Kizuna Personalberatung GmbH adalah perusahaan konsultasi personalia yang berfokus pada perekrutan dan layanan konsultasi sumber daya manusia. Perusahaan ini membantu bisnis menemukan kandidat untuk posisi permanen serta memberikan dukungan dalam penempatan pimpinan sementara, dengan keahlian khusus di bidang keuangan, akuntansi, dan proses SDM yang lebih luas. Kegiatannya berfokus pada menyelaraskan kebutuhan organisasi dengan profil profesional yang sesuai, sekaligus membantu klien memperkuat praktik perekrutan dan strategi pengelolaan sumber daya manusia jangka panjang.
Spesialis SDM (Hibrida) di Monheim am Rhein
Mendukung operasional SDM di Monheim am Rhein dengan memberi nasihat kepada manajer, memelihara dokumentasi ketenagakerjaan dan catatan karyawan, serta mengoordinasikan orientasi karyawan baru, rekrutmen, penggajian, dan proses terkait.
Deskripsi
- Memberi nasihat kepada manajer dan karyawan mengenai berbagai hal terkait SDM
- Menyusun dokumen ketenagakerjaan, termasuk kontrak, perubahan kontrak, dan surat referensi kerja
- Memantau dan mengelola ketidakhadiran karyawan
- Mengelola proses orientasi karyawan baru
- Membuat dan memelihara arsip personalia yang akurat
- Membantu merekrut tenaga spesialis dan manajer
- Berkoordinasi secara proaktif dengan Controlling dalam perencanaan anggaran serta kegiatan penutupan keuangan bulanan dan tahunan
- Bekerja sama dengan Payroll dalam hal-hal terkait penggajian
- Berkontribusi pada proyek SDM khusus dan topik relevan lainnya
Persyaratan
- Gelar Administrasi Bisnis atau bidang terkait dengan fokus SDM, atau pendidikan kejuruan yang setara ditambah kualifikasi spesialis SDM bersertifikat
- Setidaknya satu tahun pengalaman profesional di bidang SDM
- Pengetahuan yang sangat baik tentang hukum ketenagakerjaan Jerman dan Undang-Undang Konstitusi Ketenagakerjaan
- Pemahaman yang baik tentang undang-undang pajak upah dan asuransi sosial
- Kemahiran menggunakan aplikasi Microsoft Office
- Gaya kerja yang berorientasi pada hasil, terstruktur, dan mandiri
- Fleksibilitas, kemampuan organisasi yang kuat, serta pendekatan kolaboratif dan berorientasi pada kerja tim
- Bersedia melakukan perjalanan sesekali ke lokasi lain
Tunjangan
- 30 hari cuti tahunan berbayar
- Minggu kerja 39 jam
- Jam kerja fleksibel
- Pembayaran bonus dan tunjangan liburan di samping gaji tahunan
- Pilihan untuk bekerja jarak jauh dengan laptop dan telepon seluler hingga tiga hari per minggu
- Parkir karyawan tersedia di lokasi
- Sewa sepeda perusahaan melalui JobRad
- Koneksi transportasi umum yang sangat baik
- Pekerjaan penuh waktu permanen
- Layanan penempatan gratis bagi pelamar