Kizuna Personalberatung GmbH
Kizuna Personalberatung GmbH
1 – 10 Töötajad
LogistikaNõustamineTurundus
Kizuna Personalberatung GmbH on värbamise ja personalijuhtimise nõustamisega tegelev personalikonsultatsiooniettevõte. Ettevõte aitab organisatsioonidel leida sobivaid kandidaate püsivatele ametikohtadele ning toetab ajutiste juhtide värbamisel. Selle eriteadmised hõlmavad rahandust, raamatupidamist ja personalijuhtimise laiemaid protsesse. Ettevõtte tegevus keskendub organisatsioonide vajaduste ja sobivate professionaalsete profiilide ühendamisele ning klientide värbamistavade ja pikaajalise personalistrateegia tugevdamisele.

Personalispetsialist (hübriidtöö) Monheim am Rheinis

Toetad Monheim am Rheini personalitööd, nõustades juhte, hallates töösuhte dokumente ja töötajate andmeid ning koordineerides sisseelamist, värbamist, palgaarvestust ja seotud protsesse.

Kirjeldus

  • Nõusta juhte ja töötajaid mitmesugustes personaliküsimustes
  • Koosta tööõiguslikke dokumente, sealhulgas lepinguid, lepingumuudatusi ja tööalaseid tõendeid
  • Jälgi ja halda töötajate puudumisi
  • Korralda uute töötajate sisseelamist
  • Loo ja halda täpseid personalitoimikuid
  • Toeta spetsialistide ja juhtide värbamist
  • Koordineeri ennetavalt Controllinguga eelarve planeerimist ning kuu- ja aastaaruande sulgemisega seotud tegevusi
  • Tee palgaarvestusega koostööd palgaga seotud küsimustes
  • Panusta personaliprojektidesse ja muudesse asjakohastesse teemadesse

Nõuded

  • Ärijuhtimise või seotud eriala kraad personalitöö suunitlusega või samaväärne kutseõpe koos sertifitseeritud personalispetsialisti kvalifikatsiooniga
  • Vähemalt üheaastane töökogemus personalivaldkonnas
  • Väga head teadmised Saksamaa tööõigusest ja tööseadusest
  • Head teadmised palgamaksu ja sotsiaalkindlustuse õigusaktidest
  • Microsoft Office'i rakenduste oskus
  • Tulemustele keskenduv, süsteemne ja iseseisev tööstiil
  • Paindlikkus, head organiseerimisoskused ja koostööaldis meeskonnatööoskus
  • Valmisolek aeg-ajalt teistesse asukohtadesse reisida

Hüved

  • 30 päeva tasustatud põhipuhkust
  • 39-tunnine töönädal
  • Paindlik tööaeg
  • Lisaks aastapalgale boonus- ja puhkusetasud
  • Võimalus töötada sülearvuti ja mobiiltelefoniga kaugtööna kuni kolm päeva nädalas
  • Töötajate parkimine kohapeal
  • Tööjalgratta liisimine JobRäd kaudu
  • Suurepärased ühistranspordiühendused
  • Tähtajatu täistööajaga töösuhe
  • Tasuta töövahendusteenus kandideerijatele