萊茵河畔蒙海姆混合辦公人力資源專員
在萊茵河畔蒙海姆支援人力資源營運,為管理人員提供建議,維護僱傭文件和員工紀錄,並協調到職、招募、薪資及相關流程。
說明
- 為管理人員和員工提供廣泛的人力資源事務諮詢
- 起草勞動法文件,包括合約、合約變更文件和工作證明
- 追蹤並管理員工缺勤情況
- 負責新進人員到職管理
- 建立並維護準確的人事檔案
- 協助招募專業人員和管理人員
- 主動與控管部門協調預算規劃以及月度和年度財務結帳工作
- 與薪資部門合作處理薪資相關事務
- 參與人力資源專案及其他相關工作
職位要求
- 企業管理或相關領域學位,專攻人力資源;或完成相關職業訓練並取得認證人力資源專員資格
- 至少一年人力資源工作經驗
- 非常熟悉德國勞動法和企業委員會法
- 紮實了解薪資稅和社會保險法規
- 熟練使用 Microsoft Office 應用程式
- 以成果為導向、工作有條理且能自主執行
- 具備彈性、良好的組織能力,以及重視團隊合作的工作方式
- 願意偶爾前往其他地點出差
福利待遇
- 30天帶薪年假
- 每週39小時工作制
- 彈性工作時間
- 除年薪外另享獎金和假期津貼
- 每週最多三天可遠端工作,並提供筆記型電腦和手機
- 現場提供員工停車位
- 可透過 JobRad 租賃公司自行車
- 公共交通連接便利
- 長期全職聘用
- 為申請人提供免費職缺介紹服務
