Kraken Digital Asset Exchange ni kampuni ya kimataifa ya cryptocurrency na teknolojia ya kifedha iliyoanzishwa mwaka 2011. Jukwaa lake linawezesha ununuzi na uuzaji wa zaidi ya mali 200 za kidijitali, zikiwemo Bitcoin na Ethereum, kwa kutumia zana zilizoundwa kwa watumiaji wapya na wafanyabiashara wenye uzoefu. Huduma zake zinajumuisha violesura vya hali ya juu vya biashara, biashara ya ukingo, biashara ya moja kwa moja kati ya wahusika, na suluhisho za uhifadhi kwa wateja binafsi na wa taasisi. Kraken inasisitiza usalama, ukwasi, uwazi kupitia uthibitisho wa akiba, na usaidizi wa wateja wa saa zote, huku ikiendesha shughuli katika masoko ya kimataifa. Kufanya kazi Kraken kunahusisha maendeleo na uendeshaji wa miundombinu ya biashara ya mali za kidijitali na huduma za kifedha, ndani ya kampuni inayoongozwa na maadili yanayolenga dhamira na inayotambua hatari pamoja na tofauti za udhibiti zinazohusiana na cryptocurrency.
Mshauri Mkuu wa Sheria ya Kazi na Ajira (Kazi ya Mbali kutoka Uingereza)
Nafasi ya mshauri mkuu wa sheria anayeshauri biashara ya kimataifa ya fedha za kripto ya Kraken kuhusu ajira, kazi, faragha, wafanyakazi, na malipo ya watendaji katika EU na Uingereza. Nafasi hii inasaidia uchunguzi, ununuzi wa kampuni, na upanuzi wa kimataifa.
Maelezo
- Kuwa mtaalamu wa EU na Uingereza ndani ya timu ya kisheria ya Kazi na Ajira ya Payward
- Kutoa mwongozo wa ajira kulingana na sheria za eneo katika maeneo mbalimbali ya saa za Ulaya na kuratibu masuala ya MENA na APAC pamoja na washauri wa sheria wa eneo
- Kuongoza masuala ya kawaida ya ajira ya EU na Uingereza, yakiwemo uainishaji wa wafanyakazi, kusitisha ajira, mahusiano ya wafanyakazi, malipo ya watendaji, na masuala ya mishahara na saa za kazi
- Kuwashauri viongozi watendaji, washauri wa ajira, na timu ya Payward Experience
- Kuunda michakato ya mabaraza ya wafanyakazi, mashauriano ya pamoja, uwazi wa mishahara, na wawakilishi wa wafanyakazi
- Kusaidia marekebisho ya muundo, ununuzi wa kampuni, uchunguzi wa kina wa M&A, na ujumuishaji wa wafanyakazi wa Ulaya baada ya kufungwa kwa muamala
- Kuandaa na kubinafsisha sera na taratibu za ajira, kisha kutoa mafunzo yanayohusiana
- Kushauri kuhusu GDPR, UK GDPR, na uhamishaji wa data za HR na uajiri kuvuka mipaka
- Kusaidia uchunguzi wa mahali pa kazi unaohusu ufichuaji wa makosa, ubaguzi, na wasiwasi wa utendaji
- Kutoa mwongozo kuhusu upanuzi wa Ulaya, mipangilio ya EOR, ajira ya moja kwa moja, mkakati wa taasisi, uhamaji wa kimataifa, na wafanyakazi wa mikataba
- Kushauri kuhusu ulinzi wa siri za kibiashara za EU na Uingereza pamoja na masharti ya kuzuia ushindani
- Kusimamia washauri wa sheria wa nje wa eneo wanaoshughulikia maoni ya kisheria na masuala ya kabla ya kesi
- Kufuatilia maendeleo ya kimataifa ya kazi na ajira, yakiwemo mabadiliko yanayoathiri sekta ya kripto
Mahitaji
- Kuwa na sifa za kisheria za EU au Uingereza na kuwa unaishi EU au Uingereza
- Kuwa na angalau miaka minane ya uzoefu wa kisheria wa kutoa ushauri katika EU, Uingereza, na mamlaka nyingine kuhusu masuala ya ajira, kazi, na malipo ya watendaji
- Kuwa na uzoefu katika mazingira ya ndani ya kampuni na ya kampuni ya sheria, ikiwemo mazingira ya biashara zinazokua kwa kasi na biashara zilizoimarika
- Kuonyesha uzoefu mpana wa kimataifa wa kazi na ajira
- Kuwa umewahi kushauri mabaraza ya wafanyakazi, michakato ya mashauriano ya pamoja, na mashirika ya wawakilishi wa wafanyakazi katika EU na/au Uingereza
- Kuwa na uzoefu wa kushughulikia masuala ya faragha ya data za wafanyakazi na wagombea chini ya GDPR na UK GDPR
- Kutumia kwa ufanisi zana za AI generative kama Claude au ChatGPT katika kazi ya kila siku ya kisheria
- Kutumia uamuzi mzuri wakati wa kuthibitisha kazi iliyotengenezwa na AI dhidi ya sheria za eneo na kulinda usiri, haki ya kisheria, na data ya kibinafsi
- Kuwa na mtazamo wa kuchukua hatua na wa ujasiriamali unaolenga kuunda fursa
- Kupendelea kuwa na hamu ya sekta ya kripto
- Kupendelea kuwa na uzoefu katika fintech, kripto, au huduma za kifedha zinazodhibitiwa
- Kupendelea kuwa na uzoefu wa masoko ya ajira ya MENA na/au APAC
- Kupendelea kuwa na uzoefu wa uchunguzi wa kina wa ununuzi wa kampuni, sheria za uhamishaji wa biashara, na ujumuishaji wa wafanyakazi baada ya kufungwa kwa muamala
Manufaa
- Kufanya kazi ukiwa mbali kabisa
- Kushirikiana na wafanyakazi wa kimataifa
- Kujiunga na mahali pa kazi penye utofauti na ujumuishi
- Kupata fursa sawa katika ajira
- Kukamilisha tathmini za ujuzi unaohusiana na kazi au mtindo wa kazi zinazosimamiwa kwa njia thabiti
- Kutumia bidhaa za Kraken ndani ya kampuni na kupata bidhaa za kampuni baada ya kujiunga