Skillsoft on ettevõtete õppe- ja SaaS-ettevõte, mis aitab organisatsioonidel arendada tööjõu võimekust ja lahendada oskuste puudujääke. Selle õppelahendused hõlmavad juhtimist ja äriarendust, tehnoloogiat, nõuetele vastavust ja eetikat ning tehisintellekti, pakkudes eri organisatsioonide vajadustele kohandatud programme. Platvormid Skillsoft Percipio ja Codecademy for Enterprise toetavad õppimist digikursuste, mentorluse, juhendamise, koolitaja juhitud õppe, hindamiste ning tööjõu arendamise aruandluse kaudu. Skillsoft teenindab enam kui 12 000 organisatsiooni, kes soovivad tugevdada töötajate oskusi ja valmistada meeskondi ette digitaalse töökoha muutuvateks nõudmisteks.
Skillsofti juhtiv tööõiguse jurist (kaugtöö USA-s)
Nõusta Skillsofti USA ja rahvusvahelise tööõiguse küsimustes juhtiva tööõiguse juristina. Juhi uurimisi, kohtuvaidlusi, nõuetele vastavuse algatusi ja skaleeritavaid töösuhtepraktikaid.
Ameerika Ühendriigid175 000 $ – 190 000 $ / aasta
KaugtööTäistööaegJuhtivspetsialistNõutav Keel: inglisePeajuristKirjeldus
- Nõusta värbamise, töölevõtmise, sisseelamise, tulemusjuhtimise ja töötajasuhete küsimustes.
- Muuda keerukad õigusnõuded praktilisteks juhisteks personalimeeskonna spetsialistidele, juhtidele ja ärijuhtidele.
- Loo sidusrühmadega usalduslikud suhted ning kujunda samal ajal põhjalik arusaam Skillsofti töötajaskonnast, prioriteetidest ja toimemudelist.
- Koosta, vaata üle ja uuenda töölepinguid, tegevuspõhimõtteid, käsiraamatuid, teateid, uurimismaterjale ja töötajaskonna üleminekuga seotud dokumente.
- Hinda töösuhtealaseid teateid õigusliku riski, selguse, järjepidevuse ja ettevõtte tavadega kooskõla seisukohast.
- Loo töösuhteasjade jaoks malle, tegevusjuhiseid, kontrollnimekirju ja iseteenindustööriistu.
- Hinda töösuhtealaseid põhimõtteid ja tavasid, et tuvastada nõuetele vastavuse lünki ning protsesside standardimise võimalusi.
- Anna tööõigusnõu Skillsofti eri jurisdiktsioonides ja koordineeri koostööd kohalike õigusnõustajatega.
- Jälgi üleilmseid töö- ja töösuhteõiguse arenguid ning soovita vajalikke uuendusi.
- Loo tööriistu töösuhetega seotud õiguslike ja nõuetele vastavuse riskide tuvastamiseks, tähtsuse järjekorda seadmiseks ja juhtimiseks.
- Nõusta ja korralda uurimisi, mis käsitlevad diskrimineerimist, ahistamist, kättemaksu, väärkäitumist, huvide konflikte, tegevuspõhimõtete rikkumisi ja muid tundlikke küsimusi.
- Koosta uurimisplaane, õigusliku privileegiga seotud korraldusi, ajutisi meetmeid, dokumentatsiooni, järeldusi, heastamismeetmeid ja personalimeeskonna järeltegevusi.
- Soovita parandusmeetmeid, heastamissamme, protsessitäiustusi ja kättemaksu jälgimist.
- Juhi töösuhetega seotud kohtuvaidlusi, haldusmenetlusi, töövaidlusmenetlusi, kohtueelseid vaidlusi, nõudekirju ja kokkuleppeläbirääkimisi USA-s ja rahvusvaheliselt.
- Töötage koos sisemiste sidusrühmade ja väliste õigusnõustajatega välja kohtuasjade strateegiaid.
- Vali, kaasa ja juhi väliseid õigusnõustajaid.
- Toeta Skillsofti ettevõtteülest nõuetele vastavuse programmi, sealhulgas ERM-i, ESG-d ja regulatiivset nõuetele vastavust.
- Hoia ERM-i ja auditikomitee järelevalve jaoks ajakohasena nõuetele vastavuse põhimõtted, kontrollimehhanismid ja dokumentatsioon.
- Tee koostööd Legal Operationsi meeskonnaga, et vähendada nõuetele vastavuse valmisolekus sõltuvust üksikutest võtmeisikutest.
Nõuded
- Vähemalt kaheksa aastat erialast kogemust ettevõtte juristina.
- Juris Doctori (J.D.) kraad akrediteeritud õigusteaduskonnast.
- Kehtiv advokatuuriliikmesus.
- USA tööõiguse põhjalikud teadmised.
- Kogemus üleilmsete või mitme jurisdiktsiooniga seotud töösuhte- ja regulatiivküsimuste lahendamisel.
- Kogemus kohalike õigusnõustajate juhtimisel.
- Kogemus töökoha uurimiste, töötajasuhete, töösuhtevaidluste, haldusmenetluste ja töösuhtealaste kohtuvaidlustega.
- Laialdane kogemus töölepingute, töösuhte lõpetamise dokumentide, tegevuspõhimõtete, käsiraamatute, uurimismaterjalide ja seotud dokumentide koostamisel ning ülevaatamisel.
- Kogemus ettevõtte nõuetele vastavuse programmide toetamisel, sealhulgas tegevuspõhimõtete juhtimise, riskihindamiste, nõuetele vastavuse koolituste, sisekontrollide, uurimiste ja regulatiivsete algatustega.
- ERM-i, ESG nõuetele vastavuse, auditi- ja nõuetele vastavuse juhtimise ning skaleeritavate nõuetele vastavuse raamistike tundmine.
- Oskus tuvastada õiguslikke ja regulatiivseid riske ning töötada välja praktilisi nõuetele vastavuse lahendusi.
- Suurepärased analüüsi-, probleemilahendus-, otsustus-, kirjaliku ja suulise suhtluse oskused.
- Oskus teha koostööd eri funktsioonide vahel, töötada iseseisvalt, seada tõhusalt prioriteete ja hallata mitut küsimust korraga.
- Algatusvõime arendada praktilisi, skaleeritavaid ja tulemuslikke ärivaldkonda toetavaid lahendusi.
- Tõestatud emotsionaalne intelligentsus, hea otsustusvõime ja koostööle suunatud tööstiil.
- Oskus töötada tulemuslikult kiire tempoga meeskonnapõhises keskkonnas.
Hüved
- Ravikindlustus
- Hambakindlustus
- Nägemiskindlustus
- Tasustatud vaba aeg