M&G plc — международная финансовая и страховая компания, специализирующаяся на сбережениях, инвестициях, управлении активами, страховании жизни и решениях в сфере управления состоянием. Компания обслуживает около 4,6 млн частных клиентов и более 900 институциональных клиентов через 38 офисов по всему миру. Направления управления активами, страхования жизни и управления состоянием объединяют инвестиционную и страховую экспертизу для поддержки долгосрочного финансового планирования и удовлетворения инвестиционных потребностей.
Консультант по комплаенсу — срочный договор на 1 год, работа на месте в Стерлинге
Консультант по комплаенсу отвечает за StarCompliance, контроль личных сделок и регуляторные процессы в M&G plc. Должность включает поддержку отчетности, управление нарушениями и работу с брокерскими каналами данных.
Описание
- Управлять рабочими процессами по делам в StarCompliance, обеспечивая расследование и закрытие ежедневных дел в соответствии с установленными процедурами.
- Регистрировать нарушения комплаенса в реестре нарушений и выполнять необходимые действия для их закрытия.
- Эскалировать вопросы комплаенса и возникающие тенденции руководству высшего звена.
- Управлять списками ограничений на сделки, брокерскими каналами и каналами транзакционных данных.
- Поддерживать список ограничений на сделки компании в StarCompliance.
- Проводить ежедневные проверки сверки с брокерами и устранять выявленные расхождения.
- Поддерживать подключение новых брокерских каналов от первоначальной настройки до внедрения.
- Расследовать и устранять текущие проблемы обслуживания процессов передачи данных.
- Администрировать списки, документы, сертификаты и рабочие процессы согласования в StarCompliance.
- Отвечать на деловые запросы, направленные в общие почтовые ящики команды, и разрешать связанные с ними вопросы.
- Поддерживать и обновлять процедуры команды и документацию процессов.
- Помогать подготавливать и предоставлять управленческую информацию для заинтересованных сторон, команд комплаенса, комитетов и советов директоров.
- Использовать Microsoft Teams, PowerPoint, Excel и Power BI для подготовки отчетов.
- Выстраивать эффективные рабочие отношения с заинтересованными сторонами, расширенной командой комплаенса и StarCompliance.
- Осуществлять мониторинг, обеспечивать подмену членов команды и выполнять другие обязанности, порученные заместителем руководителя направления основного комплаенса.
Требования
- Опыт работы на сопоставимой должности в сфере комплаенса или инвестиционных операций в управляющей активами компании.
- Опыт разработки и работы с инструментами управления рабочими процессами.
- Опыт управления и выполнения регулярных операционных процессов.
- Опыт работы с автоматизированной системой учета личных сделок будет преимуществом.
- Глубокое знание инвестиционных продуктов различных классов активов и инвестиционных процессов.
- Глубокое знание требований FCA к личным сделкам в соответствии с COBS 11, правил MiFID в отношении стимулов и требований Кодекса этики SEC.
- Ответственный подход и самостоятельное выполнение работы.
- Умение предоставлять прагматичные рекомендации с учетом коммерческих целей и эффективно решать вопросы.
- Самомотивация, проактивность и приверженность высокой трудовой этике.
- Навыки эффективного планирования, организации и управления временем.
- Аналитический подход, способность быстро обрабатывать информацию и представлять решения.
- Сильные коммуникативные и межличностные навыки.
- Стабильно высокая точность и внимательность к деталям.
- Добросовестный командный участник, умеющий работать совместно.
- Предпочтительно высшее образование или равноценный опыт.
- Желательна соответствующая квалификация в сфере комплаенса.
- Желательна соответствующая квалификация в сфере управления инвестициями.
Преимущества
- Пенсионная программа стоимостью до 18%, включающая взносы работодателя в размере 13% и взносы сотрудника в размере 5%.
- Доступ к программам Share Save и Share Incentive Plan.
- Ресурсы и услуги поддержки для финансового благополучия.
- 38 дней ежегодного отпуска, включая праздничные дни.
- Возможность приобрести до пяти дополнительных дней отпуска.
- Политика Time Off When You Need It.
- Комплексная поддержка и оплачиваемый отпуск по беременности и родам, усыновлению, суррогатному материнству и отцовству.
- Частное медицинское страхование.
- Страхование на случай критических заболеваний.
- Страхование жизни.
- Дополнительные семейные варианты медицинского страхования и страховой защиты.
- Сети сотрудников, предоставляющие возможности для общения, поддержки и развития.
- Гибкие условия работы.
- Возможность рабочего места и разумных условий для сотрудников в процессе найма.