A M&G plc é uma empresa internacional de finanças e seguros com foco em poupança, investimentos, gestão de ativos, seguros de vida e soluções patrimoniais. A empresa atende cerca de 4,6 milhões de clientes individuais e mais de 900 clientes institucionais por meio de 38 escritórios em todo o mundo. Seus negócios de Gestão de Ativos, Vida e Patrimônio combinam experiência em investimentos e seguros para apoiar o planejamento financeiro e as necessidades de investimento de longo prazo.
Consultor de Compliance – Contrato por prazo determinado de 1 ano, trabalho presencial em Stirling
Consultor de Compliance responsável pelo StarCompliance, pelos controles de negociação pessoal e pelos processos regulatórios na M&G plc. A função apoia a elaboração de relatórios, a gestão de violações e as operações de feeds de corretoras.
Descrição
- Gerenciar os fluxos de trabalho de casos do StarCompliance, garantindo que os casos diários sejam investigados e encerrados de acordo com os procedimentos estabelecidos.
- Registrar violações de compliance no registro de violações e concluir as ações de encerramento necessárias.
- Escalonar problemas de compliance e tendências emergentes para a Alta Administração.
- Gerenciar listas de negociação restrita e feeds de corretoras e de transações.
- Manter a lista de negociação restrita da empresa no StarCompliance.
- Realizar revisões diárias de reconciliação de corretoras e resolver divergências com elas.
- Apoiar novos feeds de corretoras desde a configuração inicial até a implementação.
- Investigar e resolver problemas contínuos de manutenção dos processos de feeds.
- Administrar listas, documentos, certificações e fluxos de aprovação do StarCompliance.
- Responder e resolver consultas comerciais enviadas às caixas de entrada da equipe.
- Manter e atualizar os procedimentos da equipe e a documentação de processos.
- Auxiliar na produção e apresentação de informações gerenciais para partes interessadas, equipes de Compliance, comitês e conselhos.
- Usar Microsoft Teams, PowerPoint, Excel e Power BI para preparar relatórios.
- Construir relacionamentos de trabalho eficazes com partes interessadas, a equipe mais ampla de Compliance e o StarCompliance.
- Fornecer monitoramento, cobertura da equipe e outras funções atribuídas pelo Vice-Chefe de Compliance Essencial.
Requisitos
- Experiência em uma função comparável de Compliance ou Operações de Investimento em uma empresa de gestão de ativos.
- Experiência no desenvolvimento e uso de ferramentas de fluxo de trabalho.
- Experiência na gestão e execução de processos operacionais rotineiros.
- É desejável experiência com um sistema automatizado de negociação por conta própria.
- Sólido conhecimento de produtos de investimento em diferentes classes de ativos e processos de investimento.
- Sólido conhecimento de negociação por conta própria segundo a FCA, conforme a COBS 11, das regras de indução da MiFID e dos requisitos do Código de Ética da SEC.
- Assume responsabilidade e protagonismo pela entrega do trabalho.
- Oferece aconselhamento pragmático e alinhado ao negócio e resolve problemas com eficácia.
- Pessoa automotivada, proativa e comprometida com uma forte ética de trabalho.
- Boas habilidades de planejamento, organização e gestão do tempo.
- Abordagem analítica, com capacidade de processar informações rapidamente e apresentar soluções.
- Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
- Precisão consistente e grande atenção aos detalhes.
- Profissional colaborativo e comprometido, que trabalha bem em equipe.
- Diploma universitário preferencial, ou experiência equivalente.
- É desejável uma qualificação relevante em Compliance.
- É desejável uma qualificação relevante em gestão de investimentos.
Benefícios
- Plano de previdência de até 18%, composto por contribuições de 13% do empregador e 5% do empregado.
- Acesso aos planos Share Save e Share Incentive Plan.
- Recursos e serviços de apoio ao bem-estar financeiro.
- 38 dias de férias anuais, incluindo feriados.
- Opção de comprar até cinco dias adicionais de férias.
- Política de folga quando você precisar.
- Suporte abrangente e licença parental remunerada para maternidade, adoção, gestação por substituição e paternidade.
- Assistência médica privada.
- Cobertura para doenças graves.
- Seguro de vida.
- Opções familiares adicionais para cobertura de saúde e proteção.
- Redes lideradas por funcionários que oferecem oportunidades de networking, apoio e desenvolvimento.
- Modalidades de trabalho flexíveis.
- Local de trabalho e adaptações razoáveis disponíveis durante o processo seletivo.