M&G plc yra tarptautinė finansų ir draudimo įmonė, daugiausia dėmesio skirianti taupymui, investicijoms, turto valdymui, gyvybės draudimui ir turto sprendimams. Įmonė aptarnauja apie 4,6 mln. individualių klientų ir daugiau kaip 900 institucinių klientų per 38 biurus visame pasaulyje. Jos turto valdymo, gyvybės draudimo ir turto sprendimų veiklos sritys sujungia investavimo ir draudimo kompetenciją, kad padėtų tenkinti ilgalaikio finansinio planavimo ir investavimo poreikius.
Atitikties konsultantas – 1 metų terminuota sutartis, darbas Stirlinge biure
Atitikties konsultantas M&G plc atsako už „StarCompliance“, asmeninių sandorių kontrolę ir reguliavimo procesus. Šios pareigos apima ataskaitų rengimą, pažeidimų valdymą ir brokerių duomenų srautų operacijas.
Aprašymas
- Valdyti „StarCompliance“ atvejų darbo eigą, užtikrinant, kad kasdieniai atvejai būtų ištirti ir uždaryti pagal nustatytas procedūras.
- Registruoti atitikties pažeidimus pažeidimų registre ir atlikti būtinus uždarymo veiksmus.
- Eskaluuoti atitikties problemas ir kylančias tendencijas vyresniajai vadovybei.
- Valdyti riboto prekybos sąrašo, brokerių ir sandorių duomenų srautus.
- Prižiūrėti įmonės riboto prekybos sąrašą „StarCompliance“ sistemoje.
- Kasdien atlikti brokerių suderinimo patikras ir spręsti neatitikimus su brokeriais.
- Padėti įdiegti naujus brokerių duomenų srautus nuo pradinės sąrankos iki įgyvendinimo.
- Tirti ir spręsti nuolatines duomenų srautų procesų priežiūros problemas.
- Administruoti „StarCompliance“ sąrašus, dokumentus, sertifikatus ir tvirtinimo darbo eigą.
- Atsakyti į verslo užklausas, pateiktas komandos pašto dėžutėse, ir jas išspręsti.
- Prižiūrėti ir atnaujinti komandos procedūras bei procesų dokumentaciją.
- Padėti rengti ir teikti valdymo informaciją suinteresuotosioms šalims, atitikties komandoms, komitetams ir valdyboms.
- Ataskaitoms rengti naudoti „Microsoft Teams“, „PowerPoint“, „Excel“ ir „Power BI“.
- Kurti veiksmingus darbo ryšius su suinteresuotosiomis šalimis, platesne atitikties komanda ir „StarCompliance“.
- Vykdyti stebėseną, pavaduoti komandos narius ir atlikti kitas Pagrindinės atitikties skyriaus vadovo pavaduotojo paskirtas užduotis.
Reikalavimai
- Patirtis dirbant panašiose atitikties arba investicinių operacijų pareigose turto valdymo įmonėje.
- Patirtis kuriant ir naudojant darbo eigos įrankius.
- Patirtis valdant ir vykdant įprastus operacinius procesus.
- Automatizuotos asmeninių sandorių sistemos naudojimo patirtis būtų privalumas.
- Geros investicinių produktų skirtingose turto klasėse ir investavimo procesų žinios.
- Geros FCA asmeninių sandorių pagal COBS 11, MiFID skatinimo taisyklių ir SEC etikos kodekso reikalavimų žinios.
- Prisiima atsakomybę už darbo atlikimą.
- Teikia praktiškus, su verslo tikslais suderintus patarimus ir veiksmingai sprendžia problemas.
- Savarankiškas, iniciatyvus ir pasižymintis stipria darbo etika.
- Geri planavimo, organizavimo ir laiko valdymo įgūdžiai.
- Analitinis požiūris, gebėjimas greitai apdoroti informaciją ir pateikti sprendimus.
- Puikūs bendravimo ir tarpasmeniniai įgūdžiai.
- Nuolat dirba tiksliai ir daug dėmesio skiria detalėms.
- Sąžiningas komandos narys, gebantis bendradarbiauti.
- Pageidautinas universitetinis laipsnis arba lygiavertė patirtis.
- Atitikties srities kvalifikacija būtų privalumas.
- Investicijų valdymo srities kvalifikacija būtų privalumas.
Privalumai
- Pensijų programa, kurios vertė siekia iki 18 %: 13 % darbdavio įmokos ir 5 % darbuotojo įmokos.
- Galimybė naudotis „Share Save“ ir „Share Incentive Plan“ programomis.
- Finansinės gerovės ištekliai ir pagalbos paslaugos.
- 38 kasmetinių atostogų dienos, įskaitant valstybines šventes.
- Galimybė įsigyti iki penkių papildomų atostogų dienų.
- „Time Off When You Need It“ politika.
- Išsami pagalba ir mokamos vaiko priežiūros atostogos motinystės, įvaikinimo, surogatinės motinystės ir tėvystės atvejais.
- Privati sveikatos priežiūra.
- Sunkių ligų draudimas.
- Gyvybės draudimas.
- Papildomos šeimai skirtos sveikatos ir apsaugos draudimo galimybės.
- Darbuotojų vadovaujami tinklai, siūlantys bendravimo, pagalbos ir tobulėjimo galimybes.
- Lanksčios darbo sąlygos.
- Darbo vietoje įdarbinimo metu galimos pagrįstos pritaikymo priemonės.