Kizuna Personalberatung GmbH ialah firma perundingan personel yang memberi tumpuan pada pengambilan pekerja serta khidmat nasihat sumber manusia. Syarikat ini membantu perniagaan mengenal pasti calon untuk jawatan tetap dan menyediakan sokongan bagi penempatan kepimpinan sementara, dengan kepakaran khusus dalam bidang kewangan, perakaunan dan proses sumber manusia yang lebih luas. Usahanya tertumpu pada menyelaraskan keperluan organisasi dengan profil profesional yang sesuai, di samping membantu pelanggan memperkukuh amalan pengambilan pekerja dan strategi tenaga kerja jangka panjang.
Pakar Sumber Manusia (Hibrid) di Monheim am Rhein
Menyokong operasi sumber manusia di Monheim am Rhein dengan menasihati pengurus, menyelenggara dokumentasi pekerjaan dan rekod pekerja, serta menyelaras orientasi pekerja baharu, pengambilan pekerja, penggajian dan proses berkaitan.
Penerangan
- Memberi nasihat kepada pengurus dan pekerja tentang pelbagai perkara berkaitan sumber manusia
- Menyediakan dokumen undang-undang pekerjaan, termasuk kontrak, pindaan dan surat rujukan pekerjaan
- Menjejak dan mentadbir ketidakhadiran pekerja
- Mengurus orientasi pekerja baharu
- Mewujudkan dan menyelenggara fail kakitangan yang tepat
- Membantu pengambilan pakar dan pengurus
- Berkoordinasi secara proaktif dengan Controlling dalam perancangan belanjawan serta aktiviti penutupan kewangan bulanan dan tahunan
- Bekerjasama dengan Payroll dalam perkara berkaitan penggajian
- Menyumbang kepada projek sumber manusia khas dan topik lain yang berkaitan
Keperluan
- Ijazah dalam Pentadbiran Perniagaan atau bidang berkaitan dengan fokus sumber manusia, atau latihan vokasional yang setara ditambah kelayakan pakar sumber manusia bertauliah
- Sekurang-kurangnya satu tahun pengalaman profesional dalam sumber manusia
- Pengetahuan yang sangat baik tentang undang-undang pekerjaan Jerman dan Akta Perlembagaan Kerja
- Pemahaman yang kukuh tentang perundangan cukai gaji dan insurans sosial
- Mahir menggunakan aplikasi Microsoft Office
- Gaya kerja yang berorientasikan hasil, tersusun dan berdikari
- Fleksibel, mempunyai kemahiran organisasi yang kukuh serta pendekatan kolaboratif dan berorientasikan pasukan
- Bersedia untuk melakukan perjalanan sekali-sekala ke lokasi lain
Faedah
- 30 hari cuti tahunan berbayar
- Minggu kerja 39 jam
- Waktu kerja fleksibel
- Bayaran bonus dan percutian sebagai tambahan kepada gaji tahunan
- Pilihan untuk bekerja dari jarak jauh dengan komputer riba dan telefon bimbit sehingga tiga hari seminggu
- Tempat letak kereta pekerja disediakan di lokasi
- Pajakan basikal syarikat melalui JobRad
- Sambungan pengangkutan awam yang sangat baik
- Pekerjaan sepenuh masa tetap
- Perkhidmatan penempatan percuma untuk pemohon