Skillsoft ialah sebuah syarikat pembelajaran perusahaan dan SaaS yang membantu organisasi membina keupayaan tenaga kerja serta menangani jurang kemahiran. Tawaran pembelajarannya merangkumi kepimpinan dan pembangunan perniagaan, teknologi, pematuhan dan etika, serta kecerdasan buatan, dengan program yang disesuaikan mengikut keperluan organisasi yang berbeza. Platform seperti Skillsoft Percipio dan Codecademy for Enterprise menyokong pembelajaran melalui kursus digital, bimbingan mentor, coaching, latihan dikendalikan pengajar, penilaian, dan pelaporan pembangunan tenaga kerja. Skillsoft berkhidmat kepada lebih daripada 12,000 organisasi yang ingin memperkukuh kemahiran pekerja dan menyediakan pasukan untuk menghadapi tuntutan yang berubah dalam tempat kerja digital.
Penasihat Utama Undang-Undang Pekerjaan di Skillsoft (Kerja Jarak Jauh di AS)
Memberi nasihat kepada Skillsoft tentang undang-undang pekerjaan AS dan antarabangsa sebagai Penasihat Utama Undang-Undang Pekerjaan. Memimpin siasatan, litigasi, inisiatif pematuhan dan amalan pekerjaan yang boleh diskalakan.
Amerika Syarikat$175,000 – $190,000 / tahun
Jarak jauhSepenuh masaKetuaBahasa Diperlukan: InggerisKetua penasihat undang-undangPenerangan
- Memberi nasihat tentang pengambilan, pelantikan, orientasi, pengurusan prestasi dan hal ehwal hubungan pekerja.
- Menukarkan keperluan undang-undang yang kompleks kepada panduan praktikal untuk profesional Pasukan Sumber Manusia, pengurus dan pemimpin perniagaan.
- Membina hubungan yang dipercayai dengan pihak berkepentingan sambil membangunkan pemahaman yang kukuh tentang tenaga kerja, keutamaan dan model operasi Skillsoft.
- Menyediakan, menyemak dan mengemas kini perjanjian pekerjaan, dasar, buku panduan, notis, bahan siasatan dan dokumen peralihan tenaga kerja.
- Menilai komunikasi pekerjaan dari segi risiko undang-undang, kejelasan, konsistensi dan keselarasan dengan amalan syarikat.
- Mewujudkan templat, panduan kerja, senarai semak dan alat layan diri untuk urusan pekerjaan.
- Menilai dasar dan amalan pekerjaan bagi mengenal pasti jurang pematuhan serta peluang untuk menyeragamkan proses.
- Memberi nasihat undang-undang pekerjaan merentas bidang kuasa Skillsoft dan menyelaras dengan penasihat tempatan.
- Menjejaki perkembangan undang-undang buruh dan pekerjaan global serta mengesyorkan kemas kini yang diperlukan.
- Mewujudkan alat untuk mengenal pasti, mengutamakan dan mengurus risiko undang-undang serta pematuhan berkaitan pekerjaan.
- Memberi nasihat tentang dan menjalankan siasatan yang melibatkan diskriminasi, gangguan, tindakan balas, salah laku, konflik kepentingan, pelanggaran dasar dan isu sensitif lain.
- Menetapkan pelan siasatan, pengaturan keistimewaan undang-undang, langkah interim, dokumentasi, dapatan, pemulihan dan tindakan susulan Pasukan Sumber Manusia.
- Mengesyorkan tindakan pembetulan, langkah pemulihan, penambahbaikan proses dan pemantauan tindakan balas.
- Mengurus litigasi pekerjaan, pertuduhan pentadbiran, prosiding buruh, pertikaian pralitigasi, surat tuntutan dan rundingan penyelesaian di AS serta peringkat antarabangsa.
- Membangunkan strategi kes bersama pihak berkepentingan dalaman dan peguam luar.
- Memilih, melantik dan menyelia peguam luar.
- Menyokong program pematuhan perusahaan Skillsoft, termasuk ERM, ESG dan pematuhan peraturan.
- Menyelenggara dasar, kawalan dan dokumentasi pematuhan untuk pengawasan ERM dan Jawatankuasa Audit.
- Bekerjasama dengan Operasi Undang-Undang untuk mengurangkan kebergantungan kesiapsiagaan pematuhan pada individu tertentu.
Keperluan
- Sekurang-kurangnya lapan tahun pengalaman profesional sebagai peguam korporat.
- Ijazah Juris Doctor (J.D.) daripada sekolah undang-undang yang diakreditasi.
- Keahlian aktif dalam persatuan peguam.
- Pengetahuan kukuh tentang undang-undang pekerjaan AS.
- Pengalaman mengendalikan urusan pekerjaan dan peraturan global atau merentas bidang kuasa.
- Pengalaman mengurus penasihat undang-undang tempatan.
- Pengalaman dalam siasatan tempat kerja, hubungan pekerja, pertikaian pekerjaan, prosiding pentadbiran dan litigasi pekerjaan.
- Pengalaman luas menyediakan dan menyemak perjanjian pekerjaan, dokumen pemisahan, dasar, buku panduan, bahan siasatan dan dokumen berkaitan.
- Pengalaman menyokong program pematuhan korporat yang melibatkan tadbir urus dasar, penilaian risiko, latihan pematuhan, kawalan dalaman, siasatan dan inisiatif peraturan.
- Biasa dengan ERM, pematuhan ESG, tadbir urus audit dan pematuhan serta rangka kerja pematuhan yang boleh diskalakan.
- Keupayaan mengenal pasti risiko undang-undang dan peraturan serta membangunkan penyelesaian pematuhan yang praktikal.
- Kemahiran analisis, penyelesaian masalah, membuat keputusan, komunikasi bertulis dan komunikasi lisan yang cemerlang.
- Keupayaan bekerjasama merentas fungsi, bekerja secara bebas, mengutamakan tugas dengan berkesan dan mengurus pelbagai urusan.
- Inisiatif untuk membangunkan penyelesaian praktikal, boleh diskalakan dan produktif yang menyokong perniagaan.
- Kecerdasan emosi, pertimbangan yang baik dan gaya kerja kolaboratif yang terbukti.
- Keupayaan bekerja dengan berkesan dalam persekitaran yang pantas dan berorientasikan pasukan.
Faedah
- Insurans perubatan
- Insurans pergigian
- Insurans penglihatan
- Cuti berbayar