M&G plc is een internationaal financieel en verzekeringsbedrijf dat zich richt op sparen, beleggen, vermogensbeheer, levensverzekeringen en vermogensoplossingen. Via 38 kantoren wereldwijd bedient het bedrijf ongeveer 4,6 miljoen particuliere klanten en meer dan 900 institutionele klanten. De bedrijfsonderdelen Asset Management, Life en Wealth combineren expertise op het gebied van beleggen en verzekeringen om langetermijnplanning en beleggingsbehoeften te ondersteunen.
Complianceconsultant – Arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, op locatie in Stirling
Als complianceconsultant ben je bij M&G plc verantwoordelijk voor StarCompliance, controles op persoonlijke transacties en regelgevingsprocessen. De functie ondersteunt rapportage, het beheren van overtredingen en brokerfeedprocessen.
Beschrijving
- Beheer casusworkflows in StarCompliance en zorg ervoor dat dagelijkse casussen volgens de vastgestelde procedures worden onderzocht en afgesloten.
- Registreer complianceovertredingen in het overtredingenregister en voer de vereiste afsluitende acties uit.
- Escaleer complianceproblemen en opkomende trends naar het senior management.
- Beheer lijsten met handelsbeperkingen en broker- en transact feeds.
- Onderhoud de lijst van het bedrijf met handelsbeperkingen in StarCompliance.
- Voer dagelijks brokerreconciliaties uit en los afwijkingen met brokers op.
- Ondersteun nieuwe brokerfeeds vanaf de eerste configuratie tot en met de implementatie.
- Onderzoek en los voortdurende problemen met het onderhoud van feedprocessen op.
- Beheer lijsten, documenten, certificeringen en goedkeuringsworkflows in StarCompliance.
- Beantwoord en los zakelijke vragen op die naar teaminboxen worden gestuurd.
- Onderhoud en actualiseer teamprocedures en procesdocumentatie.
- Ondersteun het opstellen en verstrekken van managementinformatie aan stakeholders, complianceteams, commissies en besturen.
- Gebruik Microsoft Teams, PowerPoint, Excel en Power BI om rapporten op te stellen.
- Bouw effectieve werkrelaties op met stakeholders, het bredere complianceteam en StarCompliance.
- Voer monitoring uit, bied teamondersteuning en verricht andere taken die door het plaatsvervangend hoofd Core Compliance worden toegewezen.
Vereisten
- Ervaring in een vergelijkbare compliance- of investment-operationsfunctie binnen een vermogensbeheerorganisatie.
- Ervaring met het ontwikkelen van en werken met workflowtools.
- Ervaring met het beheren en uitvoeren van routinematige operationele processen.
- Ervaring met een geautomatiseerd systeem voor persoonlijke transacties is een pré.
- Goede kennis van beleggingsproducten in verschillende activaklassen en van beleggingsprocessen.
- Goede kennis van persoonlijke transacties volgens FCA COBS 11, de MiFID-regels voor inducements en de vereisten van de SEC Code of Ethics.
- Neemt verantwoordelijkheid en eigenaarschap voor het opleveren van werk.
- Geeft pragmatisch en commercieel afgestemd advies en lost problemen effectief op.
- Is zelfgemotiveerd, proactief en toegewijd aan een sterke werkethiek.
- Effectieve vaardigheden op het gebied van planning, organisatie en time management.
- Analytische instelling met het vermogen om informatie snel te verwerken en oplossingen te presenteren.
- Sterke communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
- Werkt consequent nauwkeurig en heeft veel aandacht voor details.
- Een zorgvuldige teamspeler die samenwerkingsgericht werkt.
- Een universitaire opleiding is gewenst, of gelijkwaardige ervaring.
- Een relevante compliancekwalificatie is een pré.
- Een relevante kwalificatie in investment management is een pré.
Voordelen
- Pensioenregeling ter waarde van maximaal 18 %, bestaande uit 13 % werkgeversbijdrage en 5 % werknemersbijdrage.
- Toegang tot de regelingen Share Save en Share Incentive Plan.
- Hulpmiddelen en ondersteuningsdiensten voor financieel welzijn.
- 38 vakantiedagen, inclusief feestdagen.
- Mogelijkheid om maximaal vijf extra vakantiedagen te kopen.
- Beleid voor verlof wanneer je dat nodig hebt.
- Uitgebreide ondersteuning en betaald ouderschapsverlof voor geboorte, adoptie, draagmoederschap en vaderschap.
- Private zorgverzekering.
- Dekking voor ernstige ziekten.
- Levensverzekering.
- Aanvullende gezinsopties voor zorg- en beschermingsdekking.
- Door medewerkers geleide netwerken met mogelijkheden voor netwerken, ondersteuning en ontwikkeling.
- Flexibele werkregelingen.
- Werkplekaanpassingen en redelijke aanpassingen zijn tijdens de werving beschikbaar.