u EU-u i/ili Ujedinjenoj Kraljevini
- Imati iskustvo u pitanjima privatnosti podataka zaposlenika i kandidata prema GDPR-u i GDPR-u Ujedinjene Kraljevine
- Učinkovito koristiti alate generativne umjetne inteligencije, kao što su Claude ili ChatGPT, u svakodnevnom pravnom radu
- Primjenjivati dobro prosuđivanje pri provjeri rada generiranog umjetnom inteligencijom u odnosu na lokalno pravo te pri zaštiti povjerljivosti, pravne povlastice i osobnih podataka
- Imati proaktivan, poduzetnički pristup usmjeren na stvaranje prilika
- Interes za kriptoindustriju je prednost
- Iskustvo u fintechu, kriptopodručju ili reguliranim financijskim uslugama je prednost
- Iskustvo s tržištima rada MENA-e i/ili APAC-a je prednost
- Iskustvo s dubinskom analizom akvizicija, pravilima o prijenosu poduzeća i integracijom radne snage nakon zaključenja transakcije je prednost
Pogodnosti
- Raditi u potpunosti na daljinu
- Surađivati s globalnom radnom snagom
- Raditi u raznolikom i uključivom radnom okruženju
- Imati pristup praksama zapošljavanja koje pružaju jednake mogućnosti
- Ispunjavati procjene vještina povezanih s poslom ili radnim stilom koje se provode dosljedno
- Interno koristiti proizvode Krakena i nakon zaposlenja imati pristup proizvodima tvrtke