
Η Skillsoft είναι εταιρεία εταιρικής μάθησης και λογισμικού ως υπηρεσίας που βοηθά τους οργανισμούς να αναπτύσσουν τις δυνατότητες του ανθρώπινου δυναμικού τους και να αντιμετωπίζουν τα κενά δεξιοτήτων. Οι εκπαιδευτικές λύσεις της καλύπτουν την ηγεσία και την επιχειρηματική ανάπτυξη, την τεχνολογία, τη συμμόρφωση και τη δεοντολογία, καθώς και την τεχνητή νοημοσύνη, με προγράμματα προσαρμοσμένα στις διαφορετικές ανάγκες κάθε οργανισμού. Πλατφόρμες όπως οι Skillsoft Percipio και Codecademy for Enterprise υποστηρίζουν τη μάθηση μέσω ψηφιακών μαθημάτων, καθοδήγησης, coaching, εκπαίδευσης από εισηγητές, αξιολογήσεων και αναφορών για την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού. Η Skillsoft εξυπηρετεί περισσότερους από 12.000 οργανισμούς που επιδιώκουν να ενισχύσουν τις δεξιότητες των εργαζομένων και να προετοιμάσουν τις ομάδες τους για τις μεταβαλλόμενες απαιτήσεις του ψηφιακού χώρου εργασίας.
Κύριος Σύμβουλος Εργατικού Δικαίου στη Skillsoft (Εξ αποστάσεως στις ΗΠΑ)
Παρέχετε συμβουλές στη Skillsoft για το εργατικό δίκαιο των ΗΠΑ και το διεθνές εργατικό δίκαιο ως Κύριος Σύμβουλος Εργατικού Δικαίου. Ηγηθείτε ερευνών, δικαστικών διαφορών, πρωτοβουλιών συμμόρφωσης και επεκτάσιμων πρακτικών απασχόλησης.
175.000 $ – 190.000 $ / έτος
Εξ αποστάσεωςΠλήρης απασχόλησηΕπικεφαλήςΑπαιτούμενη Γλώσσα: ΑγγλικάΓενικός νομικός σύμβουλοςΠεριγραφή
- Παροχή συμβουλών για θέματα προσέλκυσης, πρόσληψης, ένταξης, διαχείρισης απόδοσης και σχέσεων με εργαζομένους.
- Μετατροπή σύνθετων νομικών απαιτήσεων σε πρακτική καθοδήγηση για τους επαγγελματίες της Ομάδας Ανθρώπινου Δυναμικού, τους διευθυντές και τους επιχειρηματικούς ηγέτες.
- Ανάπτυξη σχέσεων εμπιστοσύνης με τα ενδιαφερόμενα μέρη, ενώ παράλληλα καλλιεργείται βαθιά κατανόηση του εργατικού δυναμικού, των προτεραιοτήτων και του λειτουργικού μοντέλου της Skillsoft.
- Σύνταξη, αναθεώρηση και επικαιροποίηση συμβάσεων εργασίας, πολιτικών, εγχειριδίων, ειδοποιήσεων, υλικού ερευνών και εγγράφων μετάβασης εργατικού δυναμικού.
- Αξιολόγηση των επικοινωνιών σχετικά με την απασχόληση ως προς τον νομικό κίνδυνο, τη σαφήνεια, τη συνέπεια και την ευθυγράμμιση με τις πρακτικές της εταιρείας.
- Δημιουργία προτύπων, οδηγών, λιστών ελέγχου και εργαλείων αυτοεξυπηρέτησης για θέματα απασχόλησης.
- Αξιολόγηση των πολιτικών και πρακτικών απασχόλησης για τον εντοπισμό κενών συμμόρφωσης και ευκαιριών τυποποίησης των διαδικασιών.
- Παροχή συμβουλών εργατικού δικαίου στις δικαιοδοσίες όπου δραστηριοποιείται η Skillsoft και συντονισμός με τοπικούς νομικούς συμβούλους.
- Παρακολούθηση των παγκόσμιων εξελίξεων στο εργατικό και εργασιακό δίκαιο και εισήγηση των απαραίτητων επικαιροποιήσεων.
- Δημιουργία εργαλείων για τον εντοπισμό, την ιεράρχηση και τη διαχείριση νομικών κινδύνων και κινδύνων συμμόρφωσης που σχετίζονται με την απασχόληση.
- Παροχή συμβουλών και διεξαγωγή ερευνών για διακρίσεις, παρενόχληση, αντίποινα, ανάρμοστη συμπεριφορά, συγκρούσεις συμφερόντων, παραβιάσεις πολιτικών και άλλα ευαίσθητα ζητήματα.
- Καθορισμός σχεδίων ερευνών, ρυθμίσεων νομικού απορρήτου, προσωρινών μέτρων, τεκμηρίωσης, ευρημάτων, διορθωτικών ενεργειών και παρακολούθησης από την Ομάδα Ανθρώπινου Δυναμικού.
- Εισήγηση διορθωτικών ενεργειών, βημάτων αποκατάστασης, βελτιώσεων διαδικασιών και παρακολούθησης αντιποίνων.
- Διαχείριση δικαστικών διαφορών εργατικού δικαίου, διοικητικών καταγγελιών, εργατικών διαδικασιών, διαφορών πριν από τη δικαστική προσφυγή, επιστολών απαίτησης και διαπραγματεύσεων συμβιβασμού στις ΗΠΑ και διεθνώς.
- Ανάπτυξη στρατηγικών υποθέσεων με εσωτερικά ενδιαφερόμενα μέρη και εξωτερικούς νομικούς συμβούλους.
- Επιλογή, ανάθεση και επίβλεψη εξωτερικών νομικών συμβούλων.
- Υποστήριξη του εταιρικού προγράμματος συμμόρφωσης της Skillsoft, συμπεριλαμβανομένων της διαχείρισης επιχειρηματικών κινδύνων, της συμμόρφωσης ESG και της κανονιστικής συμμόρφωσης.
- Διατήρηση πολιτικών συμμόρφωσης, ελέγχων και τεκμηρίωσης για την εποπτεία της διαχείρισης επιχειρηματικών κινδύνων και της Επιτροπής Ελέγχου.
- Συνεργασία με τις Νομικές Επιχειρησιακές Λειτουργίες για τη μείωση της εξάρτησης από συγκεκριμένα πρόσωπα ως προς την ετοιμότητα συμμόρφωσης.
Απαιτήσεις
- Τουλάχιστον οκτώ έτη επαγγελματικής εμπειρίας ως εταιρικός δικηγόρος.
- Πτυχίο Νομικής (J.D.) από διαπιστευμένη νομική σχολή.
- Ενεργή εγγραφή σε δικηγορικό σύλλογο.
- Ισχυρή γνώση του εργατικού δικαίου των ΗΠΑ.
- Εμπειρία σε παγκόσμια ή πολυδικαιοδοτική θέματα απασχόλησης και κανονιστικής συμμόρφωσης.
- Εμπειρία στη διαχείριση τοπικών νομικών συμβούλων.
- Εμπειρία σε έρευνες στον χώρο εργασίας, σχέσεις με εργαζομένους, διαφορές απασχόλησης, διοικητικές διαδικασίες και δικαστικές διαφορές εργατικού δικαίου.
- Εκτεταμένη εμπειρία στη σύνταξη και αναθεώρηση συμβάσεων εργασίας, εγγράφων αποχώρησης, πολιτικών, εγχειριδίων, υλικού ερευνών και συναφών εγγράφων.
- Εμπειρία στην υποστήριξη εταιρικών προγραμμάτων συμμόρφωσης που περιλαμβάνουν διακυβέρνηση πολιτικών, αξιολογήσεις κινδύνων, εκπαίδευση συμμόρφωσης, εσωτερικούς ελέγχους, έρευνες και κανονιστικές πρωτοβουλίες.
- Εξοικείωση με τη διαχείριση επιχειρηματικών κινδύνων, τη συμμόρφωση ESG, τη διακυβέρνηση ελέγχου και συμμόρφωσης και επεκτάσιμα πλαίσια συμμόρφωσης.
- Ικανότητα αναγνώρισης νομικών και κανονιστικών κινδύνων και ανάπτυξης πρακτικών λύσεων συμμόρφωσης.
- Εξαιρετικές αναλυτικές, επιλυτικές και αποφασιστικές ικανότητες, καθώς και δεξιότητες γραπτής και προφορικής επικοινωνίας.
- Ικανότητα συνεργασίας μεταξύ λειτουργιών, αυτόνομης εργασίας, αποτελεσματικής ιεράρχησης προτεραιοτήτων και διαχείρισης πολλαπλών θεμάτων.
- Πρωτοβουλία για την ανάπτυξη πρακτικών, επεκτάσιμων και παραγωγικών λύσεων που υποστηρίζουν την επιχείρηση.
- Αποδεδειγμένη συναισθηματική νοημοσύνη, ορθή κρίση και συνεργατικός τρόπος εργασίας.
- Ικανότητα αποτελεσματικής απόδοσης σε ένα γρήγορο περιβάλλον με έμφαση στην ομαδική εργασία.
Παροχές
- Ιατρική ασφάλιση
- Οδοντιατρική ασφάλιση
- Ασφάλιση όρασης
- Άδεια μετ αποδοχών