M&G plc е международна компания за финансови услуги и застраховане, насочена към спестявания, инвестиции, управление на активи, животозастраховане и решения за управление на благосъстоянието. Чрез 38 офиса по света компанията обслужва около 4,6 милиона индивидуални клиенти и над 900 институционални клиенти. Нейните направления Asset Management, Life и Wealth обединяват експертния опит в инвестициите и застраховането, за да подкрепят дългосрочното финансово планиране и инвестиционните потребности.
Консултант по съответствието – 1-годишен срочен договор, работа на място в Stirling
Консултантът по съответствието отговаря за StarCompliance, контрола на личните сделки и регулаторните процеси в M&G plc. Ролята подпомага отчетността, управлението на нарушенията и операциите с брокерски информационни канали.
Описание
- Управлява работните потоци по случаите в StarCompliance, като гарантира, че ежедневните случаи се разследват и приключват съгласно установените процедури.
- Регистрира нарушенията на изискванията в регистъра на нарушенията и изпълнява необходимите действия за приключването им.
- Ескалира въпроси, свързани със съответствието, и възникващи тенденции към висшето ръководство.
- Управлява списъците с ограничения за търговия, брокерските и транзакционните информационни канали.
- Поддържа фирмения списък с ограничения за търговия в StarCompliance.
- Извършва ежедневни проверки за съгласуване с брокери и отстранява несъответствията с тях.
- Подпомага нови брокерски информационни канали от първоначалната настройка до внедряването.
- Разследва и разрешава текущи проблеми с поддръжката на процесите по информационните канали.
- Администрира списъци, документи, сертификати и работни потоци за одобрение в StarCompliance.
- Отговаря на бизнес запитвания, изпратени до екипните пощенски кутии, и ги разрешава.
- Поддържа и актуализира екипните процедури и документацията на процесите.
- Подпомага изготвянето и предоставянето на управленска информация за заинтересовани страни, екипи по съответствието, комитети и управителни органи.
- Използва Microsoft Teams, PowerPoint, Excel и Power BI за подготовка на отчети.
- Изгражда ефективни работни отношения със заинтересованите страни, по-широкия екип по съответствието и StarCompliance.
- Осигурява мониторинг, заместване в екипа и други задачи, възложени от заместник-ръководителя на основното съответствие.
Изисквания
- Опит на сходна позиция в областта на съответствието или инвестиционните операции в дружество за управление на активи.
- Опит в разработването и работата с инструменти за управление на работни потоци.
- Опит в управлението и изпълнението на рутинни оперативни процеси.
- Опитът с автоматизирана система за лични сделки е предимство.
- Добро познаване на инвестиционните продукти в различни класове активи и на инвестиционните процеси.
- Добро познаване на личните сделки съгласно COBS 11 на FCA, правилата на MiFID за стимулите и изискванията на Етичния кодекс на SEC.
- Поема отговорност и притежава ангажимента за изпълнението на работата.
- Предоставя прагматични съвети, съобразени с бизнеса, и ефективно разрешава проблеми.
- Самомотивиран/а, проактивен/на и отдаден/а на силна работна етика.
- Притежава ефективни умения за планиране, организация и управление на времето.
- Има аналитичен подход, способност за бърза обработка на информация и представяне на решения.
- Притежава силни комуникационни и междуличностни умения.
- Работи последователно точно и с голямо внимание към детайлите.
- Съвестен член на екипа, който работи съвместно с другите.
- Предпочита се висше образование или еквивалентен опит.
- Желателна е релевантна квалификация по съответствие.
- Желателна е релевантна квалификация по управление на инвестиции.
Придобивки
- Пенсионна схема на стойност до 18 %, включваща 13 % вноска от работодателя и 5 % вноска от служителя.
- Достъп до схемите Share Save и Share Incentive Plan.
- Ресурси и услуги за финансова устойчивост и подкрепа.
- 38 дни годишен отпуск, включително официалните празници.
- Възможност за закупуване на до пет допълнителни дни отпуск.
- Политика за отпуск, когато имате нужда от него.
- Цялостна подкрепа и платен родителски отпуск за майчинство, осиновяване, сурогатство и бащинство.
- Частно здравеопазване.
- Застраховка при критично заболяване.
- Животозастраховане.
- Допълнителни семейни възможности за здравно и защитно покритие.
- Мрежи, ръководени от служители, които предлагат възможности за контакти, подкрепа и развитие.
- Гъвкави условия на работа.
- По време на набирането са налични адаптации на работното място и разумни улеснения.