M&G plc
M&G plc
5,001 – 10,000 עובדים
ביטוחפינטקפיננסים
M&G plc היא חברת מימון וביטוח בינלאומית המתמקדת בחיסכון, השקעות, ניהול נכסים, ביטוח חיים ופתרונות לניהול הון. החברה משרתת כ-4.6 מיליון לקוחות פרטיים ויותר מ-900 לקוחות מוסדיים באמצעות 38 משרדים ברחבי העולם. תחומי הפעילות שלה — ניהול נכסים, ביטוח חיים וניהול הון — משלבים מומחיות בהשקעות ובביטוח כדי לתמוך בתכנון פיננסי ובצורכי השקעה לטווח ארוך.

יועץ ציות – חוזה לתקופה קצובה לשנה, עבודה מהמשרד בסטירלינג

יועץ הציות אחראי על StarCompliance, בקרות מסחר אישי ותהליכים רגולטוריים ב-M&G plc. התפקיד תומך בדיווח, בניהול הפרות ובתפעול הזנות נתונים מברוקרים.

תיאור

  • ניהול תהליכי העבודה של תיקים ב-StarCompliance, תוך הבטחת חקירה וסגירה של תיקים יומיים בהתאם לנהלים שנקבעו.
  • רישום הפרות ציות במרשם ההפרות והשלמת פעולות הסגירה הנדרשות.
  • הסלמת סוגיות ציות ומגמות מתפתחות להנהלה הבכירה.
  • ניהול רשימות מסחר מוגבל, הזנות נתונים מברוקרים והזנות נתוני עסקאות.
  • תחזוקת רשימת המסחר המוגבל של החברה בתוך StarCompliance.
  • ביצוע בדיקות התאמה יומיות של נתוני ברוקרים וטיפול בפערים מול הברוקרים.
  • תמיכה בהזנות נתונים חדשות מברוקרים, מההגדרה הראשונית ועד להטמעה.
  • חקירה ופתרון של בעיות תחזוקה מתמשכות בתהליכי ההזנה.
  • ניהול רשימות, מסמכים, אישורים ותהליכי אישור ב-StarCompliance.
  • מענה לפניות עסקיות שהוגשו לתיבות הדואר של הצוות ופתרונן.
  • תחזוקה ועדכון של נהלי הצוות ותיעוד התהליכים.
  • סיוע בהפקה ובהצגה של מידע ניהולי לבעלי עניין, לצוותי ציות, לוועדות ולדירקטוריונים.
  • שימוש ב-Microsoft Teams, PowerPoint, Excel ו-Power BI להכנת דוחות.
  • בניית קשרי עבודה יעילים עם בעלי עניין, עם צוות הציות המורחב ועם StarCompliance.
  • ביצוע פעולות ניטור, גיבוי לצוות ומשימות נוספות שיוטלו על ידי סגן ראש תחום הציות המרכזי.

דרישות

  • ניסיון בתפקיד ציות או תפעול השקעות דומה בחברת ניהול נכסים.
  • ניסיון בפיתוח כלי תהליכי עבודה ובעבודה עמם.
  • ניסיון בניהול ובהוצאה לפועל של תהליכים תפעוליים שגרתיים.
  • ניסיון במערכת אוטומטית למסחר בחשבונות אישיים הוא יתרון.
  • ידע טוב במוצרי השקעה במגוון סוגי נכסים ובתהליכי השקעה.
  • ידע טוב בדרישות ה-FCA למסחר בחשבונות אישיים לפי COBS 11, בכללי התמריצים של MiFID ובדרישות קוד האתיקה של SEC.
  • נכונות לקחת אחריות ובעלות על ביצוע העבודה.
  • מתן ייעוץ מעשי המותאם לצרכים העסקיים ופתרון בעיות ביעילות.
  • מוטיבציה עצמית, יוזמה ומחויבות למוסר עבודה גבוה.
  • כישורי תכנון, ארגון וניהול זמן יעילים.
  • גישה אנליטית ויכולת לעבד מידע במהירות ולהציג פתרונות.
  • יכולות תקשורת ובינאישיות חזקות.
  • דיוק עקבי ותשומת לב רבה לפרטים.
  • חבר צוות אחראי העובד בשיתוף פעולה.
  • תואר אקדמי רצוי, או ניסיון מקביל.
  • הסמכת ציות רלוונטית היא יתרון.
  • הסמכה רלוונטית בניהול השקעות היא יתרון.

הטבות

  • תוכנית פנסיה בשווי של עד 18%, הכוללת הפרשות מעסיק בשיעור 13% והפרשות עובד בשיעור 5%.
  • גישה לתוכניות Share Save ו-Share Incentive Plan.
  • משאבים ושירותי תמיכה לרווחה כלכלית.
  • 38 ימי חופשה שנתיים, כולל חגים רשמיים.
  • אפשרות לרכוש עד חמישה ימי חופשה נוספים.
  • מדיניות חופשה בעת הצורך.
  • תמיכה מקיפה וחופשת הורות בתשלום עבור לידה, אימוץ, פונדקאות ואבהות.
  • ביטוח בריאות פרטי.
  • כיסוי למחלות קשות.
  • ביטוח חיים.
  • אפשרויות משפחתיות נוספות לכיסוי בריאות והגנה.
  • רשתות בהובלת עובדים המציעות הזדמנויות ליצירת קשרים, תמיכה ופיתוח.
  • הסדרי עבודה גמישים.
  • התאמות במקום העבודה והתאמות סבירות זמינות במהלך הגיוס.