
Skillsoft یک شرکت فعال در حوزه یادگیری سازمانی و SaaS است که به سازمانها کمک میکند قابلیتهای نیروی کار خود را توسعه دهند و شکافهای مهارتی را برطرف کنند. خدمات آموزشی این شرکت حوزههایی مانند رهبری و توسعه کسبوکار، فناوری، انطباق و اخلاق حرفهای و هوش مصنوعی را پوشش میدهد و برای نیازهای متفاوت سازمانها برنامههای متناسب ارائه میکند. پلتفرمهایی مانند Skillsoft Percipio و Codecademy for Enterprise از طریق دورههای دیجیتال، منتورینگ، کوچینگ، آموزش زیر نظر مدرس، ارزیابیها و گزارشدهی توسعه نیروی کار از یادگیری پشتیبانی میکنند. Skillsoft به بیش از ۱۲٬۰۰۰ سازمان خدمات ارائه میدهد؛ سازمانهایی که به دنبال تقویت مهارتهای کارکنان و آمادهسازی تیمها برای نیازهای در حال تغییر محیط کار دیجیتال هستند.
مشاور ارشد حقوق استخدام در Skillsoft (دورکاری در ایالات متحده)
بهعنوان مشاور ارشد حقوق استخدام، به Skillsoft درباره قوانین استخدام ایالات متحده و بینالمللی مشاوره دهید. رهبری تحقیقات، دعاوی، طرحهای انطباق و رویههای مقیاسپذیر استخدام را بر عهده بگیرید.
توضیحات
- درباره جذب، استخدام، ورود به سازمان، مدیریت عملکرد و مسائل روابط کارکنان مشاوره دهید.
- الزامات پیچیده حقوقی را به راهنمایی عملی برای متخصصان تیم منابع انسانی، مدیران و رهبران کسبوکار تبدیل کنید.
- ضمن ایجاد درک عمیق از نیروی کار، اولویتها و مدل عملیاتی Skillsoft، روابط قابلاعتمادی با ذینفعان بسازید.
- قراردادهای استخدام، سیاستها، کتابچهها، اطلاعیهها، مواد تحقیقاتی و اسناد انتقال نیروی کار را تهیه، بررسی و بهروزرسانی کنید.
- ارتباطات استخدامی را از نظر ریسک حقوقی، شفافیت، سازگاری و همراستایی با رویههای شرکت ارزیابی کنید.
- برای مسائل استخدامی، الگوها، راهنماهای اجرایی، چکلیستها و ابزارهای سلفسرویس ایجاد کنید.
- سیاستها و رویههای استخدامی را از نظر شکافهای انطباق و فرصتهای استانداردسازی فرایندها ارزیابی کنید.
- در حوزههای قضایی مختلف Skillsoft درباره حقوق استخدام مشاوره دهید و با مشاوران حقوقی محلی هماهنگ شوید.
- تحولات جهانی قوانین کار و استخدام را پیگیری و بهروزرسانیهای لازم را پیشنهاد کنید.
- ابزارهایی برای شناسایی، اولویتبندی و مدیریت ریسکهای حقوقی و انطباقی مرتبط با استخدام ایجاد کنید.
- درباره تحقیقاتی شامل تبعیض، آزار و اذیت، اقدامات تلافیجویانه، سوءرفتار، تعارض منافع، نقض سیاستها و سایر مسائل حساس مشاوره دهید و آنها را انجام دهید.
- برنامههای تحقیق، ترتیبات محرمانگی و امتیاز حقوقی، اقدامات موقت، مستندسازی، یافتهها، اصلاح و پیگیری تیم منابع انسانی را تعیین کنید.
- اقدامات اصلاحی، مراحل جبران، بهبود فرایند و پایش اقدامات تلافیجویانه را پیشنهاد دهید.
- دعاوی استخدامی، اتهامات اداری، رسیدگیهای کارگری، اختلافات پیش از طرح دعوا، نامههای مطالبه و مذاکرات سازش را در ایالات متحده و سطح بینالمللی مدیریت کنید.
- با ذینفعان داخلی و مشاوران حقوقی بیرونی راهبردهای پرونده را تدوین کنید.
- مشاوران حقوقی بیرونی را انتخاب، بهکارگیری و نظارت کنید.
- از برنامه انطباق سازمانی Skillsoft، شامل ERM، ESG و انطباق مقرراتی، پشتیبانی کنید.
- سیاستها، کنترلها و مستندات انطباق را برای نظارت ERM و کمیته حسابرسی حفظ کنید.
- برای کاهش وابستگی به افراد کلیدی در آمادگی انطباق، با عملیات حقوقی همکاری کنید.
شرایط لازم
- حداقل هشت سال تجربه حرفهای بهعنوان وکیل شرکتی.
- مدرک دکترای حقوق (J.D.) از دانشکده حقوق معتبر.
- عضویت فعال در کانون وکلا.
- دانش قوی از حقوق استخدام ایالات متحده.
- تجربه رسیدگی به مسائل استخدامی و مقرراتی جهانی یا چندحوزهای.
- تجربه مدیریت مشاوران حقوقی محلی.
- تجربه در تحقیقات محیط کار، روابط کارکنان، اختلافات استخدامی، رسیدگیهای اداری و دعاوی استخدامی.
- تجربه گسترده در تهیه و بررسی قراردادهای استخدام، اسناد جدایی، سیاستها، کتابچهها، مواد تحقیقاتی و اسناد مرتبط.
- تجربه پشتیبانی از برنامههای انطباق شرکتی شامل حاکمیت سیاستها، ارزیابی ریسک، آموزش انطباق، کنترلهای داخلی، تحقیقات و طرحهای مقرراتی.
- آشنایی با ERM، انطباق ESG، حاکمیت حسابرسی و انطباق و چارچوبهای مقیاسپذیر انطباق.
- توانایی شناسایی ریسکهای حقوقی و مقرراتی و ایجاد راهکارهای عملی انطباق.
- مهارتهای عالی تحلیلی، حل مسئله، تصمیمگیری، ارتباطات نوشتاری و شفاهی.
- توانایی همکاری میانوظیفهای، کار مستقل، اولویتبندی مؤثر و مدیریت چندین موضوع.
- ابتکار عمل برای ایجاد راهکارهای عملی، مقیاسپذیر و بهرهور که از کسبوکار پشتیبانی کنند.
- هوش هیجانی اثباتشده، قضاوت صحیح و سبک کاری مشارکتی.
- توانایی عملکرد مؤثر در محیطی پرشتاب و تیممحور.
مزایا
- بیمه درمانی
- بیمه دندانپزشکی
- بیمه بینایی
- مرخصی با حقوق