莱茵河畔蒙海姆混合办公人力资源专员
在莱茵河畔蒙海姆支持人力资源运营,为管理人员提供建议,维护雇佣文件和员工记录,并协调入职、招聘、薪资及相关流程。
描述
- 为管理人员和员工提供广泛的人力资源事务咨询
- 起草劳动法文件,包括合同、合同变更文件和工作证明
- 跟踪并管理员工缺勤情况
- 负责新员工入职管理
- 创建并维护准确的人事档案
- 协助招聘专业人员和管理人员
- 主动与控制部门协调预算规划以及月度和年度财务结账工作
- 与薪资部门合作处理薪资相关事务
- 参与人力资源专项项目及其他相关工作
任职要求
- 工商管理或相关专业学位,重点为人力资源方向;或完成相关职业培训并取得认证人力资源专员资格
- 至少一年人力资源工作经验
- 非常熟悉德国劳动法和企业委员会法
- 扎实了解工资税和社会保险法规
- 熟练使用 Microsoft Office 应用程序
- 以结果为导向、工作有条理且能够自主开展工作
- 具备灵活性、较强的组织能力以及良好的团队协作意识
- 愿意偶尔前往其他地点出差
福利待遇
- 30天带薪年假
- 每周39小时工作制
- 灵活工作时间
- 除年薪外另享奖金和假期补贴
- 每周最多三天可远程办公,并提供笔记本电脑和手机
- 现场提供员工停车位
- 可通过 JobRad 租赁公司自行车
- 公共交通连接便利
- 长期全职雇佣
- 为申请人提供免费职位介绍服务
