Kizuna Personalberatung GmbH
Kizuna Personalberatung GmbH
Kizuna Personalberatung GmbH er et personalrådgivningsselskap med fokus på rekruttering og rådgivning innen menneskelige ressurser. Selskapet hjelper virksomheter med å finne kandidater til faste stillinger og tilbyr støtte ved besettelse av midlertidige lederroller, med særlig kompetanse innen økonomi, regnskap og bredere HR-prosesser. Arbeidet er rettet mot å samordne organisasjoners behov med egnede fagprofiler, samtidig som kundene får hjelp til å styrke rekrutteringspraksisen og den langsiktige personalstrategien.

HR-spesialist (hybrid) i Monheim am Rhein

Støtt HR-driften i Monheim am Rhein ved å gi ledere råd, vedlikeholde ansettelsesdokumentasjon og personalregistre samt koordinere onboarding, rekruttering, lønn og relaterte prosesser.

Beskrivelse

  • Rådgive ledere og medarbeidere om et bredt spekter av HR-spørsmål
  • Utarbeide arbeidsrettslige dokumenter, inkludert kontrakter, tillegg og arbeidsattester
  • Følge opp og administrere medarbeiderfravær
  • Ha ansvar for onboarding av nyansatte
  • Opprette og vedlikeholde korrekte personalmapper
  • Bistå med rekruttering av spesialister og ledere
  • Koordinere proaktivt med Controlling om budsjettplanlegging samt månedlig og årlig regnskapsavslutning
  • Samarbeide med lønnsavdelingen om lønnsrelaterte spørsmål
  • Bidra til særskilte HR-prosjekter og andre relevante områder

Krav

  • Grad i bedriftsøkonomi eller et beslektet fagområde med HR-fokus, eller tilsvarende yrkesutdanning supplert med en sertifisert HR-spesialistutdanning
  • Minst ett års yrkeserfaring innen HR
  • Svært god kjennskap til tysk arbeidsrett og lovgivningen om virksomhetsforfatning
  • Solid forståelse av lovgivningen om lønnsskatt og sosialforsikring
  • Gode ferdigheter i Microsoft Office-programmer
  • Resultatorientert, strukturert og selvstendig arbeidsstil
  • Fleksibilitet, gode organisatoriske evner og en samarbeidsorientert tilnærming
  • Villighet til å reise til andre lokasjoner ved behov

Fordeler

  • 30 dagers betalt ferie
  • 39-timers arbeidsuke
  • Fleksibel arbeidstid
  • Bonus og feriepenger i tillegg til årslønnen
  • Mulighet til å jobbe eksternt med bærbar datamaskin og mobiltelefon opptil tre dager i uken
  • Parkering for ansatte på arbeidsplassen
  • Firmasykkel gjennom JobRad
  • Svært gode forbindelser med offentlig transport
  • Fast heltidsansettelse
  • Gratis formidlingstjeneste for søkere