Skillsoft er en virksomhed inden for erhvervslæring og SaaS, der hjælper organisationer med at udvikle medarbejdernes kompetencer og imødekomme kompetencegab. Virksomhedens læringstilbud omfatter ledelse og forretningsudvikling, teknologi, compliance og etik samt kunstig intelligens med skræddersyede programmer til forskellige organisatoriske behov. Platforme som Skillsoft Percipio og Codecademy for Enterprise understøtter læring gennem digitale kurser, mentorordninger, coaching, instruktørledet undervisning, evalueringer og rapportering om medarbejdernes kompetenceudvikling. Skillsoft betjener mere end 12.000 organisationer, der ønsker at styrke medarbejdernes færdigheder og forberede teams på skiftende krav på den digitale arbejdsplads.
Ledende ansættelsesjurist hos Skillsoft (fjernarbejde i USA)
Rådgiv Skillsoft om amerikansk og international ansættelsesret som ledende ansættelsesjurist. Led undersøgelser, retssager, compliance-initiativer og skalerbare ansættelsespraksisser.
Beskrivelse
- Rådgiv om rekruttering, ansættelse, onboarding, performance management og forhold vedrørende medarbejderrelationer.
- Omsæt komplekse juridiske krav til praktisk vejledning for People Team-medarbejdere, ledere og virksomhedsledere.
- Opbyg tillidsfulde relationer til interessenter, samtidig med at du udvikler en stærk forståelse af Skillsofts medarbejdere, prioriteter og driftsmodel.
- Udarbejd, gennemgå og opdater ansættelsesaftaler, politikker, personalehåndbøger, meddelelser, undersøgelsesmateriale og dokumenter om ændringer i arbejdsstyrken.
- Vurder kommunikation om ansættelsesforhold med hensyn til juridisk risiko, klarhed, konsekvens og overensstemmelse med virksomhedens praksis.
- Opret skabeloner, playbooks, tjeklister og selvbetjeningsværktøjer til ansættelsesrelaterede forhold.
- Vurder ansættelsespolitikker og -praksisser for mangler i compliance og muligheder for at standardisere processer.
- Yd rådgivning om ansættelsesret på tværs af Skillsofts jurisdiktioner, og koordiner med lokale advokater.
- Følg den globale udvikling inden for arbejds- og ansættelsesret, og anbefal nødvendige opdateringer.
- Opret værktøjer til at identificere, prioritere og håndtere juridiske risici og compliancerisici relateret til ansættelsesforhold.
- Rådgiv om og gennemfør undersøgelser vedrørende diskrimination, chikane, repressalier, tjenesteforseelser, interessekonflikter, overtrædelser af politikker og andre følsomme forhold.
- Etabler undersøgelsesplaner, privilegieordninger, midlertidige foranstaltninger, dokumentation, resultater, afhjælpning og opfølgning med People Team.
- Anbefal korrigerende handlinger, afhjælpningstiltag, procesforbedringer og overvågning af repressalier.
- Håndter ansættelsesretlige retssager, administrative klager, arbejdsretlige procedurer, tvister før retssag, påkravsbreve og forligsforhandlinger i USA og internationalt.
- Udarbejd strategier for sager sammen med interne interessenter og eksterne advokater.
- Vælg, engagér og før tilsyn med eksterne advokater.
- Understøt Skillsofts overordnede complianceprogram, herunder ERM, ESG og regulatorisk compliance.
- Vedligehold compliancepolitikker, kontroller og dokumentation til ERM's og revisionsudvalgets tilsyn.
- Samarbejd med Legal Operations om at reducere afhængigheden af enkeltpersoner i complianceberedskabet.
Krav
- Mindst otte års erhvervserfaring som virksomhedsadvokat.
- Juris Doctor-grad (J.D.) fra en akkrediteret juridisk uddannelsesinstitution.
- Aktivt medlemskab af et advokatsamfund.
- Stærkt kendskab til amerikansk ansættelsesret.
- Erfaring med globale eller multijurisdiktionelle ansættelses- og regulatoriske forhold.
- Erfaring med håndtering af lokale advokater.
- Erfaring med arbejdspladsundersøgelser, medarbejderrelationer, ansættelsesretlige tvister, administrative sager og ansættelsesretlige retssager.
- Omfattende erfaring med udarbejdelse og gennemgang af ansættelsesaftaler, fratrædelsesdokumenter, politikker, personalehåndbøger, undersøgelsesmateriale og relaterede dokumenter.
- Erfaring med at understøtte complianceprogrammer for virksomheder, herunder politikstyring, risikovurderinger, complianceuddannelse, interne kontroller, undersøgelser og regulatoriske initiativer.
- Kendskab til ERM, ESG-compliance, revisions- og compliancegovernance samt skalerbare complianceframeworks.
- Evne til at identificere juridiske og regulatoriske risici og udvikle praktiske complianceløsninger.
- Fremragende analytiske evner, problemløsningsevner, beslutningsevner samt skriftlige og mundtlige kommunikationsevner.
- Evne til at samarbejde på tværs af funktioner, arbejde selvstændigt, prioritere effektivt og håndtere flere sager.
- Initiativ til at udvikle praktiske, skalerbare og produktive løsninger, der understøtter virksomheden.
- Dokumenteret emotionel intelligens, god dømmekraft og en samarbejdsorienteret arbejdsstil.
- Evne til at arbejde effektivt i et tempofyldt, teamorienteret miljø.
Fordele
- Sygeforsikring
- Tandforsikring
- Synsforsikring
- Betalt frihed