Kizuna Personalberatung GmbH
Kizuna Personalberatung GmbH
Kizuna Personalberatung GmbH er en personalrådgivningsvirksomhed med fokus på rekruttering og rådgivning inden for menneskelige ressourcer. Virksomheden hjælper organisationer med at finde kandidater til faste stillinger og tilbyder støtte ved besættelse af midlertidige lederroller med særlig ekspertise inden for økonomi, regnskab og bredere HR-processer. Arbejdet fokuserer på at matche organisationers behov med egnede faglige profiler og samtidig hjælpe kunderne med at styrke deres rekrutteringspraksis og langsigtede medarbejderstrategi.

HR-specialist (hybrid) i Monheim am Rhein

Understøt HR-driften i Monheim am Rhein ved at rådgive ledere, vedligeholde ansættelsesdokumentation og medarbejderregistre samt koordinere onboarding, rekruttering, løn og relaterede processer.

Beskrivelse

  • Rådgive ledere og medarbejdere om en bred vifte af HR-spørgsmål
  • Udarbejde arbejdsretlige dokumenter, herunder kontrakter, tillæg og ansættelsesreferencer
  • Følge op på og administrere medarbejderfravær
  • Varetage onboarding af nye medarbejdere
  • Oprette og vedligeholde korrekte personalesager
  • Bistå med rekruttering af specialister og ledere
  • Koordinere proaktivt med Controlling om budgetplanlægning samt månedlig og årlig regnskabsafslutning
  • Samarbejde med lønafdelingen om lønrelaterede spørgsmål
  • Bidrage til særlige HR-projekter og andre relevante områder

Krav

  • Uddannelse i virksomhedsøkonomi eller et beslægtet område med HR-fokus eller en tilsvarende erhvervsuddannelse suppleret med en certificeret HR-specialistuddannelse
  • Mindst ét års erhvervserfaring inden for HR
  • Meget godt kendskab til tysk arbejdsret og lovgivningen om virksomhedsforfatning
  • Solid forståelse af lovgivningen om lønskat og socialforsikring
  • Gode færdigheder i Microsoft Office-programmer
  • Resultatorienteret, struktureret og selvstændig arbejdsstil
  • Fleksibilitet, stærke organisatoriske evner og en samarbejdsorienteret tilgang
  • Villighed til lejlighedsvis at rejse til andre lokationer

Fordele

  • 30 dages betalt ferie
  • 39-timers arbejdsuge
  • Fleksible arbejdstider
  • Bonus og feriepenge ud over årslønnen
  • Mulighed for at arbejde hjemmefra med bærbar computer og mobiltelefon op til tre dage om ugen
  • Medarbejderparkering på stedet
  • Cykelleasing gennem JobRad
  • Fremragende forbindelser med offentlig transport
  • Fast fuldtidsansættelse
  • Gratis formidlingstjeneste for ansøgere