A Kizuna Personalberatung GmbH é uma consultoria de pessoal especializada em recrutamento e serviços de assessoria em recursos humanos. A empresa ajuda organizações a identificar candidatos para posições permanentes e oferece suporte na alocação temporária de profissionais para funções de liderança, com experiência especial em finanças, contabilidade e processos mais amplos de RH. Seu trabalho busca alinhar as necessidades das organizações a perfis profissionais adequados, ajudando também os clientes a fortalecer suas práticas de recrutamento e sua estratégia de gestão de pessoas a longo prazo.
Especialista de RH (Híbrido) em Monheim am Rhein
Apoie as operações de RH em Monheim am Rhein assessorando gestores, mantendo a documentação trabalhista e os registros de funcionários e coordenando integração, recrutamento, folha de pagamento e processos relacionados.
Alemanha€ 50.000 – € 60.000 / ano
HíbridoTempo integralJúniorIdioma Obrigatório: alemãoRecursos humanosDescrição
- Assessore gestores e funcionários em uma ampla variedade de questões de RH
- Elabore documentos trabalhistas, incluindo contratos, aditivos e cartas de referência profissional
- Acompanhe e administre as ausências dos funcionários
- Gerencie a integração de novos contratados
- Crie e mantenha arquivos pessoais precisos
- Auxilie no recrutamento de especialistas e gestores
- Coordene proativamente com a área de Controladoria o planejamento orçamentário e as atividades de fechamento financeiro mensal e anual
- Trabalhe com a Folha de Pagamento em questões relacionadas à folha
- Contribua para projetos especiais de RH e outros assuntos relevantes
Requisitos
- Graduação em Administração de Empresas ou área relacionada, com foco em RH, ou formação profissional equivalente complementada por uma qualificação certificada de especialista em RH
- Pelo menos um ano de experiência profissional em RH
- Conhecimentos muito bons da legislação trabalhista alemã e da Lei de Constituição das Empresas
- Conhecimento sólido da legislação sobre imposto de renda retido na fonte e seguridade social
- Domínio dos aplicativos do Microsoft Office
- Estilo de trabalho orientado a resultados, estruturado e autônomo
- Flexibilidade, fortes habilidades organizacionais e abordagem colaborativa e voltada para o trabalho em equipe
- Disponibilidade para viajar ocasionalmente para outras localidades
Benefícios
- 30 dias de férias anuais remuneradas
- Jornada de trabalho de 39 horas semanais
- Horário de trabalho flexível
- Pagamento de bônus e adicional de férias além do salário anual
- Opção de trabalhar remotamente com laptop e celular por até três dias por semana
- Estacionamento para funcionários disponível no local
- Leasing de bicicleta corporativa por meio da JobRad
- Excelentes conexões de transporte público
- Emprego permanente em período integral
- Serviço gratuito de colocação para candidatos