M&G plc je medzinárodná spoločnosť pôsobiaca v oblasti financií a poisťovníctva, ktorá sa zameriava na sporenie, investície, správu aktív, životné poistenie a riešenia v oblasti správy majetku. Prostredníctvom 38 kancelárií po celom svete poskytuje služby približne 4,6 milióna individuálnych klientov a viac ako 900 inštitucionálnych klientov. Jej divízie Asset Management, Life a Wealth spájajú odborné znalosti z oblasti investícií a poisťovníctva s cieľom podporovať dlhodobé finančné plánovanie a investičné potreby.
Compliance konzultant – 1-ročná zmluva na dobu určitú, práca na pracovisku Stirling
Compliance konzultant zodpovedný za StarCompliance, kontroly osobných obchodov a regulačné procesy v spoločnosti M&G plc. Pozícia podporuje vykazovanie, riadenie porušení pravidiel a prevádzku brokerových dátových kanálov.
Popis
- Riadiť pracovné postupy prípadov v StarCompliance a zabezpečiť, aby boli denné prípady prešetrené a uzavreté podľa stanovených postupov.
- Evidovať porušenia pravidiel v registri porušení a vykonať požadované kroky na ich uzavretie.
- Eskalovať otázky súvisiace s dodržiavaním pravidiel a vznikajúce trendy vrcholovému manažmentu.
- Riadiť zoznamy obmedzeného obchodovania, brokerové dátové kanály a transakčné dátové kanály.
- Udržiavať zoznam spoločnosti s obmedzeným obchodovaním v systéme StarCompliance.
- Vykonávať denné kontroly zúčtovania s brokermi a riešiť nezrovnalosti s brokermi.
- Podporovať nové brokerové dátové kanály od úvodného nastavenia až po implementáciu.
- Prešetrovať a riešiť pretrvávajúce problémy s údržbou procesov dátových kanálov.
- Spravovať zoznamy, dokumenty, certifikácie a schvaľovacie pracovné postupy v StarCompliance.
- Odpovedať na obchodné otázky zaslané do tímových schránok a riešiť ich.
- Udržiavať a aktualizovať tímové postupy a procesnú dokumentáciu.
- Pomáhať pri príprave a poskytovaní manažérskych informácií pre zainteresované strany, tímy Compliance, výbory a predstavenstvá.
- Používať Microsoft Teams, PowerPoint, Excel a Power BI na prípravu reportov.
- Budovať efektívne pracovné vzťahy so zainteresovanými stranami, širším tímom Compliance a StarCompliance.
- Zabezpečovať monitorovanie, zastupovanie tímu a ďalšie úlohy pridelené zástupcom vedúceho oddelenia Core Compliance.
Požiadavky
- Skúsenosti z porovnateľnej pozície v oblasti Compliance alebo investičných operácií v spoločnosti spravujúcej aktíva.
- Skúsenosti s vývojom a používaním nástrojov na riadenie pracovných postupov.
- Skúsenosti s riadením a realizáciou bežných prevádzkových procesov.
- Skúsenosti s automatizovaným systémom osobného obchodovania sú výhodou.
- Dobrá znalosť investičných produktov naprieč rôznymi triedami aktív a investičných procesov.
- Dobrá znalosť osobného obchodovania podľa pravidiel FCA v rámci COBS 11, pravidiel MiFID týkajúcich sa stimulov a požiadaviek etického kódexu SEC.
- Preberá zodpovednosť a vlastníctvo za odovzdanie práce.
- Poskytuje pragmatické, obchodne orientované poradenstvo a efektívne rieši problémy.
- Je samostatný, proaktívny a oddaný silnej pracovnej etike.
- Má efektívne plánovacie, organizačné a časové riadiace schopnosti.
- Má analytický prístup, schopnosť rýchlo spracúvať informácie a prezentovať riešenia.
- Má silné komunikačné a interpersonálne schopnosti.
- Pracuje sústavne presne a venuje veľkú pozornosť detailom.
- Je svedomitým členom tímu a spolupracuje s ostatnými.
- Uprednostňuje sa vysokoškolské vzdelanie alebo rovnocenná prax.
- Relevantná kvalifikácia v oblasti Compliance je výhodou.
- Relevantná kvalifikácia v oblasti investičného manažmentu je výhodou.
Benefity
- Dôchodkový program v hodnote až 18 %, ktorý pozostáva z 13 % príspevku zamestnávateľa a 5 % príspevku zamestnanca.
- Prístup k programom Share Save a Share Incentive Plan.
- Zdroje a podporné služby pre finančnú pohodu.
- 38 dní dovolenky ročne vrátane sviatkov.
- Možnosť zakúpiť si až päť ďalších dní dovolenky.
- Pravidlá čerpania voľna podľa potreby.
- Komplexná podpora a platená rodičovská dovolenka pri materstve, adopcii, náhradnom materstve a otcovstve.
- Súkromná zdravotná starostlivosť.
- Poistenie pre prípad kritického ochorenia.
- Životné poistenie.
- Ďalšie možnosti rodinného krytia v oblasti zdravia a ochrany.
- Siete vedené zamestnancami, ktoré ponúkajú príležitosti na vytváranie kontaktov, podporu a rozvoj.
- Flexibilné pracovné podmienky.
- Počas náboru sú k dispozícii úpravy pracoviska a primerané prispôsobenia.