Kraken Digital Asset Exchange je globální společnost působící v oblasti kryptoměn a finančních technologií, která byla založena v roce 2011. Její platforma podporuje nákup a prodej více než 200 digitálních aktiv včetně bitcoinu a etherea a nabízí nástroje pro začínající uživatele i zkušené obchodníky. Mezi služby společnosti patří pokročilá obchodní rozhraní, obchodování s využitím marže, mimoburzovní obchodování a řešení úschovy aktiv pro individuální i institucionální klienty. Kraken klade důraz na bezpečnost, likviditu, transparentnost prostřednictvím dokladu o rezervách a nepřetržitou zákaznickou podporu a působí na mezinárodních trzích. Práce v Kraken souvisí s vývojem a provozem infrastruktury pro obchodování s digitálními aktivy a poskytování finančních služeb ve společnosti, která se řídí hodnotami vycházejícími z jejího poslání a zohledňuje rizika i rozdíly v regulaci kryptoměn.
Seniorní právník pro pracovní právo a pracovněprávní vztahy (práce na dálku ve Spojeném království)
Pozice seniorního právníka, který poskytuje poradenství globálnímu kryptofinančnímu podnikání společnosti Kraken v otázkách pracovního práva, ochrany soukromí, řízení zaměstnanců a odměňování vedoucích pracovníků v EU a Spojeném království. Pozice podporuje vyšetřování, akvizice a mezinárodní expanzi.
Popis
- Působit jako odborník na právo EU a Spojeného království v právním týmu Payward pro pracovní právo a pracovněprávní vztahy
- Poskytovat poradenství v oblasti pracovního práva podle místních předpisů napříč evropskými časovými pásmy a koordinovat záležitosti regionu MENA a APAC s místními právníky
- Vést pravidelnou agendu pracovního práva EU a Spojeného království včetně klasifikace pracovníků, ukončování pracovního poměru, vztahů se zaměstnanci, odměňování vedoucích pracovníků a otázek pracovní doby a odměňování
- Poskytovat poradenství vedoucím pracovníkům, právníkům pro pracovní právo a týmu Payward Experience
- Vytvářet procesy pro podnikové rady, kolektivní konzultace, transparentnost odměňování a zástupce zaměstnanců
- Podporovat restrukturalizace, akvizice, právní prověrky v rámci M&A a integraci evropských pracovních týmů po uzavření transakce
- Vypracovávat a lokalizovat zásady a postupy v oblasti zaměstnávání a následně zajišťovat související školení
- Poskytovat poradenství v otázkách GDPR, UK GDPR a přeshraničních přenosů údajů v oblasti HR a náboru
- Podporovat vyšetřování na pracovišti týkající se oznamování protiprávního jednání, diskriminace a problémů s pracovním výkonem
- Poskytovat poradenství v oblasti expanze v Evropě, ujednání s EOR, přímého zaměstnávání, strategie právnických osob, globální mobility a pracovníků mimo standardní pracovní poměr
- Poskytovat poradenství v oblasti ochrany obchodního tajemství a omezujících ujednání v EU a Spojeném království
- Řídit spolupráci s místními externími právníky, kteří zajišťují právní stanoviska a předlitigační záležitosti
- Sledovat globální vývoj v oblasti pracovního práva a pracovněprávních vztahů včetně změn ovlivňujících kryptoměnový průmysl
Požadavky
- Mít právní kvalifikaci v EU nebo Spojeném království a nacházet se v EU nebo Spojeném království
- Mít alespoň osm let právní praxe s poradenstvím v oblasti pracovního práva, pracovněprávních vztahů a odměňování vedoucích pracovníků v EU, Spojeném království a dalších jurisdikcích
- Mít zkušenosti jak z interního právního prostředí, tak z advokátní kanceláře, včetně rychle rostoucích a zavedených podniků
- Prokazovat rozsáhlé mezinárodní zkušenosti v oblasti pracovního práva a pracovněprávních vztahů
- Mít zkušenosti s poradenstvím podnikovým radám, v procesech kolektivních konzultací a pro orgány zastupující zaměstnance v EU a/nebo Spojeném království
- Mít zkušenosti s otázkami ochrany osobních údajů zaměstnanců a kandidátů podle GDPR a UK GDPR
- Efektivně používat nástroje generativní umělé inteligence, například Claude nebo ChatGPT, při každodenní právní práci
- Uplatňovat zdravý úsudek při ověřování práce vytvořené umělou inteligencí z hlediska souladu s místním právem a při ochraně důvěrnosti, právního tajemství a osobních údajů
- Mít proaktivní podnikatelský přístup zaměřený na vytváření příležitostí
- Zájem o kryptoměnový průmysl je výhodou
- Zkušenosti z fintechu, kryptoměnového průmyslu nebo regulovaných finančních služeb jsou výhodou
- Zkušenosti s pracovními trhy regionu MENA a/nebo APAC jsou výhodou
- Zkušenosti s due diligence při akvizicích, pravidly přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů a integrací pracovních týmů po uzavření transakce jsou výhodou
Benefity
- Plně vzdálená práce
- Spolupráce s globálním týmem
- Práce v různorodém a inkluzivním prostředí
- Rovné příležitosti v zaměstnání
- Jednotné absolvování hodnocení pracovních dovedností nebo pracovního stylu souvisejících s danou pozicí
- Interní používání produktů Kraken a přístup k produktům společnosti po nástupu