Az M&G plc nemzetközi pénzügyi és biztosítási vállalat, amely megtakarításokkal, befektetésekkel, vagyonkezeléssel, életbiztosítással és vagyontervezési megoldásokkal foglalkozik. A vállalat világszerte 38 irodán keresztül mintegy 4,6 millió magánügyfelet és több mint 900 intézményi ügyfelet szolgál ki. Vagyonkezelési, életbiztosítási és vagyontervezési üzletágai a befektetési és biztosítási szakértelmet ötvözve támogatják a hosszú távú pénzügyi tervezést és a befektetési igényeket.
Compliance tanácsadó – 1 éves határozott idejű szerződés, stirlingi irodai munkavégzés
A Compliance tanácsadó az M&G plc-nél a StarCompliance rendszerért, a személyes ügyletek ellenőrzéséért és a szabályozási folyamatokért felel. A munkakör támogatja a jelentéskészítést, a szabálysértések kezelését és a brókeradat-feedek működtetését.
Leírás
- Kezelje a StarCompliance esetkezelési munkafolyamatait, biztosítva, hogy a napi eseteket a meghatározott eljárások szerint kivizsgálják és lezárják.
- Rögzítse a megfelelőségi szabálysértéseket a szabálysértési nyilvántartásban, és végezze el a szükséges lezárási feladatokat.
- Eszkalálja a megfelelőségi problémákat és a kialakuló trendeket a felső vezetés felé.
- Kezelje a korlátozott kereskedési listákat, a brókeradat-feedeket és a tranzakciós feedeket.
- Tartsa naprakészen a vállalat korlátozott kereskedési listáját a StarCompliance rendszerben.
- Végezze el a napi brókeri egyeztetési ellenőrzéseket, és rendezze az eltéréseket a brókerekkel.
- Támogassa az új brókeradat-feedeket a kezdeti beállítástól a bevezetésig.
- Vizsgálja ki és oldja meg a feedfolyamatok folyamatos karbantartási problémáit.
- Adminisztrálja a StarCompliance listáit, dokumentumait, tanúsítványait és jóváhagyási munkafolyamatait.
- Válaszoljon a csapat postaládáiba érkező üzleti megkeresésekre, és oldja meg azokat.
- Tartsa karban és frissítse a csapat eljárásait és folyamati dokumentációját.
- Segítsen a vezetői információk elkészítésében és átadásában a stakeholderek, a Compliance csapatok, a bizottságok és az igazgatóságok számára.
- Használja a Microsoft Teamst, a PowerPointot, az Excelt és a Power BI-t a jelentések elkészítéséhez.
- Építsen hatékony munkakapcsolatokat a stakeholderekkel, a teljes Compliance csapattal és a StarCompliance-szal.
- Végezze el a monitoringgal, a csapat helyettesítésével és a Core Compliance vezetőhelyettese által kijelölt egyéb feladatokkal kapcsolatos teendőket.
Követelmények
- Vagyonkezelő vállalatnál szerzett tapasztalat hasonló Compliance vagy befektetési műveleti munkakörben.
- Munkafolyamat-eszközök fejlesztésében és használatában szerzett tapasztalat.
- Rutinszerű operatív folyamatok irányításában és végrehajtásában szerzett tapasztalat.
- Automatizált személyes számlakereskedési rendszerben szerzett tapasztalat előnyt jelent.
- A különböző eszközosztályokba tartozó befektetési termékek és befektetési folyamatok alapos ismerete.
- Az FCA COBS 11 szerinti személyes számlakereskedésre, a MiFID ösztönzési szabályaira és a SEC etikai kódexének követelményeire vonatkozó alapos ismeret.
- Felelősséget vállal a munka elvégzéséért és magáénak érzi a feladatokat.
- Pragmatikus, üzleti szempontokkal összhangban álló tanácsokat ad, és hatékonyan oldja meg a problémákat.
- Önállóan motivált, proaktív és erős munkamorállal rendelkezik.
- Hatékony tervezési, szervezési és időgazdálkodási készségek.
- Elemző szemlélet, az információk gyors feldolgozásának és megoldások bemutatásának képessége.
- Erős kommunikációs és interperszonális készségek.
- Következetesen pontos, és nagy figyelmet fordít a részletekre.
- Lelkiismeretes csapattag, aki együttműködően dolgozik.
- Egyetemi diploma előny, vagy azzal egyenértékű tapasztalat.
- Releváns Compliance-képesítés előnyt jelent.
- Releváns befektetéskezelési képesítés előnyt jelent.
Juttatások
- Legfeljebb 18%-os értékű nyugdíjrendszer, amely 13%-os munkáltatói és 5%-os munkavállalói hozzájárulásból áll.
- Hozzáférés a Share Save és a Share Incentive Plan programokhoz.
- Pénzügyi jóllétet támogató források és szolgáltatások.
- Évi 38 nap szabadság, beleértve a munkaszüneti napokat is.
- Lehetőség legfeljebb öt további szabadnap megvásárlására.
- Szabadságpolitika arra az esetre, amikor szüksége van rá.
- Átfogó támogatás és fizetett szülői szabadság szülés, örökbefogadás, béranyaság és apaság esetén.
- Magánegészségügyi ellátás.
- Súlyos betegségekre szóló biztosítás.
- Életbiztosítás.
- További családi lehetőségek egészségügyi és védelmi fedezethez.
- Munkavállalók által vezetett hálózatok, amelyek kapcsolatépítési, támogatási és fejlődési lehetőségeket kínálnak.
- Rugalmas munkavégzési lehetőségek.
- Munkahelyi és észszerű alkalmazkodási lehetőségek a kiválasztási folyamat során.