Kizuna Personalberatung GmbH е консултантска компания за персонал, специализирана в подбора на служители и консултантски услуги в областта на човешките ресурси. Компанията помага на бизнеса да идентифицира кандидати за постоянни позиции и предоставя подкрепа при временно назначаване на ръководители, като има особен опит във финансите, счетоводството и по-широките HR процеси. Дейността ѝ е насочена към съгласуване на организационните потребности с подходящи професионални профили и към подпомагане на клиентите при укрепването на практиките за подбор и дългосрочната им стратегия за управление на хората.
Специалист по човешки ресурси (хибридно) в Монхайм ам Райн
Подпомагайте HR процесите в Монхайм ам Райн, като консултирате ръководители, поддържате трудовата документация и досиетата на служителите и координирате въвеждането в длъжност, подбора, работната заплата и свързаните процеси.
Германия50 000 € – 60 000 € / година
ХибридноПълен работен денМладшиЗадължителен Език: немскиЧовешки ресурсиОписание
- Консултиране на ръководители и служители по широк спектър от HR въпроси
- Изготвяне на документи по трудово право, включително договори, анекси и трудови характеристики
- Проследяване и администриране на отсъствията на служителите
- Управление на въвеждането в длъжност на нови служители
- Създаване и поддържане на точни трудови досиета
- Подпомагане на подбора на специалисти и ръководители
- Проактивна координация с отдела „Контролинг“ при планирането на бюджета и месечните и годишните финансови приключвания
- Работа с отдела за работни заплати по въпроси, свързани с възнагражденията
- Участие в специални HR проекти и други свързани теми
Изисквания
- Висше образование по бизнес администрация или сходна специалност с насоченост към човешките ресурси или сравнимо професионално образование, допълнено със сертифицирана квалификация за специалист по човешки ресурси
- Най-малко една година професионален опит в областта на човешките ресурси
- Много добри познания по германското трудово право и Закона за трудовата конституция на предприятията
- Добро разбиране на законодателството в областта на данъка върху трудовите възнаграждения и социалното осигуряване
- Умения за работа с приложенията на Microsoft Office
- Ориентиран към резултати, структуриран и самостоятелен начин на работа
- Гъвкавост, отлични организационни умения и екипен подход, основан на сътрудничество
- Готовност за периодични пътувания до други локации
Придобивки
- 30 дни платен годишен отпуск
- 39-часова работна седмица
- Гъвкаво работно време
- Бонуси и плащания за отпуск в допълнение към годишната заплата
- Възможност за дистанционна работа с лаптоп и мобилен телефон до три дни седмично
- Паркинг за служители на територията на компанията
- Лизинг на служебен велосипед чрез JobRad
- Отлични връзки с обществения транспорт
- Постоянна работа на пълен работен ден
- Безплатно посредничество при намиране на работа за кандидатите