Skillsoft هي شركة متخصصة في التعلم المؤسسي والبرمجيات كخدمة، تساعد المؤسسات على بناء قدرات القوى العاملة ومعالجة فجوات المهارات. وتشمل عروضها التعليمية القيادة وتطوير الأعمال، والتكنولوجيا، والامتثال والأخلاقيات، والذكاء الاصطناعي، من خلال برامج مصممة لتلبية احتياجات المؤسسات المختلفة. وتدعم منصتا Skillsoft Percipio وCodecademy for Enterprise التعلم عبر الدورات الرقمية، والإرشاد، والتدريب والتوجيه، والتدريب بقيادة المدربين، والتقييمات، وإعداد تقارير تطوير القوى العاملة. وتخدم Skillsoft أكثر من 12,000 مؤسسة تسعى إلى تعزيز مهارات الموظفين وإعداد فرقها لمواجهة المتطلبات المتغيرة في بيئة العمل الرقمية.
المستشار الرئيسي لشؤون التوظيف في Skillsoft (عن بُعد داخل الولايات المتحدة)
قدّم المشورة إلى Skillsoft بشأن قانون العمل في الولايات المتحدة وعلى المستوى الدولي بصفتك المستشار الرئيسي لشؤون التوظيف. قد عمليات التحقيق والتقاضي ومبادرات الامتثال وممارسات التوظيف القابلة للتوسع.
الولايات المتحدة175,000 US$ – 190,000 US$ / سنة
عن بُعددوام كاملقائد فريقاللغة المطلوبة: الإنجليزيةالمستشار القانوني العامالوصف
- تقديم المشورة بشأن مسائل الاستقطاب والتوظيف والتهيئة وإدارة الأداء وعلاقات الموظفين.
- تحويل المتطلبات القانونية المعقدة إلى إرشادات عملية للمتخصصين في فريق شؤون الأفراد والمديرين وقادة الأعمال.
- بناء علاقات موثوقة مع أصحاب المصلحة، مع تطوير فهم عميق للقوى العاملة في Skillsoft وأولوياتها ونموذج تشغيلها.
- صياغة اتفاقيات التوظيف والسياسات وأدلة الموظفين والإشعارات ومواد التحقيق ووثائق انتقال القوى العاملة ومراجعتها وتحديثها.
- تقييم المراسلات المتعلقة بالتوظيف من حيث المخاطر القانونية والوضوح والاتساق ومدى توافقها مع ممارسات الشركة.
- إنشاء قوالب وأدلة تشغيل وقوائم تحقق وأدوات للخدمة الذاتية لمسائل التوظيف.
- تقييم سياسات وممارسات التوظيف لتحديد فجوات الامتثال والفرص المتاحة لتوحيد العمليات.
- تقديم المشورة بشأن قانون العمل عبر الولايات القضائية التي تعمل فيها Skillsoft والتنسيق مع المستشارين المحليين.
- متابعة التطورات العالمية في قوانين العمل والتوظيف والتوصية بالتحديثات اللازمة.
- إنشاء أدوات لتحديد المخاطر القانونية ومخاطر الامتثال المرتبطة بالتوظيف وترتيب أولوياتها وإدارتها.
- تقديم المشورة بشأن التحقيقات المتعلقة بالتمييز والتحرش والانتقام وسوء السلوك وتعارض المصالح وانتهاكات السياسات وغيرها من القضايا الحساسة وإجراء هذه التحقيقات.
- وضع خطط التحقيق وترتيبات السرية القانونية والتدابير المؤقتة والتوثيق والنتائج والمعالجة والمتابعة مع فريق شؤون الأفراد.
- التوصية بالإجراءات التصحيحية وخطوات المعالجة وتحسينات العمليات ومراقبة حالات الانتقام.
- إدارة دعاوى التوظيف والاتهامات الإدارية وإجراءات العمل والنزاعات السابقة للتقاضي وخطابات المطالبة ومفاوضات التسوية في الولايات المتحدة وعلى المستوى الدولي.
- تطوير استراتيجيات القضايا مع أصحاب المصلحة الداخليين والمستشارين الخارجيين.
- اختيار المستشارين الخارجيين والتعاقد معهم والإشراف عليهم.
- دعم برنامج الامتثال المؤسسي في Skillsoft، بما في ذلك إدارة مخاطر المؤسسة والامتثال البيئي والاجتماعي والحوكمة والامتثال التنظيمي.
- الحفاظ على سياسات الامتثال والضوابط والوثائق اللازمة لإشراف إدارة مخاطر المؤسسة ولجنة التدقيق.
- العمل مع العمليات القانونية للحد من الاعتماد على أشخاص محددين في جاهزية الامتثال.
المتطلبات
- ما لا يقل عن ثماني سنوات من الخبرة المهنية كمحامٍ متخصص في شؤون الشركات.
- درجة دكتوراه في القانون (J.D.) من كلية قانون معتمدة.
- عضوية سارية في نقابة المحامين.
- معرفة قوية بقانون العمل في الولايات المتحدة.
- خبرة في التعامل مع مسائل التوظيف واللوائح التنظيمية العالمية أو متعددة الولايات القضائية.
- خبرة في إدارة المستشارين المحليين.
- خبرة في التحقيقات في مكان العمل وعلاقات الموظفين ونزاعات التوظيف والإجراءات الإدارية والتقاضي المتعلق بالتوظيف.
- خبرة واسعة في صياغة اتفاقيات التوظيف ووثائق إنهاء الخدمة والسياسات وأدلة الموظفين ومواد التحقيق والوثائق ذات الصلة ومراجعتها.
- خبرة في دعم برامج الامتثال المؤسسي التي تشمل حوكمة السياسات وتقييمات المخاطر والتدريب على الامتثال والضوابط الداخلية والتحقيقات والمبادرات التنظيمية.
- إلمام بإدارة مخاطر المؤسسة والامتثال البيئي والاجتماعي والحوكمة وحوكمة التدقيق والامتثال وأطر الامتثال القابلة للتوسع.
- القدرة على التعرف على المخاطر القانونية والتنظيمية ووضع حلول عملية للامتثال.
- مهارات ممتازة في التحليل وحل المشكلات واتخاذ القرارات والتواصل الكتابي والشفهي.
- القدرة على التعاون عبر الوظائف والعمل باستقلالية وترتيب الأولويات بفعالية وإدارة مسائل متعددة.
- المبادرة إلى تطوير حلول عملية وقابلة للتوسع ومنتجة تدعم الأعمال.
- ذكاء عاطفي مثبت وحسن تقدير وأسلوب عمل تعاوني.
- القدرة على الأداء بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة وموجهة نحو العمل الجماعي.
المزايا
- تأمين طبي
- تأمين أسنان
- تأمين بصري
- إجازة مدفوعة الأجر