Skillsoft — компания в сфере корпоративного обучения и программного обеспечения как услуги, которая помогает организациям развивать компетенции сотрудников и устранять дефицит навыков. Образовательные решения компании охватывают лидерство и развитие бизнеса, технологии, соблюдение требований и этику, а также искусственный интеллект; программы адаптируются к потребностям разных организаций. Платформы Skillsoft Percipio и Codecademy for Enterprise поддерживают обучение с помощью цифровых курсов, наставничества, коучинга, занятий с преподавателями, оценивания и отчетности по развитию персонала. Skillsoft сотрудничает более чем с 12 000 организаций, стремящихся укреплять навыки сотрудников и готовить команды к меняющимся требованиям цифровой рабочей среды.
Ведущий юрист по трудовому праву в Skillsoft (удалённо в США)
Консультируйте Skillsoft по вопросам трудового права США и других стран в должности ведущего юриста по трудовому праву. Руководите расследованиями, судебными спорами, инициативами по соблюдению требований и развитием масштабируемых трудовых практик.
Соединенные Штаты175 000 $ – 190 000 $ / год
УдалённоПолная занятостьВедущий специалистТребуемый Язык: английскийГлавный юрисконсультОписание
- Консультировать по вопросам подбора, найма, адаптации, управления эффективностью и взаимоотношений с сотрудниками.
- Преобразовывать сложные правовые требования в практические рекомендации для специалистов команды по работе с персоналом, руководителей и бизнес-лидеров.
- Выстраивать доверительные отношения с заинтересованными сторонами, глубоко понимая сотрудников, приоритеты и операционную модель Skillsoft.
- Разрабатывать, проверять и обновлять трудовые договоры, политики, справочники, уведомления, материалы расследований и документы по изменениям в структуре персонала.
- Оценивать коммуникации по вопросам трудовых отношений с точки зрения правовых рисков, ясности, последовательности и соответствия практикам компании.
- Создавать шаблоны, практические руководства, контрольные списки и инструменты самообслуживания для решения трудовых вопросов.
- Оценивать политики и практики в сфере трудовых отношений на предмет пробелов в соблюдении требований и возможностей стандартизации процессов.
- Консультировать по трудовому праву во всех юрисдикциях Skillsoft и координировать работу с местными юристами.
- Отслеживать изменения в мировом трудовом законодательстве и рекомендовать необходимые обновления.
- Создавать инструменты для выявления, расстановки приоритетов и управления правовыми рисками и рисками несоблюдения требований в сфере трудовых отношений.
- Консультировать по расследованиям и проводить расследования случаев дискриминации, домогательств, преследования за жалобы, неправомерного поведения, конфликтов интересов, нарушений политик и других чувствительных вопросов.
- Разрабатывать планы расследований, определять режим адвокатской тайны, принимать временные меры, вести документацию, формулировать выводы, проводить корректирующие мероприятия и организовывать последующие действия команды по работе с персоналом.
- Рекомендовать корректирующие меры, шаги по устранению нарушений, улучшения процессов и осуществлять мониторинг преследования за жалобы.
- Управлять трудовыми судебными спорами, административными жалобами, трудовыми разбирательствами, досудебными конфликтами, претензионными письмами и переговорами об урегулировании в США и других странах.
- Разрабатывать стратегии по делам совместно с внутренними заинтересованными сторонами и внешними консультантами.
- Выбирать, привлекать и контролировать внешних юридических консультантов.
- Поддерживать корпоративную программу соблюдения требований Skillsoft, включая ERM, ESG и соблюдение нормативных требований.
- Поддерживать политики, средства контроля и документацию по соблюдению требований для надзора со стороны ERM и аудиторского комитета.
- Работать с операционной юридической командой над снижением зависимости от отдельных ключевых сотрудников при подготовке к проверкам соблюдения требований.
Требования
- Не менее восьми лет профессионального опыта работы корпоративным юристом.
- Степень доктора права (J.D.), полученная в аккредитованной юридической школе.
- Действующее членство в коллегии адвокатов.
- Глубокое знание трудового права США.
- Опыт работы с международными или мног юрисдикционными вопросами трудового права и регулирования.
- Опыт управления взаимодействием с местными юристами.
- Опыт проведения расследований на рабочем месте, работы с отношениями с сотрудниками, трудовыми спорами, административными разбирательствами и трудовыми судебными делами.
- Обширный опыт подготовки и проверки трудовых договоров, документов о прекращении трудовых отношений, политик, справочников, материалов расследований и связанных документов.
- Опыт поддержки корпоративных программ соблюдения требований, включающих управление политиками, оценку рисков, обучение соблюдению требований, внутренние средства контроля, расследования и регуляторные инициативы.
- Знакомство с ERM, соблюдением требований ESG, аудитом и управлением соблюдением требований, а также масштабируемыми системами соблюдения требований.
- Умение выявлять правовые и регуляторные риски и разрабатывать практические решения для соблюдения требований.
- Отличные аналитические навыки, навыки решения проблем и принятия решений, письменной и устной коммуникации.
- Умение взаимодействовать с различными подразделениями, работать самостоятельно, эффективно расставлять приоритеты и вести несколько вопросов одновременно.
- Инициативность в разработке практичных, масштабируемых и продуктивных решений, поддерживающих бизнес.
- Подтверждённый эмоциональный интеллект, взвешенное суждение и умение работать в сотрудничестве.
- Способность эффективно работать в динамичной командной среде.
Преимущества
- Медицинская страховка
- Стоматологическая страховка
- Страхование зрения
- Оплачиваемый отпуск