Kizuna Personalberatung GmbH
Kizuna Personalberatung GmbH
1 – 10 Zaposleni
LogistikaSvetovanjeTrženje
Kizuna Personalberatung GmbH je kadrovsko svetovalno podjetje, osredotočeno na zaposlovanje in svetovalne storitve na področju človeških virov. Podjetjem pomaga prepoznati kandidate za stalna delovna mesta ter zagotavlja podporo pri začasnem nameščanju vodstvenih kadrov, pri čemer ima posebno strokovno znanje na področjih financ, računovodstva in širših kadrovskih procesov. Njeno delo temelji na usklajevanju potreb organizacij z ustreznimi strokovnimi profili ter na pomoči strankam pri krepitvi praks zaposlovanja in dolgoročne strategije ravnanja z zaposlenimi.

Specialist za človeške vire (hibridno) v Monheimu am Rheinu

Podpirajte kadrovske procese v Monheimu am Rheinu s svetovanjem vodjem, vodenjem delovnopravne dokumentacije in evidenc zaposlenih ter usklajevanjem uvajanja, zaposlovanja, obračuna plač in povezanih procesov.

Opis

  • Svetovanje vodjem in zaposlenim o številnih kadrovskih vprašanjih
  • Priprava dokumentov s področja delovnega prava, vključno s pogodbami, aneksi in delovnimi potrdili
  • Spremljanje in administriranje odsotnosti zaposlenih
  • Vodenje uvajanja novih zaposlenih
  • Ustvarjanje in vzdrževanje natančnih kadrovskih map
  • Pomoč pri zaposlovanju strokovnjakov in vodij
  • Proaktivno sodelovanje z oddelkom za kontroling pri načrtovanju proračuna ter mesečnih in letnih finančnih zaključkih
  • Sodelovanje z obračunom plač pri zadevah, povezanih z izplačilom plač
  • Sodelovanje pri posebnih kadrovskih projektih in drugih pomembnih temah

Zahteve

  • Visokošolska diploma iz poslovne administracije ali sorodne smeri s poudarkom na človeških virih oziroma primerljiva poklicna izobrazba, dopolnjena s certificirano kvalifikacijo za specialista za človeške vire
  • Najmanj eno leto poklicnih izkušenj na področju človeških virov
  • Zelo dobro poznavanje nemškega delovnega prava in zakona o ureditvi delovnih razmerij v podjetjih
  • Dobro razumevanje zakonodaje o davku na plače in socialnem zavarovanju
  • Znanje uporabe aplikacij Microsoft Office
  • K rezultatom usmerjen, strukturiran in samostojen način dela
  • Prilagodljivost, odlične organizacijske sposobnosti in sodelovalen timski pristop
  • Pripravljenost na občasna potovanja na druge lokacije

Ugodnosti

  • 30 dni plačanega letnega dopusta
  • 39-urni delovni teden
  • Prilagodljiv delovni čas
  • Bonusi in izplačila za dopust poleg letne plače
  • Možnost dela na daljavo z računalnikom in mobilnim telefonom do tri dni na teden
  • Parkiranje za zaposlene na lokaciji
  • Lizing službenega kolesa prek JobRada
  • Odlične povezave z javnim prevozom
  • Zaposlitev za nedoločen čas s polnim delovnim časom
  • Brezplačno posredovanje pri zaposlitvi za kandidate