Kimberly-Clark
Kimberly-Clark
Kimberly-Clark виробляє товари для здоров’я, гігієни та особистого догляду на щодень. До портфеля компанії входять бренди Huggies, Kleenex і Kotex, представлені більш ніж у 175 країнах. Компанія працює у сферах споживчих товарів, охорони здоров’я та виробництва, у ній працює близько 44 000 людей. Її діяльність поєднує розробку продуктів, виробництво й сталий розвиток, а також задекларовану увагу до взаємодії з громадами, здоров’я та добробуту. Шукачі роботи можуть ознайомитися з можливостями працевлаштування в Kimberly-Clark у цих напрямах.

Старший партнер із розвитку бізнесу з клієнтом, акаунт Meijer

Керуйте спільним бізнес-планом Kimberly-Clark і Meijer, узгоджуючи стратегію роботи з клієнтом та омніканальне впровадження для розвитку споживчих брендів компанії. Підвищуйте ефективність акаунта завдяки міжфункціональній співпраці, аналітиці та фінансовим результатам.

Опис

  • Розробляйте та реалізовуйте спільний бізнес-план для акаунта Meijer компанії Kimberly-Clark.
  • Координуйте роботу команд K-C із категорійного напряму, фінансів, shopper-маркетингу, цифрових каналів та інших напрямів із закупівельником і керівництвом Meijer.
  • Розвивайте відносини з клієнтом і втілюйте стратегії та тактики брендів K-C.
  • Керуйте ширшою командою під час створення й реалізації омніканального спільного бізнес-плану.
  • Виконуйте фінансові цілі та показники ефективності, зокрема цілі спільного бізнес-плану й K-C.
  • Розвивайте програми дистрибуції, ціноутворення, викладки та мерчандайзингу — від планування до реалізації.
  • Перетворюйте аналітичні висновки на плани, що втілюють національні стратегії та збільшують частку ринку.
  • Відстежуйте ключові цілі, аналізуючи результати бізнесу.
  • Розробляйте коригувальні заходи, щоб усувати відхилення від цілей спільного бізнес-плану.
  • Спрощуйте робочі процеси команди, щоб зосередитися на найцінніших завданнях.
  • Виявляйте можливості, пов’язані зі стратегічними пріоритетами, зокрема перегляди асортименту, спільні бізнес-плани та саміти з інновацій.

Вимоги

  • Ступінь бакалавра.
  • Щонайменше чотири роки досвіду роботи на посадах із поступовим зростанням відповідальності у продажах, бізнесі, управлінні клієнтами та розвитку клієнтського напряму.
  • Впевнене володіння управлінням клієнтами, категоріями та торговельним маркетингом.
  • Досвід роботи в індустрії товарів повсякденного попиту (CPG), а також із клієнтами чи роздрібними мережами K-C буде перевагою.
  • Підтверджений досвід перевищення цільових показників продажів буде перевагою.
  • Знання прогнозування, попиту й пропозиції, а також оновлення викладки на полицях буде перевагою.
  • Впевнене володіння Excel і PowerPoint буде перевагою.
  • Досвід продажів і вміння будувати міцні відносини.
  • Відмінні навички усної та письмової комунікації.
  • Орієнтація на результат і стратегічний підхід.
  • Ділова розсудливість, етичність рішень і комерційна інтуїція.
  • Навички управління бізнесом і планування.
  • Структурований і творчий підхід до розв’язання проблем.
  • Знання статистики та навички кількісного бізнес-аналізу.
  • Досвід управління змінами та командами.
  • Навички наставництва, нетворкінгу, управління ресурсами, визначення пріоритетів і тайм-менеджменту.
  • Уміння будувати міжфункціональні відносини.
  • Сильні навички розв’язання проблем у сфері обслуговування клієнтів.
  • Адаптивність і постійна зосередженість на поліпшенні бізнес-результатів і процесів.

Переваги

  • Гнучкий формат роботи: віддалена робота з запланованою очною співпрацею.
  • Можливість отримати цільову премію.
  • План 401(k).
  • План участі в розподілі прибутку.
  • Комплексний пакет пільг.
  • Підтримка під час переїзду в межах країни для обраного кандидата відповідно до чинних правил мобільності працівників.
  • Інклюзивне робоче середовище та рівні можливості.