Kimberly-Clark
Kimberly-Clark
A Kimberly-Clark produz itens de saúde, higiene e cuidados pessoais para o dia a dia. Seu portfólio inclui Huggies, Kleenex e Kotex e atende consumidores em mais de 175 países. A empresa atua nos setores de bens de consumo, saúde e manufatura, com cerca de 44.000 funcionários. Seu trabalho reúne inovação de produtos, fabricação e sustentabilidade, além de um foco declarado no engajamento com as comunidades e na saúde e no bem-estar. Quem busca emprego pode explorar oportunidades na Kimberly-Clark nessas áreas.

Parceiro sênior de negócios com clientes, conta Meijer

Liderar o plano de negócios conjunto da Kimberly-Clark com a Meijer, alinhando a estratégia para o cliente e a execução omnicanal para expandir as marcas de consumo da empresa. Impulsionar o desempenho da conta por meio da colaboração entre áreas, de insights e de resultados financeiros.

Descrição

  • Elaborar e executar o plano de negócios conjunto para a conta da Meijer da Kimberly-Clark.
  • Coordenar as equipes de categoria, finanças, marketing para shoppers, digital e outras áreas da K-C com o comprador e as lideranças da Meijer.
  • Gerenciar o relacionamento com o cliente e colocar em prática as estratégias e táticas das marcas da K-C.
  • Orientar a equipe ampliada na criação e execução de um plano de negócios conjunto omnicanal.
  • Alcançar metas financeiras e indicadores de desempenho, incluindo as metas do plano de negócios conjunto e da K-C.
  • Avançar os programas de distribuição, preços, exposição nas prateleiras e merchandising, do planejamento à execução.
  • Transformar insights em planos que coloquem em prática as estratégias nacionais e ampliem a participação de mercado.
  • Acompanhar os principais objetivos por meio da análise do desempenho do negócio.
  • Criar ações corretivas para tratar lacunas em relação às metas do plano de negócios conjunto.
  • Simplificar os fluxos de trabalho da equipe para priorizar as atividades de maior valor.
  • Identificar oportunidades ligadas a prioridades estratégicas, incluindo revisões de linha, planos de negócios conjuntos e cúpulas de inovação.

Requisitos

  • Bacharelado.
  • Pelo menos quatro anos de experiência profissional progressiva em vendas, negócios, gestão de clientes e desenvolvimento de clientes.
  • Domínio da gestão de clientes, categorias e atividades comerciais.
  • Experiência no setor de bens de consumo embalados (CPG) e com clientes ou contas de varejo da K-C será considerada um diferencial.
  • Histórico de superação das metas de vendas será considerado um diferencial.
  • Conhecimento de previsão, oferta e demanda e redefinição de exposição nas prateleiras será considerado um diferencial.
  • Excel e PowerPoint avançados serão considerados um diferencial.
  • Experiência em vendas e histórico de construção de relacionamentos sólidos.
  • Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita.
  • Abordagem estratégica e orientada a resultados.
  • Julgamento empresarial, tomada de decisões éticas e intuição comercial.
  • Capacidade de gestão e planejamento de negócios.
  • Habilidades estruturadas e criativas de resolução de problemas.
  • Conhecimento estatístico e habilidades de análise quantitativa de negócios.
  • Experiência em gestão de mudanças e de equipes.
  • Habilidades de mentoria, networking, gestão de recursos, priorização e administração do tempo.
  • Capacidade de construir relações entre diferentes áreas.
  • Fortes habilidades de resolução de problemas em atendimento ao cliente.
  • Adaptabilidade e foco contínuo na melhoria dos resultados e processos de negócios.

Benefícios

  • Modelo de trabalho flexível que combina trabalho remoto com colaboração presencial planejada.
  • Elegibilidade para bônus-alvo.
  • Plano 401(k).
  • Plano de participação nos lucros.
  • Pacote abrangente de benefícios.
  • Apoio à realocação dentro do país para a pessoa selecionada, sujeito às políticas de mobilidade aplicáveis.
  • Ambiente de trabalho inclusivo e com igualdade de oportunidades.

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